說到職場(chǎng)上誰最得罪不起？眾人第一反應(yīng)便是老板，沒錯(cuò)，老板手握生殺大權(quán)；第二反應(yīng)便是一些關(guān)鍵部門的同事，前程無憂論壇曾經(jīng)有調(diào)查就顯示，財(cái)務(wù)部的同事最難溝通，相處時(shí)得小心翼翼、不敢怠慢。其實(shí)，除了這些關(guān)鍵人物之外，職場(chǎng)上還有這么一群人，萬萬得罪不起。得罪了他們，雖然不會(huì)讓你死得那么慘、那么痛快，但那種小刀割肉、一刀一刀折磨你的感覺更讓人無法忍受。
　　職場(chǎng)如江湖，處處有風(fēng)險(xiǎn)。所謂明槍易躲，暗箭難防，在我們的身邊，有那么一些同事，雖然表面上不顯山露水，但實(shí)際上卻是萬萬不能得罪的。前程無憂論壇日前做了一個(gè)調(diào)查，網(wǎng)友最后投票選出了三大得罪不起的同事，“前臺(tái)美眉”以壓倒性優(yōu)勢(shì)位列第一，65%的網(wǎng)友將票投給了她；第二類得罪不起的同事是“網(wǎng)管小弟”，獲得45%的選票；第三名則由“保安大哥”獲得。
　　得罪不起之“前臺(tái)美眉”
　　事件回放：小魚需要去異地采訪，委托前臺(tái)幫忙訂火車票。結(jié)果等小魚拎著行李上了火車，她才發(fā)現(xiàn)票訂錯(cuò)了——應(yīng)該是訂當(dāng)日的票，結(jié)果前臺(tái)訂成了第二天的。小魚向行政經(jīng)理匯報(bào)了這件事，就此小魚與前臺(tái)美眉的樑子算是結(jié)上了。小魚的座機(jī)上經(jīng)常會(huì)接到莫名的廣告電話，而由于她經(jīng)常外出，快遞、傳真也出現(xiàn)遺漏的情況，這讓小魚苦惱不堪。
　　得罪結(jié)果：現(xiàn)在前臺(tái)的崗位如同公司的便利帖，什么瑣事都要做。前臺(tái)的工作內(nèi)容越多，自然會(huì)有點(diǎn)小小的權(quán)利，所謂縣官不如現(xiàn)管，小小前臺(tái)也是公司的重要樞紐，你一不小心就會(huì)著了道兒、被前臺(tái)卡住。此外，前臺(tái)接觸的部門很多，信息就會(huì)靈通一些，有什么風(fēng)吹草動(dòng)，敏感的前臺(tái)會(huì)瞧出個(gè)蛛絲馬跡來。你得罪了前臺(tái)，等同于斷了自己的一條消息渠道啊。
　　得罪不起之“網(wǎng)管小弟”
　　事件回放：小新是公司HR部門的新人，負(fù)責(zé)協(xié)助薪酬福利經(jīng)理的工作。她手頭的第一件工作就是審核商業(yè)醫(yī)療報(bào)銷單。當(dāng)她看到網(wǎng)管部F的報(bào)銷單填寫格式不太規(guī)范，于是就要求他重新填寫，F(xiàn)顯得有些不耐煩，叫小新通融一下，其實(shí)這個(gè)也不是什么很嚴(yán)重的事情，只不過小新是新人，所以就特別得認(rèn)真、仔細(xì)、較真。話說從此以后，小新與網(wǎng)管小F的糾葛就開始了。小新現(xiàn)在每天都會(huì)祈禱自己電腦的軟、硬件不要出問題，否則，她的報(bào)修需求單總是被排在最后一個(gè)。
　　得罪結(jié)果：說是“網(wǎng)管小弟”，其實(shí)還真不是“小弟”那么簡單。我們每天上班，最離不開的就是電腦，哪天電腦不給力，那簡直就沒法工作了。有時(shí)候，升級(jí)軟件或是安裝一個(gè)新軟件都是不可避免的，這時(shí)候，你就是資格再老，都得屁顛兒屁顛兒地去求“網(wǎng)管小弟”。你和網(wǎng)管如果關(guān)系好，隨手幫你打理一下，對(duì)他們來說就是小菜一碟；但你若是得罪過他們的話，他們不是給你玩拖拉，就是把你一棒子打回去：“填申請(qǐng)，走流程，我們手頭事情很多的。”
　　得罪不起之“保安大哥”
　　事件回放：其實(shí)KK也不知道是自己是因?yàn)槭裁词虑榈米锪斯镜谋０泊蟾?。難道是因?yàn)槟谴伪０膊豢蠋退炇湛爝f，他稍微抱怨了幾句而導(dǎo)致保安大哥記恨在心？反正每天kk早上進(jìn)公司，保安大哥就一定要他出示公司門卡，否則就是不讓他進(jìn)。有一次KK門卡忘記帶了，保安硬是要他打電話讓同事到門口來接他。明明大家每天都看到，都是個(gè)熟臉，可保安大哥對(duì)他就是不依不饒。KK已經(jīng)說不清保安大哥是秉公執(zhí)法呢還是故意找茬。
　　得罪結(jié)果：保安大哥的工作有時(shí)候就是在上綱上線和通融一下之間游走。上綱上線，他們說這是本職工作；通融一下，也是在他們可以掌控的范疇之內(nèi)。所以你一旦讓保安大哥看著不爽的話，那注定你被劃為上綱上線那類對(duì)象了。你得罪了他們，進(jìn)出公司大門似乎就多了些麻煩。當(dāng)然，有時(shí)候盡忠職守的保安大哥也是值得我們尊敬的，前程無憂論壇網(wǎng)友“kings_pig”就遇到過一個(gè)不畏強(qiáng)權(quán)、堅(jiān)守崗位的保安大哥。
　　得罪不起之“食堂大嬸”
　　事件回放：笑笑所在公司地處郊區(qū)，因此中午的午餐只能在公司食堂解決。食堂提供的午飯花樣雖多，但大多與豬肉有關(guān)，這讓不吃豬肉的笑笑每次在買飯時(shí)都要確認(rèn)很久?？粗竺骈L長排起的隊(duì)伍，打飯的大嬸很是不滿。久而久之，大嬸每次看到笑笑來買飯就皺起了眉頭，而且遇人便說“這個(gè)小姑娘老嬌氣，吃點(diǎn)東西挑剔得很”。這讓笑笑很委屈，萬一讓老板聽到這無中生有的評(píng)價(jià)，影響前途可怎么辦？
　　得罪結(jié)果：民以食為天，在食堂吃飯遇到問題也不僅僅是笑笑一個(gè)人的經(jīng)歷。網(wǎng)友“懶羊羊”同樣也抱怨食堂大嬸的打飯水平：“本來就是一小勺的菜，大嬸還抖一抖，結(jié)果放到我盤里時(shí)，只有二三塊了。大嬸太會(huì)算計(jì)了?！比欢髬鸬幕貜?fù)也是義正詞嚴(yán)：“我的手又不是機(jī)器手，略有差異是正常的。何況上頭對(duì)每天燒的菜要賣多少份是有指標(biāo)的，虧了的話賠錢的是我，搞不好我的飯碗都沒有了。”
　　得罪不起之“班車司機(jī)”
　　事件回放：班車司機(jī)，真是得罪不起的人。你每天是否能按時(shí)打卡上班，是否能順順利利地下班回到家，還都得仰仗班車司機(jī)了。有一天，小佳在班車剛開沒幾分鐘突然發(fā)現(xiàn)自己手機(jī)忘帶了，于是大喝一聲：“讓我下車?！币?yàn)樾〖褳槿吮容^豪放，說這句話的語氣過于生硬，導(dǎo)致班車司機(jī)當(dāng)時(shí)臉色就很不好。于是，從此小佳的上班之路就不那么平坦了，他不是被班車司機(jī)丟在車站，就是不被允許和別的同事擠一個(gè)座位，硬生生地被司機(jī)趕下了車，讓他等下一班。小佳一直想找機(jī)會(huì)和班車司機(jī)套套近乎，可常常被師傅那鄙視的眼神給打了回來。
　　得罪結(jié)果：在上海話里，司機(jī)的發(fā)音和書記相同，有時(shí)候，司機(jī)就是和書記一樣牛。沒辦法，方向盤在人家手里，上了他的車，就由不得你了。多給開班車的師傅一個(gè)微笑和點(diǎn)頭，或許他就可以為你多等一分鐘，你就不會(huì)跑得半死卻還是被無情地扔在車站了。
　　得罪不起之“保潔阿姨”
　　事件回放：小C是在銀行大堂當(dāng)引領(lǐng)員，平時(shí)與人為善的小C偏偏與負(fù)責(zé)掃地的阿姨不對(duì)盤。小C抱怨阿姨搶了自己份內(nèi)的工作，并且對(duì)小C的工作指手劃腳。更讓小C無法忍受地是，這位阿姨總是在別的同事甚至是老板面前批評(píng)小C的工作能力如何不濟(jì)。“就一掃地的保潔阿姨，整天管東管西的，我真是受不了這樣的人?！毙憤怒地在無憂論壇上訴說自己的遭遇。
　　得罪結(jié)果：網(wǎng)友“海邊的中產(chǎn)”對(duì)保潔阿姨表示出敬意：“過去我工作過的一個(gè)公司里的負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的阿姨做了20多年，經(jīng)歷過4任總經(jīng)理，是公司里資格最最老的一名員工。公司里沒人敢得罪她的，不過阿姨人也很好，很照顧每一位可以叫她外婆的小員工。最后由于年紀(jì)實(shí)在大了，身體不好，在阿姨請(qǐng)辭回家的那天，公司還專門給她開了個(gè)歡送會(huì)?！贝騻€(gè)比方，少林寺最牛的往往都是掃地?zé)鸬?。所以新人切不能以職位來評(píng)判人。如果小c能把銀行里的保潔阿姨當(dāng)成銀行行長來看，那么這個(gè)矛盾一定能解開。
　　其實(shí)，在職場(chǎng)，并非頭銜越大就越不能得罪。之所以說“縣官不如現(xiàn)管”，正因?yàn)橛行┤四銊e看他們的職位不起眼，可偏偏他們一發(fā)威就能掐中你的要害。網(wǎng)友表示：在職場(chǎng)，誰都不能得罪，而且同事之間，點(diǎn)頭之交就行了，過近了不好，過遠(yuǎn)了也不好，適可而止，恰到好處就行。
　　專家建議，良好的職場(chǎng)氛圍，對(duì)自己的工作心情、效率都會(huì)有一定的影響。作為一個(gè)成熟的職業(yè)人，是不會(huì)因?yàn)槁毼桓叩投淖冏约旱奶幨聭B(tài)度，也不會(huì)因?yàn)樾那椴缓枚S意對(duì)同事撒氣。以色列特拉維夫大學(xué)的Arie Shirom領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)研究表明，工作環(huán)境對(duì)人的壽命有著舉足輕重的影響力，特別是死亡的可能性和其感受到的同事的友善是有聯(lián)系的，同事的友善程度越低，死亡的可能性越高。所以，不要沒事去得罪同事，為自己營造一個(gè)良好的工作氛圍，對(duì)工作、對(duì)身心都益。