面試被問離職理由，如何巧妙避開“死穴”
添加時(shí)間：2018-03-30 15:44:29
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相信很多職場(chǎng)朋友在面試的過程中，都會(huì)被問到這樣的問題，那就是離職理由。對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)這個(gè)理由至關(guān)重要，通過這個(gè)問題的答案就能夠了解到面試者上一份工作的情況。同樣的，對(duì)于面試者而言，這個(gè)問題同樣重要，因?yàn)樗P(guān)乎著自己是否能夠成功入職。所以如何回答就成了至關(guān)重要的問題。
其實(shí)職場(chǎng)人在聽到這個(gè)問題的時(shí)候，不需要有過多的壓力，離職理由可以有很多種，但是無(wú)論你說(shuō)哪一種都不能夠?qū)ψ约翰焕?，所以這里好獵頭主要說(shuō)下不能說(shuō)的離職理由。首先你絕對(duì)不能夠說(shuō)上一份工作是你被開除的，理由大家都知道，小編就不多說(shuō)了；其次你不能說(shuō)自己是因?yàn)楣ぷ髦杏心男┎挥淇鞂?dǎo)致你離職，因?yàn)檫@樣會(huì)讓人感覺你過于情緒化，工作很不穩(wěn)定，最后你需要注意的是不能夠說(shuō)老板有多苛刻，要知道每一個(gè)企業(yè)招你都不是讓你閑著的，你必須要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值才行，所以如果你這樣回答反而會(huì)讓面試官認(rèn)為你不能夠吃苦。
那么如何回答才是正確的呢？其實(shí)答案分很多種，你可以回答家中事情牽扯了經(jīng)歷讓你不得不選擇離職，但是這是最好透露出自己都處理妥當(dāng)，日后不會(huì)再出現(xiàn)問題，否則會(huì)讓面試官認(rèn)為你不穩(wěn)定，那就不會(huì)錄用你了。除此之外，也可以表示上一家公司不能夠滿足自己的發(fā)展了，因?yàn)樽约阂呀?jīng)無(wú)法在進(jìn)步了，所以想要尋求更高的平臺(tái)，這樣無(wú)形間就太高了一下該企業(yè)，同時(shí)也讓面試官感覺你很上進(jìn)。但是需要注意的是用詞一定要妥當(dāng)，否則就會(huì)讓面試官感覺你過于驕傲，不能夠腳踏實(shí)地的為公司創(chuàng)造價(jià)值。
以上是好獵頭給出的建議，大家可以用來(lái)參考，另外這里提醒一下大家，面試的時(shí)候面試官會(huì)有很多的問題，有些是必須要回答的，有些是可以閉口不談的，有些是可以半真假的，其中分寸還是需要自己去拿捏。
