很多求職指導(dǎo)告誡應(yīng)聘者“不要重復(fù)投一家公司，容易被HR封殺”。于是，很多心有不甘的求職者糾結(jié)，不知道，是應(yīng)該繼續(xù)給心儀的崗位投簡(jiǎn)歷，還是應(yīng)該忍痛放棄…
其實(shí)，所有的攻略都不是100%確定的。是否需要重新投遞簡(jiǎn)歷，需要綜合考慮很多因素。實(shí)話說(shuō)，大部分的人，重復(fù)投簡(jiǎn)歷，都可能增加成功率。但也不排除，反復(fù)撒網(wǎng)被拉黑的情況。
而如果你遇到以下這幾種情況，小白就建議大家放棄：
情況一：投遞兩次，皆沒(méi)回音
如果HR連面試機(jī)會(huì)都沒(méi)有給你，說(shuō)明你或多或少已經(jīng)不符合該公司的任職條件了
情況二：已經(jīng)參加過(guò)面試，但表現(xiàn)不太好
如果在面試時(shí)明顯覺(jué)得面試官對(duì)你不滿意，那就不要抱希望了；如果你覺(jué)得面試官對(duì)你還是挺有好感，重復(fù)投簡(jiǎn)歷還有希望。
除了上述這兩種情況，其它的，如果不是投遞過(guò)于頻繁，重復(fù)給同一家企業(yè)投簡(jiǎn)歷，基本上不會(huì)被拉黑。親們，可以放心大膽的追求自己心儀的崗位。
當(dāng)然，如何重復(fù)投，也是有講究的！
01 心儀崗位可以隔周重復(fù)投遞
很多HR表示，雖未謀面，但是從投簡(jiǎn)歷的方式中也能“識(shí)人”：在幾分鐘之內(nèi)，連續(xù)發(fā)出兩份以上相同的簡(jiǎn)歷：謹(jǐn)慎有余，自信不夠，若無(wú)特別，不作考慮；在最近一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)出一份相同的簡(jiǎn)歷：看重這份工作及應(yīng)聘單位，若條件符合，可重點(diǎn)考慮。
02 錯(cuò)開(kāi)“高峰”，把握投遞時(shí)間
⑴避開(kāi)招聘信息發(fā)布的前兩天（投遞簡(jiǎn)歷的最高峰），以免你的簡(jiǎn)歷因HR郵箱爆滿而遺失。
⑵不要在晚上7—10點(diǎn)投遞，這時(shí)你的簡(jiǎn)歷很容易淹沒(méi)在成堆垃圾郵件中。
⑶不要在下午5點(diǎn)，也就是下班前夕投遞，這時(shí)閱讀率非常低，因?yàn)镠R也要準(zhǔn)備下班回家吃飯啦。
⑷最佳時(shí)間：早上7—8點(diǎn)，下午1—2點(diǎn)，這時(shí)既能避開(kāi)投遞高峰，又能讓HR在上班第一時(shí)間就能看見(jiàn)你的簡(jiǎn)歷。
03 如何把簡(jiǎn)歷安全送到HR的手上
滿懷期待投出簡(jiǎn)歷，千盼萬(wàn)盼，卻盼不來(lái)一個(gè)電話，是因?yàn)樽约耗芰Σ粔騿?？不一定！很可能是在投遞時(shí)出了錯(cuò)，從而使它“失聯(lián)”了。所以我們?cè)谕哆f時(shí)要注意：
⑴選用常見(jiàn)且穩(wěn)定的電子郵箱
不要用學(xué)校內(nèi)部郵箱或是其他小服務(wù)商提供的郵箱系統(tǒng)，以免簡(jiǎn)歷夭折在發(fā)送的路上。發(fā)完簡(jiǎn)歷后，過(guò)幾分鐘再查看一遍郵箱，看是否有退信，若有，查明原因后再重新發(fā)送。
⑵忌只用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷
只發(fā)附件，很可能讓HR對(duì)你的簡(jiǎn)歷視而不見(jiàn)，因?yàn)樵卩]箱爆滿時(shí)，打開(kāi)附件不僅是對(duì)耐心的極大考驗(yàn)，還要承擔(dān)電腦感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。建議先將簡(jiǎn)歷貼入正文，再添加附件作為補(bǔ)充（以便HR保存和歸檔）。
面試時(shí)，腦子短路如何快速回神？
面試赴約時(shí)雄赳赳氣昂昂，面試等待時(shí)緊張的手心直冒汗，面試進(jìn)行時(shí)腦子一片空白不受控制。親，你有沒(méi)有上述的癥狀，你經(jīng)歷過(guò)面試腦子短路的情況嗎？出現(xiàn)這種情況時(shí)，怎么做才能快速回神？
【大家支招】
1：不要有那么強(qiáng)的得失心和目的性。把每次面試當(dāng)成一個(gè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，而不是那么只盯著結(jié)果，那你在面試時(shí)就不會(huì)那么緊張了。
2：你可以說(shuō)，對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張，然后微微一笑，深呼吸調(diào)整好心態(tài)盡可能快速的捋順自己的思維。
3：一片空白是因?yàn)槟闾o張了，不需要緊張，你緊張是因?yàn)闆](méi)有底氣，你只要好好的了解要去應(yīng)聘的單位和工作崗位，然后根據(jù)你的優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)來(lái)回答問(wèn)題就可以了。
【HR說(shuō)】
腦子一片空白，是面試恐懼癥的一個(gè)最典型表現(xiàn)。而引發(fā)這一現(xiàn)象的原因多是由于一種無(wú)理性的、不適當(dāng)?shù)膿?dān)心和焦慮。
雖然面試寶典上有很多勸慰求職者放松心態(tài)的方法，但并不是每個(gè)人都適用。個(gè)人覺(jué)得，其實(shí)最好用的、最快能回神的招數(shù)只有一個(gè)——掐大腿、使勁掐。
疼痛感，會(huì)讓你神游九天的思維，快速歸位！
一群面（dou）霸（bi）的奇葩經(jīng)歷
@塵寰
去銀行面實(shí)習(xí)生，被問(wèn)到為什么選擇來(lái)銀行工作。我回了句一年都有空調(diào)吹，要被自己蠢哭了。
@容嬤嬤is夏雨荷
我有次面試，人家問(wèn)我Excel用的怎么樣，我說(shuō)還行，人家又問(wèn)，都會(huì)些什么，我一緊張，回答：加減乘除......
@子、不語(yǔ)
HR問(wèn)我如何處理好與同事的關(guān)系，我說(shuō)我不會(huì)和他們有什么太深的關(guān)系→_→說(shuō)完我都要哭了T_T
@皮皮魯是魯西西
面試時(shí)說(shuō)興趣愛(ài)好，我先說(shuō)了喜歡看書(shū)聽(tīng)歌這些，HR可能怕我太內(nèi)向文靜，又問(wèn)我喜歡運(yùn)動(dòng)么。我激動(dòng)的一拍大腿大聲說(shuō)“誒呀，可喜歡啦！”給HR嚇了一跳......
@flykITe
HR問(wèn)我為什么不在原來(lái)公司待了，我說(shuō)想換個(gè)環(huán)境，他說(shuō)為什么呢，我說(shuō)因?yàn)槭撬嗟?。。他愣了那么一?huì)，接著說(shuō)我們公司新建的辦公場(chǎng)地剛裝修的環(huán)境不錯(cuò)……
