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職場(chǎng)“三十年”要如何走好你的每一步?

添加時(shí)間:2018-01-31 11:22:32
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很多企業(yè)愿意吸收年輕人,他們像一張白紙,很容易接受來(lái)自于公司的文化塑造,而且沒(méi)有老員工的焦躁之氣,工資又不用給太高??偠灾褪潜阋擞趾糜谩5露疅o(wú)知的職場(chǎng)新人也會(huì)在職場(chǎng)上遭遇各種大坑,他們對(duì)于和同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處一頭霧水,他們還難以改變自己不適用于職場(chǎng)的心態(tài)。下面這篇分享專(zhuān)專(zhuān)治職場(chǎng)新人的各種不適。

1.如果你足夠努力,你可以成為一個(gè)“精神靈魂”

每個(gè)公司、每個(gè)社區(qū),都需要不止一個(gè)“靈魂人物”。企業(yè)里需要培養(yǎng)資產(chǎn)、項(xiàng)目里的靈魂,這種人越多,企業(yè)便能更好的發(fā)展。

一個(gè)企業(yè)里的“精神靈魂”需要具備什么?答案就是特質(zhì)。

所謂特質(zhì),其實(shí)就是骨子里面的東西。你的小宇宙有多強(qiáng),決定了你會(huì)把事情做到何種程度。比如責(zé)任心、態(tài)度、對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注、堅(jiān)韌和堅(jiān)持、逆境商、做事的魄力、價(jià)值觀等等。這些東西里有些是先天的,大部分卻是后天可以培養(yǎng)出來(lái)的。

如果用冰山模型加以區(qū)分,你會(huì)發(fā)展這些基本都是冰山以下的那些東西,而這些東西需要長(zhǎng)時(shí)間的磨礪,但很多人都在試圖避過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié),因?yàn)槲覀兌伎释樉场:芏嗳祟l繁跳槽,這種人一定成不了大事。

2.公司、同事和你的關(guān)系

誰(shuí)都想去一個(gè)好的公司,能給未來(lái)的自己積累到最好的籌碼。其實(shí)人生就是選擇,機(jī)會(huì)往往稍縱即逝,關(guān)鍵在于自己不要后悔,當(dāng)然后悔也是沒(méi)用的。

很多職場(chǎng)人,在不斷的選擇、跳槽中,徹底迷失了自己。其實(shí)去任何公司,哪怕這個(gè)公司再爛,只要你足夠用心,都能學(xué)到很多有用的東西,無(wú)心者去哪都一樣。我們都在找一個(gè)終點(diǎn),但永遠(yuǎn)不知道他究竟在哪兒。與其這樣,不如好好的完善自己。

牛逼的公司的確能給你一個(gè)光環(huán),但不代表你就牛逼。一定要在一家公司好好沉淀個(gè)三四年,切莫荒廢了自己。

用人單位最看重的是什么?他們更看重你在以前公司積累的內(nèi)在的東西,不是你平時(shí)做什么,而是你做出了什么成績(jī)、你有什么資源、你在這個(gè)公司的成長(zhǎng)軌跡、因?yàn)橛心憬o這個(gè)公司帶來(lái)了什么。

離開(kāi)了這個(gè)公司,你還剩下什么?很多人很可悲。

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)太浮躁,太多人抱怨自己的公司如何如何,抱怨自己的領(lǐng)導(dǎo)如何如何。抱怨是徒勞的,他們經(jīng)常不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟淖?,至少本質(zhì)不會(huì)變。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,要么忍,要么滾。

這個(gè)世界上沒(méi)有完美的人,公司也如是。你要明白自己在這個(gè)公司,真正需要的是什么?如果值得挖,請(qǐng)深挖。如果愛(ài),請(qǐng)深?lèi)?ài)。領(lǐng)導(dǎo)也一樣,他們能成為你的領(lǐng)導(dǎo),就一定有比你強(qiáng)的地方,他好的地方,你跟著好好學(xué)就是了。覺(jué)得不OK,那就另謀出路。

3.年齡越大,經(jīng)歷的事情越多,心態(tài)越重要

當(dāng)我們經(jīng)歷很多事情,見(jiàn)識(shí)到許多不公之后,心態(tài)才會(huì)趨于平和,不會(huì)再去爭(zhēng)個(gè)高低,職場(chǎng)有確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)則,你要去感悟。

當(dāng)你吃過(guò)虧之后,你就會(huì)明白許多簡(jiǎn)單的道理。吃了很多虧,明白了很多事情。心態(tài)才會(huì)慢慢變得平和。

人生是一所大學(xué),很多事情是你永遠(yuǎn)也無(wú)法理解的。我們一直需要學(xué)習(xí),包括人性。這個(gè)世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要對(duì)別人過(guò)于苛刻,不必勉強(qiáng)所有人都和你一樣。

4.感恩你的團(tuán)隊(duì),感恩曾經(jīng)幫助過(guò)你的人

人要懂得感恩。感恩你的老板,因?yàn)樗?jīng)提拔過(guò)你;感恩你的團(tuán)隊(duì),因?yàn)槟銈冊(cè)⒓缱鲬?zhàn)。懂得感恩的人,才會(huì)更毫無(wú)保留的把自己的潛能爆發(fā)出來(lái),投入到工作中。

你需要不斷更新自己的思維、擴(kuò)充自己的視野面。

這個(gè)世界變化太快,隨時(shí)你都可能被淘汰。去學(xué)習(xí)和接受一些與工作相關(guān)的新東西,即便內(nèi)容很雜,但是邏輯是相通的。

你的視野面多大,決定了你能做多大的事情。考慮的面越大,你的高度就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)在其他人之上。如果你有能力接觸或者學(xué)到的東西,那就多學(xué)一點(diǎn)吧,沒(méi)有任何壞處,對(duì)你百利無(wú)害。

5.從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,“一屋不掃,何以掃天下?”

做好一項(xiàng)工作,除了態(tài)度和責(zé)任心,還取決于你會(huì)在這個(gè)工作上花多少時(shí)間。

賣(mài)油翁的故事告訴我們熟能生巧、實(shí)踐出真知。道理永遠(yuǎn)是道理,不去做永遠(yuǎn)進(jìn)不到自己的肚子里。

現(xiàn)在眼高手低的人很多,事情沒(méi)做到位,或者做了一點(diǎn)點(diǎn),便自鳴得意了。還有沒(méi)做就先發(fā)表意見(jiàn)的所謂的“聰明人”。

摳細(xì)節(jié)的人往往會(huì)被說(shuō)成固執(zhí),殊不知,工作就是由細(xì)節(jié)組成的。一個(gè)好的產(chǎn)品,一定是在不斷的實(shí)踐中,一點(diǎn)點(diǎn)摳出來(lái)的,加上一定的機(jī)遇。

6.學(xué)會(huì)自我排解煩惱,學(xué)會(huì)自我激勵(lì)有時(shí)候可能更重要

職場(chǎng)人士普遍認(rèn)為自己的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于得到,工作并沒(méi)有帶給你期望中的生活,但是最可貴的是經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)自我認(rèn)可、自我激勵(lì),一個(gè)根本的目的在于幫助自己找到自信。時(shí)刻鼓勵(lì)自己,哪怕是一個(gè)小小的成就。

在未來(lái),希望你能全身心的投入到新工作中,做一個(gè)更好的自己!
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