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職場(chǎng)十種幼稚心理,你有嗎?

添加時(shí)間:2019-04-01 10:19:25
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1、只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作

踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場(chǎng),逆水行舟,原地不動(dòng),早晚被浪打翻。

2、不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地工作

年輕人喜歡幻想,本身也沒錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí),好高騖遠(yuǎn),白日做夢(mèng),眼高手低……漫步云端的感覺是不錯(cuò),但夢(mèng)醒時(shí)分,從云上跌落粉身碎骨的時(shí)候,就追悔莫及了。

3、瞧不起同事

受過高等教育的人都容易清高,別人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻。但每個(gè)人在自己的職位上,就有存在的道理。以做好工作為目的,開展你的工作,不該你決定的事情,不用操心。

4、盲目崇拜對(duì)上司盲目崇拜更幼稚

對(duì)上司的話全盤接受,無(wú)條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會(huì)讓你在職場(chǎng)中迷失自我。

5、容易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠

有些人比較感性,對(duì)于一些比較有煽動(dòng)性東西,難以抵制,很容易用頭腦發(fā)熱

但無(wú)論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時(shí)意氣用事。

6、甘當(dāng)云梯默默無(wú)聞

默默無(wú)聞本是一種情懷,在如今更是難得。但難得歸難得,天不佑此類人,生活不助此類人,時(shí)代更是難容此類人。對(duì)這種人,只能說,別那么單純了。

7、習(xí)慣忍讓

喜歡爭(zhēng)斗的人讓人厭惡,但現(xiàn)在的職場(chǎng)上,也只是這種人才得勢(shì)。人善被人欺,習(xí)慣忍讓,別人會(huì)覺得你好欺負(fù),這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場(chǎng)上的一種思維定勢(shì)了。誰(shuí)也打不破它。

8、鋒芒畢露有人則相反,不忍不讓,鋒芒畢露

這也不好,職場(chǎng)并非舞臺(tái),需要的是合作而不是誰(shuí)當(dāng)主角。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候露露鋒芒,展示一下自己的立場(chǎng)就可以了,大多數(shù)的情況,還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的。

9、排斥關(guān)系

近幾年來,新興起一門學(xué)問,叫做關(guān)系學(xué)。這里面學(xué)問可大了,大到關(guān)系職場(chǎng)中的方方面面??捎腥司褪桥懦馑?,認(rèn)為靠自己的打拼就已經(jīng)足夠了。其實(shí),職場(chǎng)不比學(xué)術(shù),不是把自己關(guān)在實(shí)驗(yàn)室里就能出成果的,閉門造車,最終自食苦果。

10、知無(wú)不言,言無(wú)不真

對(duì)別人什么都說,而且什么話都說真的,這很誠(chéng)實(shí),但太不成熟了。并非是不能說真話、不敢說真話,而是該說的時(shí)候再說。說話的內(nèi)容呢?還是實(shí)在點(diǎn)好。
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