眾所周知，企業(yè)才是在招聘工作中占據(jù)主導(dǎo)地位的。哪怕前來(lái)面試的人很牛，但企業(yè)不用你，求職者只能灰溜溜的離開(kāi)。正是由于這個(gè)原因，導(dǎo)致不少公司對(duì)前來(lái)面試的人才缺乏基本的尊重和認(rèn)同感，從而釀成不少悲劇。
前不久從網(wǎng)上看到一條新聞，講的是HR與求職者的武斗事件。事情的經(jīng)過(guò)是HR面試求職者，該求職者雖然能力不錯(cuò)，但HR為了節(jié)約成本（壓價(jià)），對(duì)求職人員橫挑鼻子豎挑眼，將對(duì)方貶的一文不值，甚至用到了侮辱詞匯，后來(lái)該求職者大怒，當(dāng)場(chǎng)與HR展開(kāi)搏斗。
雖然該求職人員行為略有魯莽，但HR本身的問(wèn)題則更大，HR不尊重求職者，對(duì)求職者沒(méi)有認(rèn)同感，自然也很難得到對(duì)方的尊重。關(guān)于此類事件，不僅在現(xiàn)實(shí)中存在，在小說(shuō)中也有活生生的例子。
話說(shuō)猴王孫悟空從菩提祖師處學(xué)成歸來(lái)后，很快全面占領(lǐng)花果山，建立起以水簾洞為中心包含七十二洞妖王在內(nèi)的連鎖企業(yè)。為了鞏固成果，隨后在東海自來(lái)水廠敖總那里搶了一根特制鋼管（金箍棒），緊接著在火葬場(chǎng)（地府）詐尸，干掉了閻總手底下的兩個(gè)公務(wù)人員。然而不管是東海自來(lái)水廠，還是閻總的火葬場(chǎng)，都是三界最強(qiáng)IP天庭的旗下產(chǎn)業(yè)，身為天庭最高CEO自然不能看著手下小弟被欺負(fù)。正當(dāng)打算強(qiáng)行并購(gòu)花果山的時(shí)候，天庭的HR太白出來(lái)解圍，指出猴王是個(gè)猴才（人才），建議將其吸納（招聘），避免勞師動(dòng)眾，玉帝欣然同意。
然而玉帝想不到的是，他的這個(gè)決定卻為以后帶來(lái)無(wú)窮的后患（大鬧天宮），而根源則在于對(duì)猴王的不尊重。
1.保安不讓進(jìn)門(mén)
孫悟空畢竟是鄉(xiāng)村企業(yè)家，對(duì)于能在天庭上班還是比較向往的。不要說(shuō)什么自主創(chuàng)業(yè)，猴王的心情完全可以參考宋江。孫猴子滿心歡喜的來(lái)天庭報(bào)道，可迎接他的并不是小妹妹舉著彩旗歡迎，而是被保安（增長(zhǎng)天王）攔在門(mén)外。猴子的熱臉撞上了冷屁股，其心情可想而知。
2.工作隨意安排
猴子進(jìn)入天宮后對(duì)玉帝沒(méi)有下拜，猴子真的不懂禮數(shù)嗎？且不說(shuō)孫悟空學(xué)藝前在人類世界混了八九年，進(jìn)入菩提學(xué)院猴子的首門(mén)功課便是禮儀。之所以看上去沒(méi)有禮貌，只不過(guò)是對(duì)在門(mén)口被保安攔截的報(bào)復(fù)罷了。
玉帝表面上寬宏大量，內(nèi)心并看不起猴子。隨意安排了弼馬溫讓猴子去上任，得到的并不是息事寧人，而是埋下了禍根。
3.被豢養(yǎng)的孫悟空
孫悟空第一次反下天宮后，打敗了哪吒三太子，按道理玉帝應(yīng)該看到了猴子的能力。所謂齊天大圣可能也只是猴子的要價(jià)，哪怕玉帝隨意安排個(gè)元帥、將軍，猴子或許也會(huì)接受。
然而無(wú)論是負(fù)責(zé)招聘的太白金星，還是天庭大佬玉帝對(duì)猴子還是不夠重視，采取哄騙的方法把孫悟空騙上了天庭。當(dāng)謊言被揭穿的時(shí)候，也是承受惡果的時(shí)候。孫悟空不管不顧，攪鬧蟠宴會(huì)，徹底引發(fā)暴亂。
認(rèn)同兩個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)其實(shí)也不難，重要的還是態(tài)度，讓人才感受到被理解，被尊重，以平等的態(tài)度展開(kāi)良好的溝通。
