稅務(wù)經(jīng)理含義
　　稅務(wù)經(jīng)理，是稅務(wù)部門的負責(zé)人，根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定企業(yè)的稅收籌劃方案并負責(zé)組織實施，安排部門人員進行納稅申報、稅款繳納以及稅務(wù)清算工作，保證企業(yè)的業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行。
　　稅務(wù)經(jīng)理的匯報對象是財務(wù)經(jīng)理。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況制定企業(yè)的稅務(wù)策略，提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;
　　2.對企業(yè)的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見;
　　3.組織部門人員開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務(wù)分析提供有效的稅務(wù)方案;
　　4.監(jiān)督企業(yè)的稅務(wù)制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務(wù)方案，降低稅務(wù)風(fēng)險;
　　5.組織人員開展稅務(wù)申報，進行數(shù)據(jù)分析和稅務(wù)自查和改進的工作;
　　6.進行稅務(wù)的復(fù)核和終審，監(jiān)控稅務(wù)申報;
　　7.開拓并維護與企業(yè)外部的關(guān)系，例如保持與稅務(wù)部門的良好的關(guān)系;
　　8.指導(dǎo)和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃;
　　9.配合內(nèi)外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題;
　　10.負責(zé)部門的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
　　11.指導(dǎo)部門人員的稅務(wù)工作。
　　
稅務(wù)經(jīng)理應(yīng)具備的能力
　　1.熟悉了解國家的相關(guān)稅法政策和會計制度;掌握會計、財務(wù)、稅收等相關(guān)專業(yè)知識;
　　2.熟練掌握稅務(wù)知識，具備出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險規(guī)避以及整體統(tǒng)籌能力;
　　3.制定企業(yè)的相關(guān)稅務(wù)制度，并監(jiān)督實施;
　　4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和表達能力;
　　5.具備良好的人際溝通能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
　　6.具備相關(guān)注冊稅務(wù)師或者注冊會計師證書。
　　
稅務(wù)經(jīng)理任職條件
　　1.財務(wù)、會計及經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
　　2.具備注冊稅務(wù)師或者注冊會計師資格;
　　3.具備5年以上財務(wù)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;
　　4.具備良好的稅務(wù)專業(yè)知識及經(jīng)驗;
　　5.具備靈敏的邏輯思維能力和決策能力;
　　6.組織協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力。
　　
稅務(wù)經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
　　優(yōu)秀的稅務(wù)經(jīng)理是各大企業(yè)爭搶的人才，稅務(wù)經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有三個，一是專業(yè)做稅務(wù)，成為職業(yè)稅務(wù)人員;二是朝著更高的財務(wù)管理職位發(fā)展，財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)直至CFO;三是自己開稅代公司做老板。
　　
稅務(wù)經(jīng)理年薪
　　優(yōu)秀的稅務(wù)經(jīng)理本身就是資本，收入也非常高，一般來說稅務(wù)經(jīng)理的年薪在20-80萬元之間。具備堅實的稅務(wù)知識和經(jīng)驗，能讓稅務(wù)經(jīng)理的年薪不斷增長。在外企、中外合資以及國內(nèi)上市公司工作的稅務(wù)經(jīng)理年薪比較高，一般在40-50萬左右。稅務(wù)經(jīng)理屬于高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。