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  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 福州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 產(chǎn)業(yè)招商(項目)經(jīng)理(科技...

    10-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和招商規(guī)劃,對接符合園區(qū)定位的企業(yè)、機(jī)構(gòu)入駐園區(qū);2. 與已入駐園區(qū)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通及協(xié)調(diào),并為其提供相應(yīng)的服務(wù):3. 結(jié)合公司投資業(yè)務(wù)部門,對具備潛力價值的優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行調(diào)研和投資對接。任職要求:1. 26歲-35歲,理工科專業(yè)背景優(yōu)...
  • 核算主管(集團(tuán))

    10-14萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)會計制度的擬定、設(shè)計并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究分析2、負(fù)責(zé)公司的會計核算管理3、指導(dǎo)會計人員的核算管理工作、提高工作質(zhì)量4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對會計人員的績效管理5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事務(wù)任職要求:30—45歲,會計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗;有...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 欽州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 梧州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • Java開發(fā)(中高級)

    12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    985或211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上使用Java進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的經(jīng)驗;精通Java及Web的開發(fā)和應(yīng)用,精通JSP、Servlet,熟悉Nginx/Tomcat/JBoss等服務(wù)器;對面向?qū)ο蠛驮O(shè)計模式有較清晰的認(rèn)識,掌握SpringMVC,?...
  • 法務(wù)主管 相同職位

    7-10萬 | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)審核各類合同審核公司業(yè)務(wù)租賃及銷售合同,評估合同風(fēng)險,提出相應(yīng)意見; 審核公司采購等其他方面的重大經(jīng)濟(jì)合同,評估合同風(fēng)險,提出相應(yīng)意見。2、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度等法律文書及合同 ;3、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司合...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)品質(zhì)控制和風(fēng)險管理,通過制度建設(shè)、流程完善、人員培訓(xùn)等途徑確保合法、合規(guī)經(jīng)營;2、經(jīng)營管理:熟悉公司業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)氐恼叻ㄒ?guī);熟悉當(dāng)?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀,做到對車輛價值的有效把控;與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門以及其他部門溝通、合作良好,確保溝通效果...
  • 基金募集總監(jiān)

    42-60萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)募資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展渠道,并通過多種渠道和方式進(jìn)行募資;2. 掌握私募基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計稅收處理與風(fēng)險防范;3. 與政府、信托、銀行、保險、證券、其他中介機(jī)構(gòu)建立溝通渠道,負(fù)責(zé)做好基金投后管理與公共關(guān)系維...
  • 高級客戶經(jīng)理 相同職位

    7-13萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù);2.通過對客戶及渠道商的有效溝通,推廣我司汽車金融產(chǎn)品,完成公司月度業(yè)績指標(biāo);3.做好客戶真實性審核,嚴(yán)把風(fēng)控;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的銷售溝通能力;2.有銷售經(jīng)驗,對汽車金融了解者優(yōu)先。
  • 經(jīng)紀(jì)事業(yè)部-人力資源管理崗

    面議 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、策劃與組織分支機(jī)構(gòu)人員招聘方案和活動;2、制定分支機(jī)構(gòu)人事管理工作流程和指引;3、審核分支機(jī)構(gòu)入離職等人力資源管理事項,并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)人員勞動關(guān)系管理;4、執(zhí)行干部考察訪談、任免審核、資格申報等干部管理工作;5、建立經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系,制訂并實施經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 無錫市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 依公司產(chǎn)品與業(yè)務(wù)發(fā)展需求,對接產(chǎn)品部與投行中心,組織金融產(chǎn)品培訓(xùn)跟進(jìn)2、 依不同業(yè)務(wù)場景,針對在職人員,執(zhí)行金融與產(chǎn)品系列培訓(xùn)3、 進(jìn)行培訓(xùn)制度與培訓(xùn)體系搭建,跟進(jìn)問題與解決行動4、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求: 1. 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷2....
  • 高級客戶經(jīng)理 相同職位

    7-13萬 | 鎮(zhèn)江市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù);2.通過對客戶及渠道商的有效溝通,推廣我司汽車金融產(chǎn)品,完成公司月度業(yè)績指標(biāo);3.做好客戶真實性審核,嚴(yán)把風(fēng)控;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的銷售溝通能力;2.有銷售經(jīng)驗,對汽車金融了解者優(yōu)先。
  • 高級客戶經(jīng)理 相同職位

    7-13萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù);2.通過對客戶及渠道商的有效溝通,推廣我司汽車金融產(chǎn)品,完成公司月度業(yè)績指標(biāo);3.做好客戶真實性審核,嚴(yán)把風(fēng)控;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的銷售溝通能力;2.有銷售經(jīng)驗,對汽車金融了解者優(yōu)先。
  • ERP財務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工程師

    7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)漢德費(fèi)控系統(tǒng)、資金系統(tǒng)及oracle系統(tǒng)財務(wù)模塊日常運(yùn)維工作;2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)相關(guān)權(quán)限管理,解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題;3、負(fù)責(zé)對新來用戶進(jìn)行定期培訓(xùn),定期編制相關(guān)的用戶使用手冊;4、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人與產(chǎn)品、開發(fā)、測試人員充分溝通,緊密合作達(dá)...
  • 高級客戶經(jīng)理 相同職位

    7-13萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù);2.通過對客戶及渠道商的有效溝通,推廣我司汽車金融產(chǎn)品,完成公司月度業(yè)績指標(biāo);3.做好客戶真實性審核,嚴(yán)把風(fēng)控;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的銷售溝通能力;2.有銷售經(jīng)驗,對汽車金融了解者優(yōu)先。
  • 高級客戶經(jīng)理 相同職位

    7-13萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶汽車融資租賃業(yè)務(wù);2.通過對客戶及渠道商的有效溝通,推廣我司汽車金融產(chǎn)品,完成公司月度業(yè)績指標(biāo);3.做好客戶真實性審核,嚴(yán)把風(fēng)控;任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的銷售溝通能力;2.有銷售經(jīng)驗,對汽車金融了解者優(yōu)先。
  • 城市經(jīng)理(車貸營業(yè)部經(jīng)理)

    10-12萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、城市服務(wù)部日常運(yùn)營管理,按公司要求完成銷售目標(biāo);2、定期對市場環(huán)境分析、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃;3、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通和反饋市場情況;任職要求:1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對公司產(chǎn)品運(yùn)營有一定認(rèn)知,具備品牌塑造和傳播的能力;2....
  • 人力資源部總經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度,并組織實施。2.負(fù)責(zé)公司市場化用人機(jī)制建設(shè),專業(yè)化人才隊伍建設(shè)。3.負(fù)責(zé)公司市場化激勵約束機(jī)制建設(shè)。4.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)管理、績效管理工作。5.組織制定總部、各分公司和營業(yè)部員工招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效...
  • 架構(gòu)師 相同職位

    36-60萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    dell-3450:職責(zé):設(shè)計開發(fā)公司基礎(chǔ)服務(wù)。設(shè)計開發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)中間件或框架。分析解決各種復(fù)雜系統(tǒng)問題。 技術(shù)要求:10+工作經(jīng)驗,985學(xué)校本碩畢業(yè)優(yōu)先。熟練掌握J(rèn)ava,Python,C 等主流編程語言,及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,設(shè)計模式。精通主流緩存,隊列,分布協(xié)同中間...
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