求職面試時(shí)我們都需要制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，獵頭網(wǎng)專(zhuān)家今天就給大家介紹打造完美簡(jiǎn)歷需要注意哪些，如何寫(xiě)出吸引HR注意力的簡(jiǎn)歷。  簡(jiǎn)歷投遞需要注意的技巧
1、列出自身的優(yōu)勢(shì)  想要吸引HR的注意力，展現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)就是一個(gè)最好的方法，比如說(shuō)你的工作經(jīng)歷或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?；仡欁约旱脑缙鸬墓ぷ骱蜕蠈W(xué)時(shí)期，你的優(yōu)勢(shì)在哪里，你自己最擅長(zhǎng)什么？這都可以成為HR判斷你能力的參考。 

2、征求別人的意見(jiàn)。你自己的優(yōu)勢(shì)，自己并不一定會(huì)意識(shí)的到，你可以請(qǐng)你的朋友或者以前的同事給自己一個(gè)最真實(shí)的反饋，或者你的朋友在提到你的優(yōu)點(diǎn)或者是提問(wèn)都可以讓你想到你新的優(yōu)勢(shì)，就像滾雪球一樣越滾越大，那么你就會(huì)明白你最擅長(zhǎng)的是什么，你可以利用你的哪些優(yōu)勢(shì)，你的弱點(diǎn)是你應(yīng)該避免的，哪些工作該成為你的目標(biāo)。 

3、回顧過(guò)去。通過(guò)以前你的上司給你的績(jī)效評(píng)估和評(píng)價(jià)，即使是不同的崗位，但是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，是會(huì)從公司的角度發(fā)現(xiàn)你的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，這也是HR希望看到的。 

4、嘗試自己聘用自己。換個(gè)角度看問(wèn)題，如果你此時(shí)事站在HR的角度上，看到你現(xiàn)在的簡(jiǎn)歷或者現(xiàn)在對(duì)你的面試，你覺(jué)得你自己是不適合做眼前的工作，你會(huì)不會(huì)雇傭你自己？ 

5、優(yōu)勢(shì)回顧。無(wú)論是結(jié)合你朋友，以前的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的而評(píng)價(jià)，列出你的優(yōu)勢(shì)，然后在加以修改，然后進(jìn)行具體的表達(dá)，繼而進(jìn)行排序和分類(lèi)，通過(guò)這些，吸引HR對(duì)你的關(guān)注的幾率也就會(huì)更大一點(diǎn)？

打造完美簡(jiǎn)歷需要注意以上五點(diǎn)，如果你能夠從這五點(diǎn)中總結(jié)出自己的理解，找到自己的不足，那么你在面試中一定可以取得優(yōu)秀的成績(jī)，也希望廣大求職者求職順利。簡(jiǎn)歷吸引HR的技巧有哪些