虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后。自從這句話(huà)問(wèn)世以來(lái)，成為了不少人的行為準(zhǔn)則。然而，虛心在某些地方的應(yīng)用卻遭到了誤解。

前不久遇到了老家的朋友，他是一名HR，主要負(fù)責(zé)招聘工作。朋友聚到一塊免不了聊天，聊著聊著便聊到了工作。他說(shuō)現(xiàn)在的HR是真不好做了，尤其是新人的招聘?，F(xiàn)在的職場(chǎng)新人好像出現(xiàn)了兩個(gè)極端，要么是滿(mǎn)嘴跑火車(chē)，聽(tīng)不到一句真話(huà)；要么是看上去很踏實(shí)，但是太過(guò)內(nèi)斂。

滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的就直接pass了，但是那些看上去內(nèi)斂踏實(shí)人有時(shí)候更不讓人省心。前不久招了一個(gè)年輕人，為人很禮貌。面試的時(shí)候主動(dòng)問(wèn)好，走的時(shí)候也知道把椅子放回原位。唯一不好的一點(diǎn)是這孩子好像在害怕什么。面試官無(wú)論說(shuō)什么，要么點(diǎn)頭，要么說(shuō)是。不過(guò)，還是把這個(gè)人招進(jìn)了公司。

這位新人大家叫他小劉，為人踏實(shí)肯干，職場(chǎng)中這樣的年輕人真的很值得贊揚(yáng)。然而不久后，HR部門(mén)卻接到了小劉所在部門(mén)主管的反饋。說(shuō)是這孩子做事沒(méi)有主見(jiàn)，別人說(shuō)什么都不反對(duì)，而且好像很怕他。小劉的主管雖然是個(gè)爺們，但是很和藹，小劉的表現(xiàn)讓主管很無(wú)語(yǔ)。經(jīng)過(guò)了解之后才發(fā)現(xiàn)，小劉是太過(guò)謙卑。

    謙卑表現(xiàn)之一：見(jiàn)誰(shuí)都是爺
小劉很禮貌，見(jiàn)到公司老人主動(dòng)打招呼，但是總覺(jué)得把姿態(tài)放的太低。具體表現(xiàn)為：劉哥您來(lái)了，路上很堵吧？李姐，您好你好你好……這些話(huà)確實(shí)沒(méi)什么問(wèn)題，但是小劉再說(shuō)的時(shí)候總是彎腰，好像古代客棧小廝迎客一樣：客官，您里邊請(qǐng)！

同事間相互打招呼是正常的，但是把自己壓的太低，有點(diǎn)jianjian的感覺(jué)！
    謙卑表現(xiàn)之二：別人說(shuō)的都是對(duì)的
不管開(kāi)會(huì)還是工作，小劉好像從來(lái)沒(méi)有自己的意見(jiàn)，別人說(shuō)的都是對(duì)的。有時(shí)候部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)明明說(shuō)的不對(duì)，知道的同事不吭聲，而小劉還是點(diǎn)頭說(shuō)對(duì)對(duì)對(duì)，搞得領(lǐng)導(dǎo)都不好意思了，覺(jué)得他很虛偽。

還有工作培訓(xùn)的時(shí)候，帶他的同事有時(shí)候表達(dá)的不是特別清晰，問(wèn)他是否理解，小劉說(shuō)理解，您說(shuō)的都對(duì)。結(jié)果真到工作的時(shí)候還是會(huì)出錯(cuò)，工作做不好不說(shuō)，這讓帶他的同事也很尷尬。

針對(duì)這些問(wèn)題，小劉說(shuō)自己是虛心，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。在別人手底下工作，總不能太張揚(yáng)吧？

小劉虛心的態(tài)度是好的，可是他的行為并不是虛心，而是恭敬，是謙卑，是虛偽！21世紀(jì)的職場(chǎng)是公平的，不存在舊制度的等級(jí)。雖然公司有主管、有經(jīng)理這些職稱(chēng)，但說(shuō)白了都是在給老板干活。哪怕是企業(yè)老板，與普通員工差別也只是手里掌握的財(cái)富不同。事實(shí)上，都是一個(gè)腦袋，一張嘴……

在職場(chǎng)中虛心是好事，遇到不懂的我們可以問(wèn)，待人也要城市禮貌，但是把虛心過(guò)分解讀，以謙卑的態(tài)度待人待事，只會(huì)讓人輕看。