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  • 儲(chǔ)備店長(zhǎng)

    10-40萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.本科以上學(xué)歷 2.3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有奢侈品或高端產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.培訓(xùn)的研發(fā)或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 4.店鋪陳列執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 5.銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 6.績(jī)效的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn) 7.關(guān)注生活、時(shí)尚、設(shè)計(jì)、藝術(shù) 8.善于學(xué)習(xí),并擁有將一件事情做至極...
  • 外貿(mào)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 金華市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)本部門(mén)的長(zhǎng)期規(guī)劃,帶領(lǐng)本部門(mén)人員開(kāi)辟市場(chǎng)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)抽查部門(mén)訂單情況 4.負(fù)責(zé)公司部門(mén)的抽象業(yè)務(wù)規(guī)劃。 5.參加展覽及同客戶(hù)接觸。 6.對(duì)一些較復(fù)雜的情況作出斷定,指示主管如何操作。 7.經(jīng)常檢查部門(mén)訂單...
  • 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    25-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)與政策,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、專(zhuān)業(yè)渠道及經(jīng)銷(xiāo)商管理,并確保完成銷(xiāo)售目標(biāo); 負(fù)責(zé)拓展大型機(jī)構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)(教育、演藝、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等)。 制定及管理相關(guān)的銷(xiāo)售流程及制度,保證銷(xiāo)售過(guò)程暢通; 建立、培養(yǎng)及管理批發(fā)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升員工的績(jī)效; ...
  • 區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪的管理、運(yùn)營(yíng)。 -確保各店鋪執(zhí)行、貫徹營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 -培訓(xùn)、培養(yǎng)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì),提升銷(xiāo)售能力。 崗位要求: -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); -具備連鎖零售、奢侈品、工藝品、連鎖教育培訓(xùn)或樂(lè)器行業(yè)管...
  • 零售總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)全國(guó)近百家直營(yíng)店的管理、運(yùn)營(yíng)。 -建立零售、店鋪營(yíng)運(yùn)體系及標(biāo)準(zhǔn)。 -培訓(xùn)培養(yǎng)零售團(tuán)隊(duì),提升銷(xiāo)售能力。 崗位要求: -8年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上區(qū)域或全國(guó)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn); -具備連鎖服飾、零售終端、連鎖教育培訓(xùn)行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    18-22萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)所屬區(qū)域的公司提供人力資源管理和支持; 負(fù)責(zé)日常的招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系及薪酬管理; 完成總部下達(dá)的項(xiàng)目性工作。 任職要求: 本科或以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 具備外資零售企業(yè)背景或樂(lè)器銷(xiāo)售行業(yè)背景優(yōu)先。 具備人力資源六大模塊...
  • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

    40-70萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 根據(jù)公司的銷(xiāo)售任務(wù)與政策,制定全國(guó)銷(xiāo)售策略,規(guī)劃全國(guó)批發(fā)渠道長(zhǎng)中短期業(yè)務(wù),并確保完成任務(wù); 負(fù)責(zé)拓展全國(guó)各大型機(jī)構(gòu)的批發(fā)業(yè)務(wù)(教育、演藝、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等)。 制定相關(guān)的銷(xiāo)售流程及制度,保證銷(xiāo)售過(guò)程暢通; 建立培養(yǎng)批發(fā)管理團(tuán)隊(duì),提升員工的績(jī)效; 策劃各類(lèi)...
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 河南省 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的績(jī)效管理、輔導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和回顧; 5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)管...
  • 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    20-45萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案、計(jì)劃的制定及組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上和線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的整體策劃、執(zhí)行和效果監(jiān)測(cè); 3、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)體系模型的搭建和維護(hù),定期統(tǒng)計(jì)、分析各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果; 4、積極主動(dòng)探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方法及模式。 任職要求: ...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、總監(jiān)工作日程的協(xié)調(diào)、安排 2、總監(jiān)審批資料的前期審核 3、部門(mén)會(huì)議的組織,會(huì)議后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí) 4、部門(mén)文件的編寫(xiě)、發(fā)布及存檔 5、部門(mén)日常行政工作 6、部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算及日常管控協(xié)助 7、總監(jiān)交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)落實(shí) 任職資格:...
  • PHP技術(shù)工程師

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): - 根據(jù)產(chǎn)品原型,使用敏捷開(kāi)發(fā)模式,完成Web系統(tǒng)后臺(tái)與接口的開(kāi)發(fā); - 參與制定技術(shù)方案與技術(shù)評(píng)審,能獨(dú)立承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)任務(wù); - 參與現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā); - 配合公司其他部門(mén),進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)分析。 崗位要求: - 本科...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式; 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng); 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等...
  • 研發(fā)工程師 相同職位

    15-18萬(wàn) | 金華市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    研發(fā)工程師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司梯具新品研發(fā)和生產(chǎn)工藝制定; 2.舊產(chǎn)品升級(jí)改良; 3.產(chǎn)品成本復(fù)核與價(jià)格分解 4.總經(jīng)理交辦的其他技術(shù)革新工作; 5.參與外部各種新產(chǎn)品推廣會(huì); 6.技術(shù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè); 7.指導(dǎo)品質(zhì)部知道產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流...
  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    12-20萬(wàn) | 徐州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理基本要求: 1、明確的店面計(jì)劃報(bào)告。 2、獨(dú)立操作品牌能力。 3、2有瓷磚品牌操作經(jīng)驗(yàn),有3年銷(xiāo)售瓷磚經(jīng)營(yíng)品牌經(jīng)驗(yàn),熟悉瓷磚行業(yè)知識(shí)。 4、活動(dòng)、策劃、裝修公司,有銷(xiāo)售方案。 5、店面售后、業(yè)務(wù)、體系建立。 6、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
  • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    40-70萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展策略推出商家移動(dòng)工作類(lèi)產(chǎn)品線(xiàn); 2、與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師協(xié)作完成產(chǎn)品策劃及交互設(shè)計(jì) 3、與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)助完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn) 4、跟蹤產(chǎn)品上線(xiàn)后商家反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn),不斷優(yōu)化產(chǎn)品 5、完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程,交互設(shè)計(jì),...
  • 物流總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 湖州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、熟練掌握外資企業(yè)中物料需求、計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、制造、成品發(fā)貨等基本物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)及各環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制要點(diǎn);熟悉基本的企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理知識(shí); 2、熟練應(yīng)用基本辦公軟件及ERP 等物流系統(tǒng),豐富的企業(yè)實(shí)際物流管理工作經(jīng)驗(yàn). 任職資格: 1、具有較強(qiáng)組織管...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-06-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源戰(zhàn)略、策略的制訂與實(shí)施; 2.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源體系建設(shè),包括互聯(lián)網(wǎng)的薪資福利體系、績(jī)效管理體系、人才配置與招聘體系、人才發(fā)展體系等,并指導(dǎo)服務(wù)下屬的子公司(集團(tuán)管控); 3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)關(guān)鍵人才管理與服務(wù)體系,包括關(guān)鍵人才計(jì)劃、招聘、發(fā)展、考核...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系; 2、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、 組織制定并完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    26-32萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    根據(jù)業(yè)務(wù)需求,有效甄別及選聘合適的人才,及時(shí)填職位空缺。 通過(guò)市場(chǎng)資源,提供有效的信息及建議給用人部門(mén)或管理層參考。 處理員工關(guān)系,如員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛等,并根據(jù)實(shí)際情況提出合理的解決辦法。 與各部門(mén)負(fù)責(zé)人緊密合作,有效計(jì)劃人力資源配備, 規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-05-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)重大客戶(hù)的拜訪與維護(hù)工作。 負(fù)責(zé)各分公司區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心、分子公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作。 負(fù)責(zé)新區(qū)域市場(chǎng)分公司團(tuán)隊(duì)組建與市場(chǎng)開(kāi)拓工作。 負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心、分子公司銷(xiāo)售整體管理工作。 補(bǔ)充說(shuō)明: 有團(tuán)體餐飲行業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品配送市場(chǎng)拓展...
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