辦公室的潛規(guī)則
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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千萬不要當(dāng)著一個人討論另一個人如何如何
低調(diào),不亂討論人,不要太顯眼
不要什么都跟別人說.......
少上點網(wǎng),老大來的時候至少要最小化網(wǎng)頁,切換成outlook,低調(diào)點,做出認真忙碌的樣子
低調(diào) 但也要不卑不亢 否則容易被欺負
自己分內(nèi)的事不懂就要問 不該自己管的事情就算天會塌下來都不要管
不卑不亢,必要的時候要學(xué)會裝瘋賣傻,臉皮要厚,不要叫別人感覺你很能干,很厲害,因為那樣的話,你會給他們帶來壓力,心里一定會抵觸你的~~~~~~~~~~~
少說話多做事
但是不要主動幫同事做她分內(nèi)的事
少說少錯
少做少錯
至于那個度就得自己悟了
以靜制動
多聽少說
慢慢掌握辦公室同事之間的狀態(tài)
1,不要背后議論別人
2,不參加任何小團伙
3,寧可承認錯誤,也不要撒謊(工作好多年的人都是人精,你以為完美的謊言,別人一眼就能看穿)
4,寧可承認錯誤,也不要推諉責(zé)任,尤其不能推給同事
5,要有時間觀念
6,上班后進門要向同事們問好,比默默無聲的坐辦公桌要好
7,不要在同事面前埋怨領(lǐng)導(dǎo)、埋怨手頭活多(剛來的新人,多做點很正常)
8,多學(xué)習(xí),少上網(wǎng)
人與人之間不能走得太近,辦公室里是沒有朋友的,切記。否則會吃虧。
第一,韜光養(yǎng)晦,藏斂鋒芒。特別不要得罪你的直屬上司。(畢竟是你的最大競爭敵人)
第二,能表現(xiàn)的愚鈍老實點就盡量這樣。(和第一條差不多)
第三。不要和你的上司做太近(容易進入派系斗爭。。。到時候就可憐了哦)
第四。多體會下上司的話。。。
第五,最好不要被那些天天高唱"為公司。。。"的人給愚弄
第六。如果你公司有擠別人集團和反排擠集團。。那么,作為小職員的你一定要加入反排擠集團(這個自己去體會)
第七,制服強人的最好最佳手段是掌控其弱點。。(不是叫你壞,只是需要一點不被壞人欺凌的壞)
第八。公司里面沒有真正的朋友(牢記牢記!?。。?br />
第九,不要暢所欲言
第十,要明白上司和你不是一個層次的人,在任何時候都要表示對他們的尊敬。
第十一,不要個性太強。。。。
第十二,反應(yīng)要快。。
第十三,做事不要優(yōu)柔寡斷
如果長的不好看,請你穿的干凈得體,否則會遭致長時間鄙視
如果長得很好看,請你低調(diào),讓人家看到你謙虛的一面
辦公室政治很復(fù)雜,女人明斗,男人暗斗,所以如果你是女的,管好你的嘴巴,不要和異性過分親近
如果是男性,更加管好你的嘴巴,老實踏實的模樣永不會吃虧
還有和老板不要過分親近,不要過分疏遠
作為新人一切以低調(diào)為重
最后,作為新人,進去一段時間后,找個合適的機會請吃飯或者點心
多做多錯,少做少錯。
不該你管的事,放爛了也別管。
剛進去的新人在同級的同事尤其是同級的長輩面前有時要笨一點,他們要是做錯了千萬得裝傻,別讓人覺得你是個威脅。
如果有新人和你一塊進去,小心和他走得近的人,別讓那人的傾向性太過明顯,謊言說一百遍就成真理了,那會影響身邊所有人對你們的觀感。
上班沒多久,但心得還是有一點的,大家共同切磋:
1、傻一點,再傻一點,千萬不要覺得自己比前輩聰明,要知道你自以為的聰明,在別人眼里就是弄巧成拙。你越聰明,別人就越害怕你看出他們的弱點,就會與你保持距離,甚至詆毀你。
2、對待上級,永遠多聽多做,不要多問,更不要替領(lǐng)導(dǎo)做決定,你的任務(wù)就是將上級的想法完全地變?yōu)楝F(xiàn)實,而不是去替上級去考慮這件事該怎么做。
3、作為新人表現(xiàn)是必要的,但切記過度,恨不得包攬下所有的事情,這樣只會讓你之后焦頭爛額。弄清楚自己的職責(zé),只做自己份內(nèi)的事情,別人不要求,你就不要主動去參與他們的工作。記住工作好比跑馬拉松,要均勻用力,還有留有沖刺的底氣,切不可盲目的拼命,沒跑多遠就已經(jīng)體力透支了。
4、養(yǎng)成記工作筆記的習(xí)慣,將每一天的任務(wù)都記錄下來,便于日后總結(jié)匯報。
尊重你的上司,前輩. 也許他們看起來有很多不足之處,由其是感覺能力上不如自己. 但千萬不要輕視他們. 再差的前輩總有很多你不了解行業(yè)經(jīng)驗. 再差的上司總有他的過人之處否則坐不到那個位置上.(裙帶關(guān)系不算)
少說話多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小團體, 對你越好的人越要小心.
做好自己份內(nèi)的事情,不是自己份內(nèi)的事情不要輕易插手獻殷勤,到時候反而給自己惹上不必要的麻煩。
不卑不亢,不驕傲也別自卑。
別八卦,別多嘴,別論是非,別掏心掏肺,辦公室沒真正的朋友。