市場營銷總監(jiān)是一個公司負(fù)責(zé)所有市場工作的高級領(lǐng)導(dǎo)職位，在一般外企市場總監(jiān)的定位是高于或者相當(dāng)于營銷總監(jiān)的，他的工作可能很多方面的，但他核心職責(zé)概括說來主要的工作是四大類，其他工作大多是為這四大類工作服務(wù)的，這四大類工作分別是：負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的制訂、.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的規(guī)劃、.負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、傳播和市場隊伍的建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)銷售渠道、零售終端的規(guī)劃、監(jiān)督營銷工具的開發(fā)以及銷售隊伍的支持和培訓(xùn)。
市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
在市場經(jīng)濟(jì)逐步完善的今天，市場營銷總監(jiān)的重要性已經(jīng)毋庸置疑。簡言之，任何一個企業(yè)如果缺乏以現(xiàn)代化的營銷手段來”做生意”的專業(yè)營銷人才，將無法在競爭激烈的市場中生存發(fā)展。營銷總監(jiān)在企業(yè)中的地位舉足輕重。他們要協(xié)助公司建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持；他們肩負(fù)著制定整體營銷計劃，并時時監(jiān)督、控制的重任；他們需要密切關(guān)注市場變化，并適時調(diào)整競爭策略和營銷通路；他們負(fù)責(zé)組建高效的營銷團(tuán)隊，并激勵團(tuán)隊主動開拓市場；他們嚴(yán)格控制營銷成本，促進(jìn)營銷利潤最大化。

市場營銷總監(jiān)面臨的各種挑戰(zhàn)
積極的心態(tài)看待面臨的挑戰(zhàn)，并從挑戰(zhàn)中看到隱藏的機(jī)會！

市場營銷總監(jiān)任職要求
從總體上澄清已經(jīng)拓展了的營銷職責(zé)和市場營銷總監(jiān)的職責(zé)；
全面了解客戶的變化趨勢，以及更多地參與在整個企業(yè)內(nèi)培養(yǎng)新的營銷能力；
采用高價值、更注重以服務(wù)導(dǎo)向的銷售方法；
比以前更加密切地與其他職能部門的同事們合作，向消費(fèi)者展示、闡釋和交流價值主張；
領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)范圍內(nèi)的變革以應(yīng)對不斷變化的消費(fèi)者購買模式；
使樹立企業(yè)公眾形象的工作更上一層樓；管理復(fù)雜性以及在整個企業(yè)范圍內(nèi)建立新的營銷能力；
必須發(fā)展合作伙伴和引入高質(zhì)量本地客戶信息源的能力。
利用數(shù)據(jù)管理工具和精益六西格瑪設(shè)計或改進(jìn)的流程調(diào)節(jié)本地企業(yè)與全球品牌和跨細(xì)分市場品牌的一致性；
堅持品牌管理的原則性和一致性。將品牌決策變成一項更集中的職能，并制定了品牌管理的指導(dǎo)原則和流程，以確保品牌管理的一致性；
尋找那些需要具備求知欲，并敢于承認(rèn)自己并非無所不知的，終生不斷學(xué)習(xí)、能夠掌握真正有助于品牌建設(shè)的新工具和新技術(shù)的人才；
像營銷者那樣思考，營銷者的工作是戰(zhàn)略性的，以顧客為中心使用大量數(shù)據(jù)來做出決策；
同時要像商人那樣行動，商人的工作是直覺性的，為了應(yīng)對市場變化，需要在沒有掌握多少信息的情況下快速做出決策；
改進(jìn)、加強(qiáng)客戶服務(wù)。

企業(yè)招聘市場營銷總監(jiān)可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才，