職場(chǎng)上雖然刀光不見(jiàn)血，但在暗地里足以讓人覺(jué)得寒氣逼人，在職場(chǎng)中很多方面我們都需要避免，以防造成干擾的局面后一發(fā)不可收拾。
在這么久的職場(chǎng)中，你有沒(méi)有注意并且自己總結(jié)出一些潛在規(guī)則呢？無(wú)妨，在此為你總結(jié)出了十條潛規(guī)則，愿你在職場(chǎng)中可以如魚(yú)得水。
1.做許多件事還不如做一件大事
有些人一直覺(jué)得自己來(lái)得比人家晚，有些事是值得去為別人分憂解勞的，沒(méi)有把握好度的人，在最后的時(shí)候可能會(huì)一發(fā)不可收拾，那就是：一直被使喚。每個(gè)人都認(rèn)為你是打雜的，而不是來(lái)工作的。
做很多的小事情的人，到最后可能不會(huì)撈到什么好的結(jié)果，傻子會(huì)認(rèn)為我做了許多的事情，肯定會(huì)有人為之講理，提拔自己。在這種職場(chǎng)上根本就沒(méi)有說(shuō)多勞多得的好結(jié)果，明白自己的地位之后，更需要明白自己的目的是什么，而不是干一些沒(méi)有意義的事。想要成功必須做一件讓人為之矚目的大事。
2.偽裝自己的善良，獲得競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利
善良是人的本性，但過(guò)度善良會(huì)成為你的弱點(diǎn)。有些人很擅長(zhǎng)抓住人的善良點(diǎn)去取得你對(duì)他的同情心。
如果你們一起做同一個(gè)項(xiàng)目，他在一直你的身邊哭訴，說(shuō)這件事對(duì)他有多么的重要等等，怕的就是你心軟答應(yīng)退讓。如果作為同一個(gè)想升職的人來(lái)說(shuō)，是按實(shí)力來(lái)說(shuō)話，而不是你看他的可憐，而戳傷你的憐憫，想要得到機(jī)遇，就必須狠下心，偽裝自己的善良。
3.對(duì)敵人一定要有底氣
在面對(duì)敵人時(shí)，最主要的是心態(tài)問(wèn)題。如果你總是害怕自己做不好，用對(duì)手的強(qiáng)項(xiàng)來(lái)與自己的弱項(xiàng)作比較，那你永遠(yuǎn)都不會(huì)戰(zhàn)勝你的敵人。做事要有野心，而不是把自己價(jià)值點(diǎn)貶低。
4.不是每一件事都值得嘗試
當(dāng)你選擇做事的時(shí)候，需要弄清楚自己的目的何在，而不是每一件上司商討的事都值得你去嘗試。輸家往往不是沒(méi)有智謀，而是沒(méi)有決策性。在面對(duì)對(duì)手時(shí)想想自己可以做的事，不是每件事都值得你去摻和其中。
5.對(duì)老板說(shuō)真話，勝過(guò)一切恭敬之心
有時(shí)候，天天思考老板喜歡什么的人，未必能得到重用。身為員工的你，對(duì)某些業(yè)務(wù)和人，在老板的面前不拍馬屁，不費(fèi)盡心機(jī)的去才老板的心思，而是說(shuō)出自己的心里話，在老板面前說(shuō)出自己的真實(shí)想法，你會(huì)得到老板的關(guān)注，對(duì)于那些對(duì)老板一直恭恭敬敬，不敢說(shuō)出事實(shí)的人來(lái)說(shuō)，只會(huì)讓老板覺(jué)得厭惡。
6.做事要有目標(biāo)，莽撞不是好方法
有志之人，常立志，無(wú)志之人，立長(zhǎng)志。目標(biāo)的設(shè)立是我們做事的決心。在做每一件事時(shí)，給自己設(shè)定明確的目標(biāo)，而不是莽撞的都把每件事堆積到一起處理。
7.別把時(shí)間浪費(fèi)在雞毛蒜皮的小事上
把心放在雞毛蒜皮的小事上，是最浪費(fèi)時(shí)間的，在時(shí)間的權(quán)限下，把握一切，讓自己的心態(tài)變得寬廣。成大器者，方能成事。
8.掌握機(jī)會(huì)，秒殺99%的同類
工作中哪有什么一帆風(fēng)順？我們總是會(huì)遇到各種不順利，比如遇到刁蠻的上司，不配合的同事，工作崗位調(diào)整，公司經(jīng)營(yíng)不善績(jī)效下滑，行業(yè)走下坡路，降薪、裁員等等。只要你的職業(yè)生涯足夠長(zhǎng)，你總會(huì)遇到這些不愿意遇到的事情。
作為我們這些普通的職場(chǎng)人或許不會(huì)遭遇如此的悲劇，我們要有一個(gè)心理準(zhǔn)備：職場(chǎng)并不一定會(huì)按照你的期望發(fā)展，這個(gè)世界并非為你準(zhǔn)備，一旦遇到無(wú)法預(yù)料的變化，哪怕是從頭開(kāi)始也應(yīng)該臥薪嘗膽，韜光養(yǎng)晦把握住機(jī)遇重新站起來(lái)。
9.職場(chǎng)中不存在公平競(jìng)爭(zhēng)
世界上有千千萬(wàn)的事情都是不存在公平這一說(shuō)法。在職場(chǎng)中不要把公平看得很重要，讓自己清醒的知道什么叫做殘酷，什么叫做事實(shí)。頭腦清醒的人，不會(huì)為自己在失敗中找借口。
10.明確誰(shuí)該對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)
作為員工，我們有必要對(duì)我們的工作負(fù)責(zé)，而不是交接了工作之后，覺(jué)得這事是老板干的事，不歸自己負(fù)責(zé)。抱怨的心里多了，該負(fù)責(zé)的事沒(méi)有做好，反而會(huì)造成誤會(huì)。不跨出自己的境界，不做自己不該做的事情，對(duì)自己負(fù)責(zé)，那才是明智的想法。
