【職場(chǎng)勵(lì)志】哪些品質(zhì)會(huì)在職場(chǎng)受到尊重？

　　【導(dǎo)讀】我們都是普通的職場(chǎng)人，每一天我們?cè)诼殘?chǎng)中都會(huì)遇到形形色色的人，亂亂糟糟的事情。但我們身邊總有一些人身上自帶光環(huán)，他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)值得我們所有職場(chǎng)人尊重。下面就來(lái)細(xì)數(shù)職場(chǎng)中那些會(huì)收獲他人尊重的一些品質(zhì)與細(xì)節(jié)。

　　1 / 了解自己

　　有些人總是需要?jiǎng)e人來(lái)告訴自己應(yīng)該做什么？適合做什么？推薦做什么？請(qǐng)這些小伙伴不要再問(wèn)別人了，你自己都想不到的問(wèn)題，別人更沒(méi)辦法幫你知道。了解自己是了解世界的第一步，你自己都不知道自己要什么，誰(shuí)又可能來(lái)拯救得了你？而且清楚自己的優(yōu)劣勢(shì)，你才能找準(zhǔn)努力與主動(dòng)爭(zhēng)取的突破口。

　　2 / 不會(huì)逞強(qiáng)

　　這里的逞強(qiáng)并非指突破挑戰(zhàn)自我去做能力之外的事，而是指桶里沒(méi)水卻總愛(ài)晃蕩的人。在職場(chǎng)中，我們都遇過(guò)太多這樣的逞強(qiáng)的人。其實(shí)在現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題面前，敢說(shuō)不知道才是最大的自信。如果有不明白的地方，不妨再大方一點(diǎn)，向同事虛心請(qǐng)教，有益無(wú)害。

　　3 / 電話開(kāi)機(jī)

　　請(qǐng)各位保持電話24小時(shí)開(kāi)機(jī)，雖然我們都知道除了8小時(shí)之外其他時(shí)間都是你的私人時(shí)間。但是你的同事、下屬、領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)、公司都會(huì)有隨時(shí)需要你的時(shí)候。就算是陌生號(hào)碼或者外地號(hào)碼也不要當(dāng)成騷擾電話（除非已經(jīng)被標(biāo)注成垃圾來(lái)電）。你要知道你越被需要就越有價(jià)值。

　　4 / 不繞圈子

　　別人向你提問(wèn)，不要繞圈子也不要經(jīng)常反問(wèn)，耐心和細(xì)致的回答人家。你向別人提問(wèn)，不要繞圈子請(qǐng)直奔主題，大家工作都那么忙不要浪費(fèi)彼此時(shí)間。發(fā)郵件、做分享、匯報(bào)工作、分享技能等等都不要繞圈子：簡(jiǎn)單直接客觀清晰的陳述，職場(chǎng)里只有閑得發(fā)慌的人才喜歡和人拉家常。

　　5 / 別等通知

　　在需要等待通知的時(shí)候，不要只會(huì)傻傻地等待通知。除了等待，你至少還要懂得主動(dòng)詢(xún)問(wèn)通知結(jié)果。如果通知遲遲沒(méi)有來(lái)，就要提前準(zhǔn)備Plan B。要讓一切都掌握在你手中，而不是由別人時(shí)間來(lái)主導(dǎo)你的工作。

　　6 / 理性對(duì)待

　　在職場(chǎng)中，沒(méi)有絕對(duì)的壞人也沒(méi)有絕對(duì)的好人，誰(shuí)都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)誰(shuí)都會(huì)有缺點(diǎn)。不要感情用事（特別是女孩子）。有些八卦?xún)?nèi)容，聽(tīng)過(guò)算過(guò)別放在心上，即使HR部門(mén)是八卦的核心，不要把自己當(dāng)做八卦專(zhuān)員，不要把八卦?xún)?nèi)容當(dāng)做真理。

　　7 / 做接盤(pán)俠

　　這里的接盤(pán)俠的意思就是敢于做那些別人不想做或者別人沒(méi)有能力做的事情，雖然可能會(huì)出錯(cuò)，雖然可能并不被看好。但是職場(chǎng)本來(lái)就是一個(gè)鍛煉人的"戰(zhàn)場(chǎng)"。你想擁有比別人更多的經(jīng)驗(yàn)，那么就得做更多有價(jià)值有挑戰(zhàn)的事情。所以，勇敢的去做"接盤(pán)俠"吧！

　　8 / 好好跳槽

　　大多數(shù)人跳槽可能是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)極品、公司極品、工作極品等等，但是在這里想和大家說(shuō)：請(qǐng)不要因?yàn)檫@些原因而跳槽。你真正想跳槽的時(shí)候是因?yàn)橛懈玫臋C(jī)會(huì)，請(qǐng)牢記這一點(diǎn)。所以送你一句話：別指望跳槽改變?nèi)松?，你得先改變?nèi)松偬邸?br />
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　　來(lái)看看他們是怎么說(shuō)的

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　　@南區(qū)先鋒

　　尊重是靠自己爭(zhēng)取的。

　　我覺(jué)得尊重都是靠自己爭(zhēng)取的，做出成績(jī)，拿出結(jié)果才最重要。過(guò)程的收獲會(huì)慢慢累積成自己的成長(zhǎng)，讓自己成為一個(gè)穩(wěn)重并且可靠的人。（小編回復(fù)：自尊是獲得他人尊重的基礎(chǔ)，總結(jié)得很到位啊~）

　　@千里挑一

　　我們部門(mén)一直地位不高。

　　我們部門(mén)是服務(wù)部門(mén)，在公司一直沒(méi)得到應(yīng)有的尊重。做著吃力不討好的活，做好了，還是監(jiān)督部門(mén)的功勞。這種狀態(tài)真郁悶，小編說(shuō)怎么辦？（小編回復(fù)：小編覺(jué)得這個(gè)是很多公司都存在的情況，不過(guò)服務(wù)部門(mén)應(yīng)該從工作結(jié)果中挖掘出自身的價(jià)值，體現(xiàn)出自身的亮點(diǎn)，繼續(xù)加油~）

　　@爵士

　　強(qiáng)勢(shì)就能獲得尊重？

　　我們是銷(xiāo)售部門(mén)，每次開(kāi)會(huì)都會(huì)比較強(qiáng)勢(shì)，主要公司是業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的公司，但是作為一員銷(xiāo)售，我并不是很認(rèn)可這樣的文化，我覺(jué)得這種矛盾只是被行政層級(jí)掩蓋了，其實(shí)并不利于業(yè)務(wù)的發(fā)展！（小編回復(fù)：說(shuō)得很有道理，但是銷(xiāo)售部門(mén)之所以強(qiáng)勢(shì)，也是ta的天然屬性，應(yīng)該高興的是，作為被看重的部門(mén)的一員，你的工作開(kāi)展可以更加的高效，總之一句話，結(jié)果才是王道~）