01
剛進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)候，每個(gè)人都干勁十足，但是有些人干著干著就沒有干勁了，慢慢的越混越油，變成了老油子。
其實(shí)有些時(shí)候，不是這個(gè)人做事不行，工作態(tài)度不好，而是某些工作崗位它就是能把人變成這樣。
比如秘書工作，收入恒定不變，幾乎沒有什么上升的空間，而且干得多說不定錯(cuò)的多，那么為什么不悄悄降低勞動(dòng)強(qiáng)度，在領(lǐng)導(dǎo)面前裝裝樣子變相磨洋工，這才是讓自己利益最大化的選擇呀。
這種工作是產(chǎn)生老油條的重災(zāi)區(qū)。
即使是一個(gè)有很強(qiáng)上進(jìn)心的人，到了這種崗位上也會(huì)變。
我有個(gè)同學(xué)，以前做業(yè)務(wù)工作的時(shí)候干勁十足，因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)只要出單子就有很高的提成，當(dāng)時(shí)我們一個(gè)月才3000多，她一個(gè)月都能掙8000。
但是家里父母反對(duì)她在外面闖蕩。
糾結(jié)一番后，她聽父母的安排，回老家進(jìn)了一家事業(yè)單位。
再后來(lái)她跟我們聊天的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)她這個(gè)人完全沒有進(jìn)取心可言了。
有些話不必從別人嘴里說出來(lái)，一個(gè)人到底是什么樣的，從她的語(yǔ)言和語(yǔ)氣中就能體現(xiàn)出來(lái)。
然而這個(gè)過程對(duì)她來(lái)說其實(shí)也不快樂，這是一個(gè)漫長(zhǎng)而痛苦的過程，相信對(duì)她這種天賦秉異的人，這段時(shí)間也不好過，這份工作給她帶來(lái)了極大的挫敗感。
變成磨洋工的人，這和她本人的能力以及她自身的努力沒有關(guān)系，而是職位選擇錯(cuò)誤。
她天生就是一個(gè)適合闖蕩的人才，所以我的結(jié)論就是，找工作一定要找一個(gè)適合自己個(gè)性的崗位，風(fēng)格不要差得太遠(yuǎn)。
02
還有一些公司名氣很響亮，工作的崗位名稱也高大上，每個(gè)工作招聘的條件都需要高學(xué)歷和高智商。
在面試的時(shí)候他們會(huì)問一大堆問題，然后給你許諾一個(gè)很高的薪水。
然而實(shí)際上這份工作要求的條件，和每日真實(shí)的工作內(nèi)容是不匹配的。
這個(gè)崗位，實(shí)際上通過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就可以上崗。
本科來(lái)了也能干，中專來(lái)了也能干。
工作內(nèi)容拆解了后，你可以發(fā)現(xiàn)這些工作不需要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，也不需要大腦思考，也就是說這種職位其實(shí)是有很高的可替代性，就像在流水線上作業(yè)一樣。
只是薪水比別人要高一些，然后公司的名氣響一些，工作環(huán)境好，會(huì)使坐在這個(gè)崗位上的人產(chǎn)生一種，自己正在從事某種高級(jí)工作的錯(cuò)覺。
這種工作干久了，人沒有長(zhǎng)進(jìn)，自我感覺卻越來(lái)越好。
03
還有一種情況你可以離職，那就是公司形式主義盛行。
打個(gè)比方，一個(gè)和你同級(jí)的同事，他突然提升了，然后就變得像另外一個(gè)人一樣。
以前痛恨加班，痛恨領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)人突然變得熱愛加班，熱愛公司，鼓勵(lì)員工加班，態(tài)度也變得專橫，嘴里官話不斷，一會(huì)職業(yè)前景，一會(huì)職業(yè)發(fā)展。
態(tài)度高高在上，說話不容置疑，讓你覺得特別窩火，這就是形式主義在團(tuán)隊(duì)中的體現(xiàn)。
這也是權(quán)利對(duì)一個(gè)人從內(nèi)往外的改造。
如果在公司你正在做著不合適的工作，然后你心里沒有安全感，因?yàn)槟愕膷徫缓苋菀妆粍e人取代，公司內(nèi)部形式主義盛行，虛大于實(shí)，遇到這幾種情況你就離職吧，越早越好。
