新人進(jìn)入職場(chǎng)往往需要一定長度的磨合期，一方面最開始的工作總顯得枯燥而瑣碎的，要堅(jiān)持下來，也需要毅力和恒心。另一方面對(duì)工作又帶著憧憬、迷惑和恐懼，未來有無限可能，想一展宏圖，對(duì)于自己的點(diǎn)子躍躍欲試。但真正到了崗位上，以前學(xué)的東西又似乎派不上用場(chǎng)，能派得上用場(chǎng)的卻是一知半解，似懂非懂。因此，很多剛進(jìn)去職場(chǎng)的人都會(huì)手足無措，無所適從。

《周易》在西周時(shí)就已經(jīng)存在了，是老祖宗通過觀察天地山川、自然現(xiàn)象而推演人類社會(huì)的運(yùn)行規(guī)律，被用來解釋各種社會(huì)現(xiàn)象，警示人類，甚至預(yù)測(cè)未來。西方的星座運(yùn)勢(shì)、心理學(xué)、人格分析等對(duì)職業(yè)的分析常讓我們興致勃勃，殊不知《周易》給我們的啟示更加透徹和深刻。

一、放低姿勢(shì)：養(yǎng)精蓄銳，蓄勢(shì)而發(fā)

初九：潛龍勿用。——乾卦

乾卦是六十四卦的第一卦，它的第一爻的爻辭為“潛龍勿用”。意為潛藏的龍，不要施展威力。但這并不是說主方完全不要發(fā)揮自己的才能，而是說要適當(dāng)?shù)赜茫苊夂涂头降钟|，遇有抵觸，就要設(shè)法避讓。主方應(yīng)當(dāng)盡量做好客方所希望和要求的，避免做客方不希望、或者沒有要求做的事。如果不“潛”，不“勿用”，則可能遇到麻煩，情況可能會(huì)變得不利于主方。

職場(chǎng)新人多是應(yīng)屆生，雖在校的時(shí)候參加過各式各樣的實(shí)踐活動(dòng)，做過兼職，還進(jìn)過企業(yè)實(shí)習(xí)，但這并不意味著已經(jīng)完全熟悉新企業(yè)工作環(huán)境、崗位特點(diǎn)和技能要求。一開始公司可能會(huì)安排一些瑣碎而耗時(shí)的工作，很多人覺得自己受到了輕視，或者并不適合這個(gè)崗位，而頻繁跳槽。而實(shí)際上頻繁地跳槽，并不一定會(huì)最終找到理想的工作。剛跨入職場(chǎng)的人，總是懷著對(duì)未來的無數(shù)憧憬，有許多的想法、創(chuàng)意等著被實(shí)現(xiàn)，但并沒有經(jīng)過打磨。除了初創(chuàng)型的企業(yè)，一般企業(yè)的運(yùn)營都是相當(dāng)成熟的，有完整而規(guī)范的流程。一個(gè)創(chuàng)意的實(shí)現(xiàn)往往需要經(jīng)過多方的磋商磨合和復(fù)雜的流程，這不僅是關(guān)乎個(gè)人的創(chuàng)意本身，而在于整個(gè)團(tuán)隊(duì)如何運(yùn)作。無論做什么工作，都需要度過一段艱難的磨合期，所以此時(shí)端正態(tài)度，放低姿勢(shì)，或者是最為重要的。先做一條“潛龍”，養(yǎng)精蓄銳，蓄勢(shì)待發(fā)。

1.熟悉企業(yè)和崗位

先熟悉所在企業(yè)的規(guī)則、結(jié)構(gòu)，運(yùn)營模式、渠道，掌握自己所在崗位所需要的知識(shí)、職業(yè)技能，與同事建立好和諧的合作關(guān)系。然后再將自己的創(chuàng)意放到自己所掌握的資料的框架中去，進(jìn)行假想演繹，以考察其可行性有多大，需要花費(fèi)多少成本，能夠獲得多少回報(bào)，需要調(diào)配哪些方面的人力和資源，是否可以再改進(jìn)調(diào)整，準(zhǔn)備好其他后備計(jì)劃等。

2.避免和上級(jí)、同事發(fā)生抵觸

在工作的過程中，難免會(huì)和上級(jí)、同事出現(xiàn)意見上的分歧。無論什么情況，都切忌爆發(fā)當(dāng)面的沖突，而是要放低姿勢(shì)，虛心求進(jìn)，才能更容易獲得他人的幫助和認(rèn)可。如果你在第一時(shí)間你發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)了錯(cuò)誤，那就得主動(dòng)承認(rèn)或糾正自己的錯(cuò)誤，即使你的上級(jí)和同事并沒有發(fā)覺，但這勢(shì)必會(huì)給接下來的工作造成麻煩和損失，亡羊補(bǔ)牢為時(shí)不晚，切忌掩耳盜鈴，自欺欺人。也許這時(shí)候心理上會(huì)產(chǎn)生自責(zé)、自卑、恐懼或是羞愧、尷尬的情緒，也總比給公司帶來實(shí)際的損失好。

如果在上級(jí)和同事指出你的錯(cuò)誤以后，你并不認(rèn)同，或許真的是他們出現(xiàn)了疏忽，那又該怎樣呢？首先切勿直接否決他們的意見，因?yàn)楹苡锌赡苁悄愕闹R(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)不夠，或思路出現(xiàn)了問題，以至于你無法迅速發(fā)現(xiàn)自己的問題。其次，如果真的是上級(jí)或同事的疏忽，你可以先不否決他們，而是說出自己的想法，在這個(gè)想法里以事實(shí)的形式委婉地提示他們可能疏忽的地方，點(diǎn)到即止，其實(shí)大家都心知肚明。

二、端正心態(tài)：不怕失敗，迎難而上

初九：磐桓，利居貞，利建侯。——屯卦

“屯”原指植物萌生大地，萬物始生，充滿艱難險(xiǎn)阻，但只要順時(shí)應(yīng)運(yùn)，必欣欣向榮。屯卦的第一爻為“磐桓，利居貞，利建侯”。這條爻辭的意思是，像堅(jiān)石和桓表一樣駐守原地，有利于堅(jiān)持安居，有利于健全內(nèi)部建設(shè)。由于一開始主方素質(zhì)極差，力量很弱，因此不能急躁，不能盲目行動(dòng)。

剛?cè)肼殨r(shí)很多事情都會(huì)需要我們努力去適應(yīng)，每天開始過有規(guī)律的朝九晚五的生活，一旦遲到就會(huì)被影響績(jī)效考核和工資，特別是對(duì)諸如500強(qiáng)的大公司工作的新人來說，出勤考核一定程度上決定之后能否繼續(xù)留在公司工作?？墒窃缟仙习嗳硕?，擠不上車怎么辦？路上堵車怎么辦？早上突然生病了怎么辦？這些問題瑣碎細(xì)小，卻極其考驗(yàn)一個(gè)人的毅力。你并不能因?yàn)檫@些無法回避的困難而獲得原諒，所以比如拿上班來說，你可以提前幾十分鐘出門，堵車可以預(yù)先多考慮幾條路線或出行方式，生病的話，就要注意平時(shí)的飲食和穿衣習(xí)慣等等。

除了考勤，公司還有可能需要你加班，出差，或者委派你完全無法駕馭的任務(wù)，那你能怎么辦，拒絕嗎？我想你先可以冷靜地考慮一下自己的投出產(chǎn)出比，如果這份工作真的不值得你付出，那干脆放棄，莫愁前路無知己。如果這些挑戰(zhàn)能讓你成長，并且讓你以后到達(dá)一個(gè)理想的崗位，那你就要堅(jiān)持，認(rèn)定了，就義無反顧地做下去，念念不忘，必有回響。我們眼里所有的商界大亨、技術(shù)大牛都曾經(jīng)歷這個(gè)階段，所以也并不是上級(jí)要為難你一個(gè)人，你也并不孤獨(dú)。端正心態(tài)，克服困難，是一個(gè)新入職者最重要的素質(zhì)。

三、翹首而待：把握時(shí)機(jī)，應(yīng)時(shí)而變

一陰：鳴豫，兇?！ヘ?/div>