有位讀者留言給我，說自己興趣廣泛，但堅持下來的不多。工作上也是，換了三個行業(yè)，十多份工作，但工作六年薪水離自己期望也很少，通過跳槽漲得也越來越慢了，有時也覺得迷茫，感覺自己三分鐘熱度。很多人都說堅持很重要，但堅持下來有什么用呢，每天做一件事真是Boring，生命充滿不確定性，刻板得做一些事，是不是缺乏創(chuàng)造力呢？自己學(xué)習(xí)能力很強，進(jìn)入一個新領(lǐng)域很快就能適應(yīng)，但也很快厭倦，他還拿了幾份測評報告給我，希望我能對他更了解后給他指條發(fā)展方向。
感謝這位朋友勇敢的分享自己的困惑。很多道理都很簡單，人人耳熟能詳，卻很少有人真正做得到，就象堅持很重要，不僅是因為堅持本身，而是很多人并沒有認(rèn)真思索過，沒有把過程和結(jié)果真正聯(lián)系起來，很容易從表象上來看，就容易覺得付出和得到似乎不成正比，堅持好處不明顯，不堅持也沒什么大不了。
其實堅持不是為了堅持，而是為了堅持后的結(jié)果：
一、你的能力在不知不覺間就會擴大
我們經(jīng)常苦惱于自己能力有限，其實做任何事對比我們的能力無非是這三種情況，
有些是能力之內(nèi)——我們感覺容易的事 有些是能力相當(dāng)?shù)摹鋵嵑茈y衡量，我們都很想做這種事，但誰也無法準(zhǔn)確的說自己能力具體尺度在哪里，但應(yīng)該是那些略有些困難，但能有把握完成的那些事 有些是能力之外——望洋興嘆，實在做不了
我們仔細(xì)看，就會發(fā)現(xiàn)，如果我們一直做能力圈之內(nèi)的事，其實是得不到提高的，這是我們的舒適區(qū)內(nèi)的事，甚至長久只做這類事能力下降，但能力不足時，也很難做成能力之外的事。
最好做與能力相當(dāng)?shù)氖拢鲞@些事往往是能力所及，但卻有困難實現(xiàn)的。我們會發(fā)現(xiàn)，很多能力之內(nèi)的事只要加上一個時間軸就是此類事。
比如，
閱讀很容易，但每天堅持閱讀20頁，堅持十年以上呢？
健身也不難，但每天健身半小時，堅持十年以上呢？
寫點東西很容易，但每天寫作，堅持十年以上呢？
思考一件事很容易，但每天堅持反思自己的思維邏輯，堅持十年以上呢？
……
所有很容易的事，很簡單的能力，加上一個時間軸，就會有巨大的威力。因為這些動作就會成為習(xí)慣，而習(xí)慣就會成為日常的一部分。
因為原先認(rèn)為難的那件事，那個項目，已經(jīng)在你的能力圈之內(nèi)了。
因為所有難的事，只要進(jìn)行分解、不斷分解，最終會落在你的能力圈內(nèi)，只不過，你需要堅持、每天堅持推進(jìn)，就會將這些難的事逐步化解。
1.日常習(xí)慣——形成我們的能力圈
2.執(zhí)行新項目（堅持做新的事）——圍繞能力圈
3.養(yǎng)成新習(xí)慣——擴展我們能力圈
所有做新的項目，解決新問題，其實無非是用已經(jīng)有的能力重新組合，而這些能力不會天生就很強，最好的磨煉一是經(jīng)歷，遇到了去思考，痛苦的思考，二是堅持，科學(xué)的堅持。
我經(jīng)常勸一些朋友，想要提高能力，提高自信不妨從堅持一件小事開始。
二、堅持做一些事，把低頻的事做成高頻，會擴展自己的邊界，發(fā)掘自己的潛力
每個人都有很多潛力，大部分是自己都不知道的，因為很多能力用得太少，我們并不知道自己還可以。
前一段時間我和一位英語培訓(xùn)公司一位非常優(yōu)秀的培訓(xùn)講師交流，他提到他從小到大最怕說話，從來都覺得自己是個非常內(nèi)向的人，大學(xué)學(xué)的是EE，覺得自己和工程機器打交道比與人交流自在多了，開始的兩份專業(yè)對口工作都被勸退，他自述人際關(guān)系太差，交流太差，情商太差......他下決心要擺脫與人打交道的恐懼心理，重新找工作，找到的是英語培訓(xùn)課程的銷售（天知道怎么會錄用他的），他的銷售業(yè)績一直是最差的。好多次堅持不下來，心里就覺得自己做不了，日子難過。但他覺得這輩子吃虧都在與人打交道差上，所以每個月即使降薪也堅持不辭職（他自述情商差，不敏感，自尊心不強）。
后來一位講師缺個男助理，他被踢過去的，因為覺得最難的銷售都做過了，這份工作容易多了，也不害怕了，與人打交道多了，看多了，覺得天天對著很多人講課其實也不難。
再后來，他考證，開始教課，他雖然沒在海外留過學(xué)，但非常了解那些內(nèi)向者的心理，也和理工男特別能講到一起去，這位條件絲毫不突出的老師成了明星老師。
對于一件你覺得很難、很不愿意做的事，往往是因為缺乏練習(xí)。如果把低頻的事經(jīng)常做，做成高頻的事。不僅能擴展自己的邊界，也能發(fā)現(xiàn)自己的潛力。
現(xiàn)在很多人拿著一份性格測試或職業(yè)測評報告找我，說自己測評下來是XXX型人，適合XXX類工作，其實所有測評都只是一個大方向，現(xiàn)代的知識類工作都是復(fù)合型的，沒有一份報告說你一定干不好什么工作，而且越到高層越無法用測評報告去歸因。因為每一種性格和個性只是你的特點，并不是缺點，做任何一種工作都會有各種個性和性格的人。
很多人在工作沒有出成績時會不喜歡自己的工作，首先懷疑的就是自己不適合。如果能順勢而為，找到適合自己性格的工作確實是件愉快的事。
但是完全按照性格測試或職業(yè)測評指導(dǎo)找的工作你就一定能做出成績來嗎？如果欠缺長時間的練習(xí)和積累，性格再適合也只能是在迅速入手，但很容易止于及格線。
而在職場上我們見到最多的卻是堅韌不拔的人能做出更優(yōu)秀的業(yè)績，反而能彌補性格和才能的不足。
當(dāng)覺得自己能力不足或者不知道做什么的時候，不妨堅持做好手頭的事，堅持一些好習(xí)慣的培養(yǎng)。
