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1、負(fù)責(zé)制訂電子商務(wù)部的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,建立全面的市場(chǎng)戰(zhàn)略;2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng),客服,物流,攝影等各部門(mén)的工作協(xié)調(diào);3、制訂電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略方式和營(yíng)銷(xiāo)策略,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的建立、運(yùn)營(yíng)與維護(hù),對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)天...
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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理任職條件:
對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)熟悉,店鋪資源和人脈有一定了解。并具備以下工作能力。
1、能參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
3、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);
4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)...
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品牌管理部經(jīng)理
10-25萬(wàn) | 泉州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.制訂并完善品牌管理部工作流程及相關(guān)崗位制度,并依據(jù)環(huán)境變化及時(shí)調(diào)整2.組織制定年度品牌推廣計(jì)劃、總體方案、推廣費(fèi)用預(yù)算并進(jìn)行品牌推廣活動(dòng)效果監(jiān)督與評(píng)估2.企業(yè)終端形象的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、施工管理、結(jié)算監(jiān)督工作并提供區(qū)域策略推廣支持并監(jiān)督指導(dǎo)3.組織進(jìn)行媒介渠道的拓...
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一、工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制工作的具體開(kāi)展,統(tǒng)籌規(guī)劃、組織公司的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估,建立健全公司內(nèi)部控制體系及制度,參與重要核心和重要內(nèi)部控制環(huán)節(jié),確保公司風(fēng)險(xiǎn)可控、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、資產(chǎn)安全,不斷提高公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果。促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);2、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)...
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崗位職責(zé):1、參與制定市場(chǎng)各級(jí)人員的薪資方案和相關(guān)的制度流程,并組織推動(dòng)實(shí)施,監(jiān)督評(píng)估方案執(zhí)行情況;2、.審核區(qū)域人力成本預(yù)算,控制人力成本的支出,達(dá)成公司人力成本控制目標(biāo);3、參與制定績(jī)效考核方案和相關(guān)制度,跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程和效果,及時(shí)反饋產(chǎn)生的問(wèn)題及提供有效解...
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山西分公司商品經(jīng)理
10-15萬(wàn) | 太原 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、三年以上鞋服行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練運(yùn)用辦公軟件(EXCEL)4、了解服飾行業(yè)市場(chǎng)、期貨管理模式,熟悉商品企劃供應(yīng)及流通,精通鞋服產(chǎn)品基本常識(shí),具有商品分析、管理、商品企劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有敏銳的洞察力和分析能力,具有較強(qiáng)組織能...
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資深文案
相同職位
10-15萬(wàn) | 常州市 | 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職位名稱(chēng):資深文案
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部宣傳推廣所需文字的組織和整理,包含各類(lèi)手冊(cè)、海報(bào)、報(bào)紙、戶外等文字推廣工作;
2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的文案推廣和活動(dòng)策劃
3、具備獨(dú)立完成網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)題的文案策劃5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、有房地產(chǎn)文案推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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媒介經(jīng)理
相同職位
10-15萬(wàn) | 北京 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立拓展適合上品折扣的物業(yè)項(xiàng)目,并代表公司與甲方洽談2、制作項(xiàng)目可研報(bào)告提報(bào)總裁辦審核,包括市場(chǎng)調(diào)研、投資測(cè)算、業(yè)態(tài)規(guī)劃等等3、全面負(fù)責(zé)實(shí)施新項(xiàng)目的開(kāi)業(yè)統(tǒng)籌和存量店鋪的合同事項(xiàng)維護(hù)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任職資格:1、28歲以上,本科以上學(xué)歷,八年以...
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)表述:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持工作
2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售的年度規(guī)劃
3、協(xié)助搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
4、定期、準(zhǔn)確向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)和相關(guān)部門(mén)提供有...
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職位名稱(chēng):人事行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總裁提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)
等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;
3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)...
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商品企劃兼買(mǎi)手
面議 | 泉州 | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作目標(biāo):根據(jù)公司的產(chǎn)品定位、風(fēng)格定位,把握產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方向,完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)任務(wù)。崗位職責(zé):1、能進(jìn)行商品市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)搜集流行趨勢(shì)、面輔料、工藝、市場(chǎng)信息等相關(guān)資訊,匯集成案;2、編制商品企劃案,明確產(chǎn)品風(fēng)格、品類(lèi)結(jié)構(gòu)、價(jià)格結(jié)構(gòu)、上市節(jié)奏、預(yù)算以及營(yíng)銷(xiāo)推廣建...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,現(xiàn)有直營(yíng)店的管理及業(yè)績(jī)提升計(jì)劃;2、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、回款、形象的提升負(fù)責(zé)。崗位要求:1、3年以上女裝等職位經(jīng)驗(yàn),2、有一定的服裝零售經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶管理及員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),3、對(duì)當(dāng)?shù)胤b市場(chǎng)比較了解,4、熟悉全國(guó)中高端女裝和商...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域全年銷(xiāo)售目標(biāo)的制定;分解目標(biāo)給到區(qū)域業(yè)務(wù)、每個(gè)代理商。2、負(fù)責(zé)承擔(dān)本區(qū)域市場(chǎng)的全面拓展;3、完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)及代銷(xiāo)商的拓展4、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理的工作管理(周和月的目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃制定、指標(biāo)完成進(jìn)度監(jiān)控、抽查、工作培訓(xùn)輔導(dǎo)與問(wèn)題解決)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括人員管理、商品管理、銷(xiāo)售管理、收銀管理、安保管理、行政后勤管理及對(duì)外關(guān)系管理等;2、領(lǐng)導(dǎo)并督促員工做好顧客服務(wù),處理顧客投訴;3、帶領(lǐng)員工完成公司設(shè)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。任職要求:1、35歲以下,專(zhuān)科以上學(xué)歷;2、5年...
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企
職位概要: 規(guī)劃制定公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略和策略,并推行實(shí)施,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo) 角色理解: 規(guī)劃者角色:參與公司經(jīng)營(yíng)模式、品牌戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略的制定和設(shè)計(jì) ? 管理者角色:建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì);流程設(shè)計(jì)、制度/政策制定;日常管理和協(xié)調(diào) ? 策劃者角色:產(chǎn)品定義;推廣...
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陳列師
相同職位
12-18萬(wàn) | 深圳 | 不限 | 3年以上
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1、制作每季陳列手冊(cè)、陳列培訓(xùn)課件并執(zhí)行各類(lèi)陳列方案與規(guī)范,店鋪整體陳列的調(diào)整、執(zhí)行與維護(hù);2、日常陳列工作的檢查與巡場(chǎng),及時(shí)的跟進(jìn)品牌形象道具的更新與維護(hù);3、根據(jù)每季度櫥窗陳列方案和各店鋪的櫥窗陳列效果圖,對(duì)所負(fù)責(zé)的片區(qū)進(jìn)行櫥窗的統(tǒng)一更新,并根據(jù)...
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PMC經(jīng)理
12-25萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
PMC經(jīng)理任職條件:
1、4年以上服裝行業(yè)PMC經(jīng)理/主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃管理能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力有一定文件表達(dá)能力
3、根據(jù)公司貨季統(tǒng)籌安排公司排單計(jì)劃,并監(jiān)督生產(chǎn)部交期的達(dá)成情況。;
4、根據(jù)公司統(tǒng)籌安排物料采購(gòu)...
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企
一、培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求,制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門(mén)及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè),設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和教材;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)...
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企
針織部經(jīng)理
面議 | 深圳 | 不限 | 5年以上
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織、實(shí)施外發(fā)加工,保障交期、品質(zhì)順利完成;2、 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);3、 收集整合外加工廠信息,開(kāi)發(fā)、篩選、評(píng)估外加工廠,傳遞公司管理要求,指導(dǎo)、督促外發(fā)工廠 的品質(zhì)改進(jìn);4、 負(fù)責(zé)成本預(yù)算,合...
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企
崗位名稱(chēng):產(chǎn)品管理總監(jiān)(研發(fā)總監(jiān))所屬部門(mén):布藝沙發(fā)經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展布藝產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、完成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析報(bào)告;2、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)新品研發(fā)、配色等;3、負(fù)責(zé)布藝沙發(fā)年度產(chǎn)品型譜確定;4、針對(duì)布藝沙發(fā)產(chǎn)品做好年度企劃工作;5、依據(jù)公司及經(jīng)營(yíng)部制度,做好...