不間斷的學(xué)習(xí)會(huì)給你帶來(lái)哪些好處？
添加時(shí)間：2018-12-26 15:23:16
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中國(guó)有句古話說(shuō)的好，“活到老，學(xué)到老”，這是放之四海而皆準(zhǔn)的道理。人在職場(chǎng)也是如此，不管是待在同一職位還是換到新的單位、新的職位，學(xué)習(xí)都是不能停止的。
一方面來(lái)講，為了自身發(fā)展，不斷積累是必不可少的，積累的知識(shí)越多，相應(yīng)地機(jī)會(huì)也會(huì)更多，從另一個(gè)角度來(lái)講，保持好學(xué)的心態(tài)和好奇心也可以避免產(chǎn)生懈怠和厭煩的狀況；另一方面來(lái)講，企業(yè)發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新，他需要每位員工不斷地汲取新知識(shí)，停滯不前的人員知識(shí)構(gòu)成會(huì)導(dǎo)致公司也停滯不前，而作為職業(yè)平臺(tái)的企業(yè)整體發(fā)展也將會(huì)直接影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。由此可以看出，個(gè)人學(xué)習(xí)是相當(dāng)重要的。
好獵頭小編曾經(jīng)不止一次的聽到有人理直氣壯地說(shuō)：“這個(gè)我以前沒(méi)做過(guò)，你找別人吧。”越是大型企業(yè)越是會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，仿佛以前沒(méi)做過(guò)的事情就不應(yīng)該做一樣，而且也不會(huì)做也不會(huì)去學(xué)。至于別人是否有經(jīng)驗(yàn)，別人是否能處理這件事則不是自身的問(wèn)題。
第一次看到這樣情況時(shí)很不以為然，后來(lái)見多了竟然慢慢也就接受了，甚至自己也可以偶爾一用，以推諉不愿意承擔(dān)的工作任務(wù)。這很讓人吃驚！
但試想一下，人都是有惰性的，如果制度和環(huán)境不允許你學(xué)習(xí)，也不鼓勵(lì)你主動(dòng)去學(xué)習(xí)，你極有可能也就順?biāo)浦哿?。不過(guò)，這不僅對(duì)公司不利，而且也對(duì)個(gè)人不利，個(gè)人可能暫時(shí)偷了懶，但長(zhǎng)久來(lái)看，你會(huì)失去學(xué)習(xí)的時(shí)間，進(jìn)而失去人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，離開了目前的環(huán)境將無(wú)法生存。對(duì)企業(yè)來(lái)講，這樣的土壤必定會(huì)導(dǎo)致發(fā)展停滯。到了一定的時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)后果，業(yè)績(jī)下降、大量裁員等等就會(huì)接踵而至。
我們要不斷提醒自己，永不停歇地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)有很多形式，不只是正式的培訓(xùn)或研談會(huì)，每一次與他人交談、每一次小會(huì)大會(huì)都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，只要會(huì)聆聽，會(huì)提問(wèn)，會(huì)總結(jié)，會(huì)復(fù)習(xí)，知識(shí)就會(huì)慢慢成為我們自身的財(cái)富。
此外，工作之外學(xué)習(xí)的東西也可能會(huì)對(duì)工作有用 ，例如，喜歡游泳，如果工作中談?wù)撚斡究梢詭椭陨砼c有同樣愛好的同事拉近距離，使雙方的合作更順暢。學(xué)習(xí)不用太功利，但往往隨手學(xué)習(xí)的知識(shí)會(huì)有助于你職場(chǎng)上的發(fā)展，會(huì)使你工作更加愉快，何樂(lè)而不為！
