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投簡歷還要注意時間和姿勢!

添加時間:2018-05-08 13:52:39
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投簡歷就像投籃,不僅位置要站對,時間和姿勢也同樣重要。發(fā)送給HR的郵件一般在1-2小時內(nèi)會被查看,如果超過4小時未被閱讀,源源不斷的郵件就可能使你的簡歷面臨被雪藏的風(fēng)險。

一、投遞時間

1.讓你的簡歷永遠(yuǎn)排在最前面
由于大多數(shù)郵箱都默認(rèn)把郵件按日期排序,把你的電腦系統(tǒng)日期改為將來的日期,比如2020年,這樣你的郵件起碼要到2020年才會被排在后面。

2.最佳投遞時間:周三上午
周一HR忙上周總結(jié)和本周安排,本已略微浮躁的HR對簡歷的要求就會變高。周五HR通常不看當(dāng)天的簡歷,而是積壓到下周一看,加上周六日的郵件堆積,你的簡歷可能早“蒸發(fā)”在HR的眼中了。所以周二到周四是建議投遞時間,周三為最佳。

(有一點需要注意:避開職位發(fā)布第一天和第二天投遞,這段時間HR的郵箱基本就像雙十一的快遞站點,想要你的簡歷被HR注意到,估計只能靠求神拜佛了。)

有些求職者習(xí)慣忙完一天躺在床上再刷一遍招聘APP,對于他們來說是睡前一投,但是對簡歷來說,可能很快就會被一大早的簡歷全部淹沒。所以一定要在工作時間進行投遞,上午以9:30-11:00為佳,下午以2:00-3:30為佳。太早了HR沒進入工作狀態(tài),太晚了HR一心等著下班。

3.千萬要時不時刷新簡歷
在招聘網(wǎng)站和APP上,HR搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的,時不時刷新簡歷,被搜索到的可能性就會增大。(不知道吧,HR很懶的,100頁簡歷可能只會看5頁)

當(dāng)你終于搞定了什么時候投簡歷最容易被HR看到,千萬別再被投遞姿勢絆一跤。

二、投遞姿勢

1.多渠道投遞
即便你對一家公司向往到哪怕是掃地大媽崗也愿意試一試,也千萬不要同時投遞多個職位,尤其是那些八竿子根本打不著邊的不同職位。但你可以通過多種渠道投遞一個職位,比如公司招聘郵箱。招聘網(wǎng)站及APP,甚至用快遞的方式寄到公司。(可以在上企業(yè)官網(wǎng)的招聘頁面看看有沒有相關(guān)郵箱信息)

2.使用常見郵箱沒風(fēng)險
建議使用較為正式且常見的郵箱,避免收不到或打不開的風(fēng)險。一般來說QQ郵箱不正式,Hotmail和Gmail郵件有些公司郵箱收不到,較為冷門或者使用不便的郵箱,HR也會顧慮一下。

3.郵件格式一馬虎就變垃圾郵件
一般公司在招聘啟事都會寫明郵件標(biāo)題如何寫,比如“姓名+應(yīng)聘職位+畢業(yè)院校”等。如果不按照這個格式來,非要擬個“語不驚人死不休”的標(biāo)題,很可能就會被公司的郵件系統(tǒng)自動歸類到垃圾郵件中。

4.“附件中為我的簡歷”,僅此而已?
簡歷插入附件中,正文標(biāo)明“附件中為我的簡歷”有沒有問題?有!建議把郵件正文內(nèi)容制作為一份精簡版的求職信,寫明應(yīng)聘的職位名稱、為什么適合這個職位及自己的優(yōu)勢?;蛘邔⒑啔v同時作為附件和正文發(fā)送。(千萬記得寫落款)
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