甲方：_________ 乙方：_________ 雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下，以資共同遵守及履行。一.協(xié)議期間： □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協(xié)議期滿，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。 □自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。二.工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作) 1.餐點(diǎn)的采購與制備; 2.食物的貯藏與管理; 3.廚房設(shè)備的清洗與整理; 4.餐具定期清洗.消毒; 5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪; 6.分配的清潔工作; 7.其它工作。三.工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn)，擔(dān)任協(xié)議所定工作： 1._________(本公司)。 2.經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意的地點(diǎn)。四.工作時間： 1.乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。 2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。 3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。五.休假： 1.乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。 2.法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。 3.特別休假的給假及工資，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 4.起假及休假以一小時為請假單位。六.請假： 1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假，但應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項(xiàng)假期，依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 2.乙方(女性)，分娩前后，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn)，依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。 4.各項(xiàng)請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。七.工資： 1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資，見附件(薪資核定表)。 2.甲方給付的工資，為減少行政作業(yè)，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發(fā)放。 3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定。八.退休：乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。九.變更、解除和終止： 1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。 2.除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下： _________ 3.除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下： _________ 4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。 5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練： 1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。 2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時數(shù)超過_________小時以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_________元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。十一.工作規(guī)則：甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。十二.獎懲：乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。十三.補(bǔ)充與附件：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字，各存一份)，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。十四.爭議的處理： 1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。 2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決： (1)提交_________仲裁委員會仲裁; (2)依法向人民法院起訴。甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　　　　　 法定代表人(簽字)：_________ 委托代理人(簽字)：_________　　　　　 　委托代理人(簽字)：_________ 聯(lián)系地址：_________　　　　　　　　　　　 聯(lián)系地址：_________ 電話：_________　　　　　　　　　　　　　 電話：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　　　 簽訂地點(diǎn)：_________ _________年____月____日　　　　　　　　　_________年____月____日附件附件一：薪資核定表(略) 附件二：員工手冊(略)