群面的原型似乎可以追溯到皇帝選妃，才女、美女集聚，想要脫穎而出靠的絕不僅是才學(xué)更不可能僅是相貌，而是各方面都被綜合考量的優(yōu)秀集合體，群面也是這個(gè)道理。群面被大家俗稱(chēng)為小組面試，考察的是個(gè)人的合作與交際以及在此基礎(chǔ)上個(gè)人能力和性格的體現(xiàn)。很多人都有過(guò)群面的經(jīng)驗(yàn)，相信也一定見(jiàn)過(guò)“拼得你死我活”的場(chǎng)景，而群面究竟是否只是一個(gè)要彰顯個(gè)性的場(chǎng)合呢？關(guān)于群面中的種種問(wèn)題，小編進(jìn)行了匯總整理，希望對(duì)大家有所幫助。
小組面試通常會(huì)以討論的形式表現(xiàn)，HR一般是在旁邊注視每個(gè)成員的舉動(dòng)而不直接參與到討論中去，通過(guò)觀察得出對(duì)每一個(gè)小組成員的綜合看法。討論其實(shí)是一個(gè)求同存異的過(guò)程，但最后一定是要達(dá)到某種共識(shí)，因此，據(jù)理力爭(zhēng)并不適合此種場(chǎng)景，因?yàn)镠R并不期待你能帶來(lái)什么驚天的決策，而是要看你的引導(dǎo)能力、記錄能力、時(shí)間掌控能力，亦或是總結(jié)能力，又因?yàn)橐粋€(gè)人不可能面面俱到，所以首先找好自己的角色至關(guān)重要。
一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì)，需要不同的角色，無(wú)論是比較顯眼的領(lǐng)導(dǎo)者還是默默無(wú)聞的記錄者都在發(fā)揮著重要的作用，只要主動(dòng)參與，積極推進(jìn)，學(xué)會(huì)妥協(xié)并以團(tuán)隊(duì)利益為核心，最終都會(huì)成為最耀眼的那個(gè)。不管自己是什么角色，努力的完成，只要你表現(xiàn)的比別人有特色，做出的努力對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)最大，那么你一定會(huì)是最出彩的那一個(gè)。
不管是你扮演什么角色，只要是一場(chǎng)討論，就避免不了爭(zhēng)辯，那么該如何說(shuō)服別人又不影響團(tuán)隊(duì)和諧呢？參與群面的人還是需要掌握一些辯論上的小技巧。
1.學(xué)會(huì)主動(dòng)出擊。面試開(kāi)始時(shí)，首先說(shuō)明自己的觀點(diǎn)。不僅可以給HR留下深刻印象，還有可能左右了其他人的想法。當(dāng)然，也不能一直圍繞自己的觀點(diǎn)說(shuō)個(gè)沒(méi)完，同時(shí)也要認(rèn)真聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，看看和自己的觀點(diǎn)是否有結(jié)合之處，以完善自己的辯論。
2.人際關(guān)系是基礎(chǔ)。雖與其他人有可能都是第一次見(jiàn)面，但是對(duì)你的友善程度還是能夠分辨的，對(duì)手對(duì)你的態(tài)度越親和，越容易接受你的觀點(diǎn)，反之則不然。
3.說(shuō)服對(duì)方的機(jī)會(huì)要適宜。如果對(duì)方處于情緒激動(dòng)時(shí)，千萬(wàn)不要與之據(jù)理力爭(zhēng)，反而容易引發(fā)爭(zhēng)吵，不但不利于整個(gè)討論，還會(huì)影響個(gè)人成績(jī)。整個(gè)過(guò)程中都要持真誠(chéng)地態(tài)度，多站在對(duì)方的角度考慮問(wèn)題，理解對(duì)方的觀點(diǎn)，并努力找出彼此的共同點(diǎn)并加以分析和辯論。
4.先接受再反駁。當(dāng)你不同意對(duì)方的觀點(diǎn)時(shí)，可以采取先肯定再轉(zhuǎn)折和否定的辦法。當(dāng)你肯定對(duì)方的觀點(diǎn)是，對(duì)方可在輕松的心理中繼續(xù)接受你傳達(dá)的信息，當(dāng)你再循序漸進(jìn)的持反對(duì)意見(jiàn)時(shí)，對(duì)方會(huì)接受的比較平和。
5.要抓住問(wèn)題本質(zhì)。要立場(chǎng)鮮明，有自己的觀點(diǎn)和充足的論據(jù)。加上堅(jiān)定的語(yǔ)氣和嚴(yán)肅的態(tài)度。那么對(duì)方便可明確你的觀點(diǎn)，并重視你的意見(jiàn)。
6.學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)移話題。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己處于被動(dòng)的地位時(shí)，一定不要糾結(jié)于原來(lái)的話題，及時(shí)的轉(zhuǎn)移話題并抓住對(duì)方的弱點(diǎn)從新話題的角度進(jìn)行進(jìn)攻，找回主動(dòng)權(quán)。如果自己出現(xiàn)了什么明顯的錯(cuò)誤，要及時(shí)承認(rèn)，以免對(duì)方心生戒備。
總之，群面就是一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)對(duì)了解場(chǎng)景，交流想法、相互尊重和妥協(xié)、分析問(wèn)題、提出解決方案從而達(dá)成一致結(jié)論的這樣一個(gè)過(guò)程，應(yīng)聘者所要做的就是選擇好該扮演的角色，把握住一些小技巧，并且真誠(chéng)和協(xié)同，就一定會(huì)脫穎而出！
