職位類型：運維開發(fā)工程師
面試地點：大連
招聘公司：百度

話說一天盡力三次面試，到現(xiàn)在心情還沒有平靜下來。

收到的百度MM電話，說安排十點面試，問時間是否合適，當然合適，百度這么大公司面試，什么時候都可以推后啊。

看了兩天關(guān)于運維的一些面試題目，大概是一些分布式系統(tǒng)，分布式數(shù)據(jù)庫，分布式文件系統(tǒng)ASF之類的，另外看了下DBA的一些題目，DBA和我投的分布式系統(tǒng)運維工程師都屬于運維部，不了解是否有交叉，所以一起看了一些。

上午9：50開始等電話，但是沒有等到。然后打電話過去沒有人接，于是以為自己聽錯了，將周日聽成了周一？不曉得，于是發(fā)了個郵件(之前投簡歷時，收簡歷的人的郵箱)問了一下，沒有馬上收到回復(fù)。

大概在10：37接到電話，說是百度運維部的。我很驚訝，然后跟他講述了一下，剛才等電話沒等到，然后電話又沒打通的情況。他解釋說由于前面的面試人員耽誤了時間，所以晚了。然后就開始面試了。沒有自我介紹，開始就問過關(guān)于老虎機的事情，讓我介紹一下這個項目以及自己負責地部分，涉及到的一些知識。我講述了一下網(wǎng)絡(luò)傳輸，然后問了我TCP的五層包括什么，我回到ISO的七層了解，但不確定TCP是哪五層。但是七層也沒說全面，以至于很尷尬，不過面試官很Nice，給我補充了幾個。

然后問我有沒有接觸分布式系統(tǒng)的編寫工作，我講述了一下能耗系統(tǒng)那個項目，主要講4臺數(shù)據(jù)庫分配到不同的計算機上，進行運算，減少負載。我問他這是否屬于分布式系統(tǒng)，他委婉的回答，確實說這不屬于，啊，汗，好吧，本來估計就不是。問過我是否了解Hadoop和mapreduce的情況的，當時太緊張，沒聽清是不是這兩個詞，想了一會說不了解。后來問我是否關(guān)于數(shù)據(jù)庫分片的問題，我想應(yīng)該是所謂的分段，然后確認了一下，他說是的，可能翻譯不同而已。慶幸，面試之前剛剛看過，水平分段，導(dǎo)出式分段，垂直分段，以及混合式分段，并一一作了介紹。

又問混合式分段是否可以是前三個的結(jié)合，我說可以。問為什么，我答導(dǎo)出式分段實際上是水平分段的特例，然后等等之類。恩，回答完畢。之后問了兩個關(guān)于Python的問題，簡歷上寫熟悉于是為了做過什么項目，我說一些簡單的計算器之類的。然后他又問list加入新變量，什么方法是最快的(復(fù)制等三類)，我答是加吧，他問為什么不是其他，然后沒有答上來，尷尬。又問了list和triple的區(qū)別，沒有答上來。然后很Nice的他幫忙解釋了一下，triple是靜態(tài)的，不可更改，并有自動去重功能。

然后又問我有什么問題想了解，我問了下分布式系統(tǒng)運維工程師和DBA的崗位需求和具體區(qū)別，然后大概給我講述了一下。這期間提到了MapReduce，我反應(yīng)過來之前沒聽懂的兩個詞可能有這個，這個我還是有些了解的，但是沒有問他是不是mapreduce，面試之后還后悔呢，感覺自己沒有將自己十分地展現(xiàn)出來，明明會的東西沒有講到。這樣一面結(jié)束。大概11：00左右。

一面之后感覺不是很好，其實，然后感覺希望不大，總在mapreduce那里有些遺憾。中午跟同學(xué)出吃飯，還聊了很多八卦事情。聊的比較high。

下午一點回到教研室，沒坐幾分鐘，手機又顯示北京的號碼，比較驚訝。接到電話說是通過一面了，現(xiàn)在二面。更為驚訝。緊張壞了，因為一點準備都沒有。然后跟他商量找個安靜的地方，馬上面試。首先讓我介紹一下自己，我講了我的科研課題，比較詳細，然后又要將項目的時候，提到簡歷中有，他說那不需要再介紹了(其實上午的面試官問的全是項目的問題)。然后介紹自己本科期間的項目，簡單介紹的。

然后介紹獲得過的獎勵，以及自己的優(yōu)點(這里是優(yōu)點)。然后他讓我詳細介紹一下自己的科研課題，我稀里嘩啦講了一大通，因為這個我熟啊，而且量他也不懂(高維時間序列數(shù)據(jù)挖掘)。哈哈，問了我一些細節(jié)問題。不太記得了。問了我，遇到的困難。我就給他講述當初我用兩個月的時間看TS-tree的文章，期間課題小組討論時上了4-5次，同時看了10多篇相關(guān)論文，成功的過渡到新的領(lǐng)域。后來看我用C 編程，問了我多態(tài)的概念，以及虛函數(shù)的概念。問了我排序的問題，讓我講述一下快速排序，當時腦子一蒙不記得了，靈機一動，說快排不太記得了，不過我可以講述一下歸并排序，他說可以。于是給他講了一下，哈哈，我正好拿著筆記，筆記上第一頁就是歸并排序(阿里巴巴筆試題目中，當時沒做出來，回來之后整理的)。

之后問了一個算法題：數(shù)據(jù)中有10000個數(shù)，其中某個數(shù)重復(fù)率打到50%以上，求快速找出這數(shù)的方法，我回答的是基數(shù)排序，磨嘰了半天好像沒說對，他讓再想想，也沒想出來，然后完事，他告訴了答案：10000個數(shù)分成兩兩一組，然后比較不相同去掉，相同的留下，如果一次不能得到結(jié)果，再做一次，最終會得到結(jié)果(有點像歸并吧？哎)。之后問我對Python的了解，我說只學(xué)過。還擔心他會繼續(xù)問下去，不過還好沒有問到。

后來基本就這樣了，然后我主動爭取問他問題的機會，由于二面根本沒準備，所以問了跟一面同樣的問題(當然我先確認了下，不是上午同一個面試官)，然后基于一面在這個環(huán)節(jié)的失誤，在二面中我主動提了一些問題，并講述到ASF文件格式等等。這期間電話斷了兩次，不知道是他那邊的問題還是我這邊的問題。哈哈。大概用了40-50分鐘的時間。

二面結(jié)束，沒來得及興奮或緊張，就幫老師去報銷去了，大約用了半個多小時的時間。2：30左右回來的。

2：42又接到電話，約三面的時間，我就問他什么時候方便，然后他說都可以，現(xiàn)在也可以。我說那就現(xiàn)在吧。然后開始面試，沒有自我介紹。問了跟二面相同方面的問題，我的科研課題(哈哈，又是我的強項)。然后嘰里呱啦講了半天，呵呵。說了一些我的小成果，一本教材編寫，然后一篇論文IEEE錄用，第二篇論文完成。然后他問了課題的具體細節(jié)，包括哪些子方向，每個方向大概做什么，我一一作答，講了特別多。問是否可以給講述下數(shù)據(jù)表示具體例子，我給講述了人體運動數(shù)據(jù)符號化的問題。然后問我多少人在做課題，答大概20人左右。

問跟我做同樣子課題的有幾個人，答三個人。問如果意見不同意的情況下怎么辦，我在這里磨嘰了很久，說了現(xiàn)在我們課題組的討論形式，以及征求老師、專家意見等等。然后他說如果這些條件都不能滿足，最終還是不能統(tǒng)一意見怎么辦。我說一一驗證幾種方案，然后他說如果每種驗證時間比較長，無法浪費這個時間怎么辦。我最后膽怯的說，只能我決定，因為我是項目負責人。后來他總結(jié)就是leader的作用，我說對的。其實繞了大圈，就是這么簡單，不過還好最終算答到點子上了。

然后問了研究生期間的成就，我說本科期間做的工程類比較多，所以當時研究生的目標就是做些研究，然后就做了。然后問了這兩年研究生的時間上的安排，答第一個學(xué)期適應(yīng)領(lǐng)域，然后參與寫了本教材(教材這事忘記說沒說了)，第二年一年的時間提出研究的問題，然后完成第一篇論文；到現(xiàn)在完成第二篇論文。又問了到畢業(yè)之前的時間安排，問了如果安排科研和找工作的時間，答白天做科研，晚上找工作。

然后又問以后幾年的職業(yè)規(guī)劃，我答先用一段時間適應(yīng)這個領(lǐng)域、技術(shù)、崗位等，然后進行深入的研究，做到精。然后我又主動提出了問題，關(guān)于是否需要實習，以及實習時間的問題。他說不一定強制去實習，百度比較人性化的。呵呵。然后最后提到可能需要去北京面試，我說沒問題。

最后他又改主意了，說可以在大連的校園招聘中面試，不用參加筆試了，直接面試就行。

OK，就這樣，三面結(jié)束。等待過幾天是否有電話通知，或者校園招聘吧。

總結(jié)一下，有幾點不足：
1.Hadoop和mapreduce的知識沒有回答上來。
2.Python中l(wèi)ist加元素的問題，list和triple區(qū)別的問題。
3.那個10000個數(shù)中有個數(shù)重復(fù)50%以上，算法的問題。
4.快速排序。