成功的秘訣其實(shí)就在于：多了一點(diǎn)。比別人努力一點(diǎn)，比別人堅(jiān)持一點(diǎn)，比別人辛苦一點(diǎn)……一點(diǎn)一點(diǎn)日積月累，最終小溪匯成江河。職場生涯勝負(fù)全由自己掌握，所以你要做的只是堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)而已，成功就能如愿以償降臨到你頭上！
　　沒有一個(gè)人的未來是確定的，我們無法掌握生命的前方將發(fā)生哪些事情，就像一夜襲來的金融危機(jī)一樣，每天都能看到許許多多的高級白領(lǐng)失去工作，捧著紙盒子走出摩天大樓。若想讓自己的職場生涯走得一帆風(fēng)順，首先要對自己的未來發(fā)展進(jìn)行有目的、有方向的規(guī)劃設(shè)想，然后朝著目標(biāo)，比別人多付出一點(diǎn)點(diǎn)，成功就會如愿以償?shù)慕蹬R到你頭上！
　　一名某500強(qiáng)企業(yè)前高管在接受街頭訪問的時(shí)候說，雖然她上個(gè)月不得不離開自己為之貢獻(xiàn)了十年青春的公司，但幸運(yùn)的是她又在一間小公司找到了合適的職位，薪水顯然不能和以前相比，但她還是表示一定會珍惜這個(gè)機(jī)會，兢兢業(yè)業(yè)地做下去。
　　1、防患于未然，早有準(zhǔn)備，機(jī)遇來了才能十拿九穩(wěn)抓在手中。
　　很多人覺得只有在經(jīng)濟(jì)繁榮的時(shí)候，人們才會拼命去賺錢，可事實(shí)上，經(jīng)濟(jì)狀況不好時(shí)，人們的危機(jī)感會更強(qiáng)，更尊重當(dāng)前的工作。無論老板有多刻薄，工作有多辛苦，但仍然需要這點(diǎn)卑微的薪水來養(yǎng)家糊口，所以不得不忍字當(dāng)頭。在前些年經(jīng)濟(jì)狀況尚佳的時(shí)候，似乎到處都是高薪的職位，任誰一個(gè)月也能接到三五個(gè)獵頭公司的電話，自己的薪水更是水漲船高。于是很多人才都被慣壞了，現(xiàn)在遇到了低谷，就像當(dāng)頭遭到了一悶棍，根本找不到前方的出路。連行業(yè)里最大的公司都倒下來了，我們以后還有什么地方可去呢？之所以會有這樣的現(xiàn)狀是一方面是因?yàn)樘煊胁粶y風(fēng)云，金融經(jīng)濟(jì)瞬息萬變：一方面也是因?yàn)闄C(jī)遇太好以至于不懂得珍惜，沒做好周全縝密的職場規(guī)劃，導(dǎo)致職場生涯走到一半遇到外因阻擋便止步不前……
　　2、困境之中更要堅(jiān)持自己的選擇，再堅(jiān)持一下，就能成功。
　　別怕，其實(shí)這正是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)刻到了，要知道，最好的人才永遠(yuǎn)都不會被市場拋棄，危機(jī)下面往往隱藏著巨大的機(jī)遇。還記得那個(gè)那個(gè)“態(tài)度決定一切”的故事嗎？某運(yùn)動鞋企業(yè)的老板派了兩個(gè)銷售代表分別去非洲做市場調(diào)查，結(jié)果他們發(fā)現(xiàn)非洲人民光腳不穿鞋。態(tài)度消極的那位下結(jié)論說：此處無市場需求，沒生意可做。樂觀積極的那個(gè)人則興高采烈地匯報(bào)：這里存在巨大市場潛力！在這里，我們不想去論證積極的態(tài)度在成功路上究竟能起多大作用，問題在于：在市場低迷的時(shí)候、公司倒閉的時(shí)候、長期失業(yè)的時(shí)候、受老板打壓的時(shí)候，你除了振作起十二分的精神，又能怎么辦呢？
　　3、與其抱怨別人，不如堅(jiān)持再做些努力，
　　如果你去參加很多都市白領(lǐng)出席的飯局，一定會聽到各式各樣血淚斑斑的控訴：刻薄的上司，白癡的同事，累死人的工作，永遠(yuǎn)不會降臨的升職……但你永遠(yuǎn)聽不到她們打算花力氣去改變現(xiàn)狀。職場中真的不會有什么無法解決的難題。上司壞，可以想辦法討好；工作難，請努力進(jìn)修；升職加薪事宜，可以去跟公司討價(jià)還價(jià)；實(shí)在忍無可忍，你又何必一棵樹上吊死？常常看見一些人把“這公司真是一天也待不下去了”嚷了三年，而實(shí)際情況是個(gè)人簡歷還一字沒更新過，這樣的人究竟指望得到誰的同情呢？
　　4、成功者的原因就在于：在職場生涯中一貫忠于自己的堅(jiān)持。
　　職場生涯其實(shí)并不至于像一些書上或者雜志上寫得那樣險(xiǎn)惡和觸目驚心，大多數(shù)人不過就是需要一份穩(wěn)定的工作，享受“五險(xiǎn)一金”和免費(fèi)茶點(diǎn)。試想一名資深白領(lǐng)女，穿著本季新款的名牌專業(yè)套裝，挽著雜志推介的通勤款皮包，坐在城中最流行的時(shí)尚餐廳里，不發(fā)幾句職場牢騷，簡直就是暴殄天物。不過耐人尋味的是，如果你注意到，成功人士有時(shí)也抱怨，但他們甚少把重點(diǎn)放在老板有多不靠譜，公司政策有多變態(tài)……他們更愛說自己做了些什么，以及千辛萬苦改變了些什么，也許這就是他們之所以成為成功人士的原因。