我們公司來了一位新同事,一個大學剛畢業(yè)的女孩,為人特別熱情,總是很積極的參與公司同事組織的各種活動,但是大家似乎對她不太感冒。
早上到公司,她常常主動幫同事打掃衛(wèi)生,同事們在微博或者朋友圈發(fā)表了動態(tài),她也跟著一起發(fā)布動態(tài),積極和別人互動。
雖然她很努力的示好,但是我們總覺得她本人不是那種陽光性格的人,她的主動讓人覺得怪怪的。
有一天午休的時間,我發(fā)現她不在,往常這個時候,她都主動張羅大家一起吃飯。
吃完飯之后,我到附近散步,看到她一個人坐在長椅上吃著午餐。
我走過去跟她打了個招呼,她抬起頭,臉色有些萎靡。
我們聊了一會之后她問我,同事是不是都很討厭她?
我有些奇怪,搖了搖頭,然后緊接著她告訴我,她的性格其實有些內向,但是到了公司以后,她一直很努力的追隨大家的腳步,但是她總感覺大家都很排斥她,在嫌棄她。
上個周末明明公司有聚會,但是沒有一個人喊她去。
有這回事嗎?我想了想,恍然大悟。
她之前一直喊自己的腳不舒服,上周末公司組織員工去爬山,領導出于對她健康的考慮,就沒有通知她,但是沒有想到這件事情會讓她想這么多,以至于影響了工作中的心情。
有些人在成長過程當中養(yǎng)成了委屈自己,迎合他人的習慣。
但是迎合他人得不到真正的尊重。
反而會因為身邊環(huán)境的變化,一點風吹草動內心會變得很敏感,導致不能安心工作,不能靜下心來好好學習成長。
想成為一個高層次的人,就要懂得拒絕迎合別人。
我有一個朋友,在外人看來她是個有點冷漠的人,公司組織活動,只要她覺得不想去就直接拒絕。
她平常最喜歡的是健身和閱讀,時不時會在社交平臺上分享她對閱讀的理解,因為經常健身,她的身材保持的很完美,身材很薄,但是曲線很美。
她的朋友圈子雖然小,但是里面的人都和她有共同語言,和他們交流她一點也不覺得乏味,反而很舒服。
身邊的同事也并沒有因為她不合群而疏遠她,反而覺得這個女人很有味道。
不要為了迎合別人,就忽視自己的喜樂,保持獨立的人格,做自己喜歡的事情,才能成為別人眼中獨特的你。
我有一位朋友,智商非常高,很注重細節(jié),可能因為太注重細節(jié)了,他經常會鉆進牛角尖里,讓自己陷入恐慌中。
我覺得他的神經無時無刻都繃的很緊。
平常和他聊天,言談也很負面,總擔心這,擔心那。
跟他相處的時候,我會不由自主的變得緊張,時間一久,我就不喜歡和他在一起。
想要變成一個層次高的人,一定要懂得瓦解負面情緒。
一件事總會有陰暗的一面和光明的一面,不要總把目光聚集在陰暗面,讓自己充滿負面情緒。
負面情緒會讓你的神經變得緊張,內心充滿了恐懼,這種情緒會變成一種循環(huán),讓你充滿了消極的心態(tài)。到下次遇到同類的事情,你會做出相同的反應。
盡量讓自己多想想事物的光明面,然后你的內心才會充滿正能量。
每個人都有缺點,我們要做的是努力自我修行,提升自己的層次,朝著更優(yōu)秀的方向邁進。