不可否認(rèn)，當(dāng)今中國(guó)就業(yè)環(huán)境相當(dāng)惡劣，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更是非常激烈，每個(gè)人都在拼盡全力在職場(chǎng)上有所建樹(shù)，但持續(xù)不斷的打擊，讓一些人認(rèn)為自己不可能在群狼環(huán)伺的職場(chǎng)上取得更高的職位了。不是別人都比你優(yōu)秀，只是他們比你自信，更有奮力一搏的勇氣。

職場(chǎng)中任何場(chǎng)合都保持信心沒(méi)有秘訣。很多時(shí)候，我們會(huì)受制于潛在的偏見(jiàn)或者觀念，自我設(shè)限，結(jié)果事與愿違。一直有人告訴我們，想順利成長(zhǎng)事業(yè)有成，關(guān)鍵得自信，要相信自己的能力、潛質(zhì)和內(nèi)心的聲音。但是怎樣找到自信并逐漸樹(shù)立？樹(shù)立自信需要自我激勵(lì)，專注于職業(yè)成長(zhǎng)的每一步，而且要勤加練習(xí)，在身邊尋求多種支持，清楚自己話語(yǔ)權(quán)多大。

在工作中，要收獲這份自信可不能把眼光局限于目前所處的工作崗位和個(gè)人背景，關(guān)鍵是讓自己成為更強(qiáng)大、更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員，甚至團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。以下這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，希望能幫助你在艱苦處境中樹(shù)立信心。

1.努力做出自信的樣子

樹(shù)立信心要體現(xiàn)在行動(dòng)中，先從小事做起。如果我們從很多小處著手，表現(xiàn)出自信，比如講話大聲些，說(shuō)話時(shí)保持和對(duì)方的眼神交流，舉止端莊，表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)就會(huì)自信得多。

找人經(jīng)常測(cè)試下會(huì)特別有幫助，找導(dǎo)師、朋友或外部專業(yè)人士都好。這樣一來(lái)，你就能更清楚地了解自己怎樣與他人相處，以及哪里可以改進(jìn)，因?yàn)榭偸怯谐砷L(zhǎng)和改善空間的。

2. 提高存在感

慢慢增加存在感很重要。假如你是職場(chǎng)新人，或者還沒(méi)有信心，不妨從小處著手，比如開(kāi)會(huì)時(shí)坐在前排，找機(jī)會(huì)提問(wèn)。等到能做演示或者能主持團(tuán)隊(duì)討論后，就算實(shí)現(xiàn)目標(biāo)了。然后繼續(xù)尋找關(guān)注度高的機(jī)會(huì)，比如出席研討會(huì)。

經(jīng)歷這樣的磨練，你會(huì)贏得一些常人容易忽視的小戰(zhàn)績(jī)，比如在項(xiàng)目中體現(xiàn)很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，或者在會(huì)議上自信地發(fā)表意見(jiàn)。隨著事業(yè)逐步發(fā)展，你會(huì)發(fā)現(xiàn)邁向成功的道路更具可持續(xù)性，也更穩(wěn)健。

3. 在不熟悉的環(huán)境中尋求指導(dǎo)

工作環(huán)境多樣化非常有價(jià)值。工作環(huán)境的多樣化，你可以接觸到不同的人，并且擁有向不同人請(qǐng)教的機(jī)會(huì)。如果身邊有許多才華橫溢的人，各自有不同的視角和職業(yè)生涯，為什么要非要找和自己類似的人討論？求教和提供指導(dǎo)都要找跟自己截然不同的人。如果對(duì)方不是根據(jù)自己的職場(chǎng)經(jīng)歷刻板傳授，你會(huì)學(xué)到更多，進(jìn)步也會(huì)快得多。

今時(shí)今日，有不同的看法經(jīng)常意味著實(shí)力和優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是因?yàn)樾詣e、背景還是技能所致，請(qǐng)把握自身獨(dú)到的觀點(diǎn)和特別的才能，要有信心這些會(huì)助你成功。