所謂“金手銬”，就是自己從事了一份并不喜歡的工作，但因?yàn)楦咝交蚋呗毼?，而難以舍棄這份工作去改行做更適合自己的新工作。據(jù)專家調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有3成左右的職場(chǎng)人拿著高薪，心中卻有很多的忐忑，不僅沒(méi)成就感、價(jià)值感，更嚴(yán)重的是隨時(shí)擔(dān)心萬(wàn)一哪天工作不保，自己和家庭幾乎沒(méi)有抗風(fēng)險(xiǎn)能力，脆弱不堪一擊。這讓他們心有戚戚，不知所措，不知如何面對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)。

要脫去這副高薪“金手銬”，專家提出了三條建議：

1、尋找自己的興趣

喬布斯最有名的一句工作箴言，就是鼓勵(lì)個(gè)人尋找自己感興趣的工作，此事是值得為之花一輩子的時(shí)間去探索并追尋的；在《哈佛職業(yè)生涯設(shè)計(jì)》一書中，開(kāi)篇同樣談到“尋找自己的興趣”這個(gè)內(nèi)容。興趣不僅是你工作持久的動(dòng)力泉，也在一定程度上反映你的價(jià)值觀，這些都是你找到適合自己的工作的重要指標(biāo)。但如何知道自己的興趣呢？第一，深刻的自我認(rèn)知；第二，在工作實(shí)踐，不斷自我反思，挖掘自己內(nèi)心深處的需求。而這兩點(diǎn)，并不是盲目的探索和嘗試，有一定的方法和規(guī)則。如果自己對(duì)此把握不大，不妨先找職業(yè)規(guī)劃師咨詢。

2、重新進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃

知道了自己的興趣所在，那么就要評(píng)估自己身邊有什么資源可以利用，并知道如何用此改變現(xiàn)狀。那么就是要做好職業(yè)規(guī)劃，讓自己看到新的希望和方向，你才有放下“過(guò)去”，走出樊籠的可能。新的職業(yè)定位、新的職業(yè)切入點(diǎn)、新的發(fā)展通道和新的行動(dòng)方案都將涵蓋在你的最新職業(yè)規(guī)劃中。完備、科學(xué)、可行性高的方案是讓你摘掉“金手銬”的關(guān)鍵。

3、不斷提升技能經(jīng)營(yíng)好職業(yè)興趣

也許這一次的轉(zhuǎn)變對(duì)你來(lái)說(shuō)就是一個(gè)大轉(zhuǎn)型，新的工作內(nèi)容對(duì)你來(lái)說(shuō)就是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)。那么在你“感興趣”之余，提升相應(yīng)的工作能力就十分必要。把興趣轉(zhuǎn)化為能力才能把工作做好，真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

高薪貧困癥，正成為都市白領(lǐng)的流行病，很多職場(chǎng)人在不知不覺(jué)中被帶上了“金手銬”。向陽(yáng)生涯認(rèn)為，收入不是選擇和經(jīng)營(yíng)一份職業(yè)的最終目的。找到自己的興趣，并制定一個(gè)科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃方案，才能找到屬于自己的快樂(lè)職業(yè)，就等于找到了解開(kāi)這副鐐銬的鑰匙。