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職責(zé)描述：1、尋找潛在資管業(yè)務(wù)投資機(jī)會，初步篩選各領(lǐng)域投資項目；2、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)方案，從法務(wù)角度判項目可行性；3、主導(dǎo)項目盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告；4、據(jù)公司風(fēng)險審查及投資項目合規(guī)性要求，對項目風(fēng)險及合法、合規(guī)性進(jìn)行初步判斷；5、完成內(nèi)部投資評審，協(xié)助參與決策流...
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外訪催收專員（保定）
10-14萬 | 保定市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé)1、通過電話提醒、電話督促，催促客戶及時、盡快繳付逾期欠款.2、通過上門拜訪，催繳逾期貸款.（二）任職要求1、大專及以上學(xué)歷（特優(yōu)秀的可考慮降低學(xué)歷）;2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧;3、能承受高強(qiáng)度工作壓力、能接受輪班工作;4、熟悉應(yīng)聘地的地理環(huán)...
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崗位職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)公司的運營管理，持續(xù)優(yōu)化、完善公司管理制度、流程、指引等。2.組織開展公司投資項目的盡調(diào)、項目談判、撰寫投資分析報告和投后管理、退出等工作。3.參與投資決策委員會會議，進(jìn)行項目評審并參與投資決策。4.負(fù)責(zé)組織市場化項目拓展的作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊挖掘具有...
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呼叫中心銷售組長
10-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.管理20人團(tuán)隊，確保完成月度銷售目標(biāo)2.具備風(fēng)控意識，進(jìn)行隨機(jī)抽查及業(yè)務(wù)審核以確保風(fēng)險合規(guī)3.與部門經(jīng)理和主管保持密切溝通，收集并采納建議和分析4.維護(hù)與相關(guān)部門的良好關(guān)系，與其他支持性職能團(tuán)隊緊密合作5.對于表現(xiàn)不佳的員工，要給于日常的工作指導(dǎo)，并制定糾...
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外訪催收專員（天津）
10-14萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé)1.通過電話、信函、實地調(diào)查等方式，核實客戶相關(guān)信息，了解欠款原因和收入來源。2.獲取、更新客戶資料，例如最新聯(lián)系方式、工作、居住及其它家屬信息等；3.了解逾期欠款借款人的實際情況和困難,緊密跟進(jìn)，提出解決方案來幫助及督促當(dāng)事人及其家人解決逾期欠款事宜；4...
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外訪催收專員（廊坊）
10-14萬 | 廊坊市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé)1、通過電話提醒、電話督促，催促客戶及時、盡快繳付逾期欠款.2、通過上門拜訪，催繳逾期貸款.（二）任職要求1、大專及以上學(xué)歷（特優(yōu)秀的可考慮降低學(xué)歷）;2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧;3、能承受高強(qiáng)度工作壓力、能接受輪班工作;4、熟悉應(yīng)聘地的地理環(huán)...
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技術(shù)支持員
4-6萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、有oa、crm、erp等系統(tǒng)軟件的項目實施和售后服務(wù)工作經(jīng)驗；2、制定系統(tǒng)實施方案，為客戶梳理業(yè)務(wù)操作流程，編寫和整理項目實施文檔；3、能獨立負(fù)責(zé)軟件安裝、數(shù)據(jù)庫維護(hù)，熟練使用 MS SQL Server或Oracle或MySQL
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崗位職責(zé)1.通過電話、信函、實地調(diào)查等方式，核實客戶相關(guān)信息，了解欠款原因和收入來源。2.獲取、更新客戶資料，例如最新聯(lián)系方式、工作、居住及其它家屬信息等；3.了解逾期欠款借款人的實際情況和困難,緊密跟進(jìn)，提出解決方案來幫助及督促當(dāng)事人及其家人解決逾期欠款事宜；4.合理...
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會計崗
13-14萬 | 重慶-渝北區(qū) | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)公司的會計核算、納稅申報、預(yù)算決算等相關(guān)財務(wù)事宜。2.積極配合公司業(yè)務(wù)開展，提供財務(wù)支持。3.精準(zhǔn)財務(wù)分析，為公司建言獻(xiàn)策。任職要求：1、具有注冊會計師資格證書；2、碩士研究生及以上學(xué)歷；3、具備較強(qiáng)的文字功底和圖表編制能力，具備財務(wù)分析能力；4、...
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職責(zé)描述： （1）崗位職責(zé)：A、收集經(jīng)營管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，督促負(fù)責(zé)人組織員工學(xué)習(xí)新法新規(guī)，制定和細(xì)化規(guī)章制度、操作規(guī)程；B、對合規(guī)審查事項初審，為經(jīng)營管理事項提供合規(guī)咨詢； C、識別經(jīng)營管理中的風(fēng)險隱患，建立有效的風(fēng)控措施；D、按照公司要求，對業(yè)務(wù)風(fēng)險、授...
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崗位職責(zé)：1. 針對確認(rèn)的需求說明書編寫概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計文檔；邏輯思維能力強(qiáng)； 2. 在項目經(jīng)理要求的進(jìn)度范圍內(nèi)有效完成開發(fā)任務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)WEB前端架構(gòu)設(shè)計，前后端溝通； 4. 負(fù)責(zé)項目前端代碼的開發(fā)測試和上線部署； 6. 前沿技術(shù)的跟蹤、技術(shù)預(yù)研、技術(shù)攻堅；7....
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職責(zé)描述： （1）崗位職責(zé)：A、收集經(jīng)營管理活動相關(guān)的法律、法規(guī)和準(zhǔn)則，督促負(fù)責(zé)人組織員工學(xué)習(xí)新法新規(guī)，制定和細(xì)化規(guī)章制度、操作規(guī)程；B、對合規(guī)審查事項初審，為經(jīng)營管理事項提供合規(guī)咨詢； C、識別經(jīng)營管理中的風(fēng)險隱患，建立有效的風(fēng)控措施；D、按照公司要求，對業(yè)務(wù)風(fēng)險、授...
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工作內(nèi)容1．負(fù)責(zé)APP電商平臺的整體技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計 ； 2．負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)：營銷平臺、運營平臺的開發(fā)工作；3．負(fù)責(zé)核心模塊系統(tǒng)的開發(fā)，如支付， 眾籌，團(tuán)購，物流等模塊的實現(xiàn)；4．負(fù)責(zé)基礎(chǔ)框架、第三方服務(wù)API、財務(wù)對賬系統(tǒng)、項目核心數(shù)據(jù)管理平臺數(shù)據(jù)分析、項目管理和后臺類目...
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電銷經(jīng)理
18-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助建立各項工作規(guī)范與業(yè)務(wù)流程；2、以更高的用戶滿意度/銷售轉(zhuǎn)化率為目標(biāo)，監(jiān)督各項工作正常開展；3、培訓(xùn)、激勵團(tuán)隊員工；4、收集、分析用戶數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)指標(biāo)，協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)功能的優(yōu)化與升級；5、建立與產(chǎn)品、運營部門溝通、協(xié)作機(jī)制。任職要求：1、5年以上...
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微信群運營
6-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、? 創(chuàng)新性的新媒體運營方式，通過微信群獲取客戶并形成轉(zhuǎn)化2、? 通過區(qū)分場景，人群定位，群類型定位等和用戶形成互動3、? 配合活動運營，活動策劃，通過微信渠道推廣4、? 在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并了解微信營銷核心任職要求：1、? 應(yīng)屆生或1年工作經(jīng)驗2、? 善于溝...
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工作職責(zé)： 1、完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)2、進(jìn)行反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系，包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保...
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【崗位職責(zé)】：?1. 負(fù)責(zé)項目的架構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計；?2. 完成代碼的實現(xiàn)，編寫注釋和開發(fā)相關(guān)文檔；?3. 負(fù)責(zé)解決項目中的技術(shù)難點和技術(shù)把關(guān)；?4. 協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；?5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)初級和中級開發(fā)工程師進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計和開發(fā)。?【任職資格】?1...
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職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)項目過程中的PeopleSoft二次開發(fā)，包括頁面、報表、工作流、接口開發(fā)；2.編寫技術(shù)設(shè)計文檔；3.協(xié)助功能顧問進(jìn)行單元測試、集成測試、UAT測試，解決PeopleSoft系統(tǒng)的BUG；4.和功能顧問一起分析和解決公司人力資源業(yè)務(wù)的信息化需求。崗位要...
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工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)大中型企業(yè)（國企、央企、事業(yè)單位、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)）類型客戶開拓以及跟進(jìn)，執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；2. 負(fù)責(zé)銷售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行，具備對不同類型客戶對禮品，員工福利等相關(guān)客戶需求方案解決能力。3. 了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息；...
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Key objectives：*負(fù)責(zé)銷售隊伍培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)行政工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成；*負(fù)責(zé)培訓(xùn)質(zhì)量的提升和監(jiān)控；*在需要時負(fù)責(zé)部分課程設(shè)計及培訓(xùn)項目的工作。Duties and responsibilities：*明確分公司的銷售培訓(xùn)需求；*根據(jù)總部要求，確保和當(dāng)?shù)劁N...
