之前遇到一個背景很優(yōu)秀的候選人，HR和他溝通完以后初步判定能力也是非常優(yōu)秀，但是學(xué)歷是大專，后來通過自考讀了本科和研究生，但是最后簡歷還是被企業(yè)方的招聘總監(jiān)Pass了。
讀書、拿文憑、找工作、換工作，一步一步實現(xiàn)自己小目標，很多人都是這樣過來的。但是對于自考的文憑，卻有很多人懷疑：自考文憑沒什么用？不被社會認可？找不到好工作？
我國《高等教育自學(xué)考試暫行條例》總則第五條已經(jīng)說明：“高等自學(xué)考試的?？疲ɑA(chǔ)科）、本科等學(xué)歷層次，與普通高等學(xué)校的學(xué)歷層次水平的要求應(yīng)相一致?！?/div>
所以，從理論上來講，只要是完成自學(xué)考試的學(xué)生，他的基本知識范圍應(yīng)當與普通高校學(xué)生相當。
國家規(guī)定，獲得自考文憑的，可以出國留學(xué)。也就是說，你只要順利的通過自考，拿到本科文憑，就是取得了申請出國留學(xué)的資格。同樣，獲取了自考本科文憑，還可以參加研究生考試，全國組織的司法考試，公務(wù)員考試等。
自考生，一般都是工作了有一段時間，然后在職業(yè)道路上遇到了瓶頸。想要提升學(xué)歷，所以大多數(shù)都是通過自考來實現(xiàn)的。自考的含金量相對于遠程、電大等等要高。
自考證書，其實對職業(yè)來說就是起到一個推進的作用。在私企和外企里面，他們更看重的是一個人的性格和能力，學(xué)歷只是代表一種可能性，所以不在乎你是全日制的還是自考的，看重的是工作經(jīng)驗。
在招聘市場上，同樣是本科學(xué)歷的自考生和統(tǒng)招生，都可以投簡歷參加應(yīng)聘。最后企業(yè)會通過筆試、面試等來考察每一個人，只要是能力出色的，無論是不是自考生都會被聘用。
為什么有些用人單位會拒絕自考生呢？主要有幾點：
1.認為自考生的素質(zhì)不如統(tǒng)招生
統(tǒng)招生大學(xué)期間能夠通過社團活動鍛煉出來能力。但是，他們忽略了自考生，大多數(shù)是邊工作邊學(xué)習(xí)的，自身的社會適應(yīng)能力和經(jīng)驗遠遠的要超過剛畢業(yè)的統(tǒng)招生的。
2.醫(yī)學(xué)等專業(yè)特殊性
有些專業(yè)并不是說不被承認，而是要有一些附加的條件，而且有些是面向特定的地區(qū)開考的。
比如說，你自考醫(yī)學(xué)專業(yè)，可是你是以前從事的不是醫(yī)學(xué)方面的工作，現(xiàn)在拿到自考本科文憑后，想要從事醫(yī)學(xué)方面的工作，這就比較困那么了。同樣，公安專業(yè)也是一樣。
這些專業(yè)，基本上要求你是在職的情況下，然后通過自考來提升自己的學(xué)歷和能力，這樣是最好的認可方式。
3.個人能力有關(guān)
文憑有時候是塊敲門磚，有了總比沒有的好。就是正規(guī)的全日制大學(xué)，也不一定能夠?qū)W到什么有用的知識，每年那么多的畢業(yè)生不是也找不到工作嗎？
最重要的是，你要有能力，能夠為公司、企業(yè)創(chuàng)造價值，就是文憑稍微欠缺一點，也是沒有問題的。所以，不要糾結(jié)在自考文憑上面。
你現(xiàn)在懂了嗎？自考學(xué)歷其實是有含金量的，只是有的企業(yè)不認可，沒事，天下又不是只有一家好企業(yè)，只要你的能力夠強，我相信你是絕對能夠找到很好的工作的。
