崗位職責(zé)：
1.建立、維護(hù)人事檔案，辦理員工入職、調(diào)崗、調(diào)薪、離職等員工異動(dòng)管理和更新勞動(dòng)合同，新人入職引導(dǎo)等相關(guān)工作。
2.員工花名冊(cè)信息的實(shí)時(shí)更新，相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；
3.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層關(guān)系；
4.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)日常業(yè)務(wù)的管理；
5.協(xié)助公司招聘工作以及新員工入職培訓(xùn)等工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

任職要求：
1.一年左右的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.熟練使用offie相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4.熟悉社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)辦理流程，招聘、培訓(xùn)流程等相關(guān)工作。

河南省視博電子股份有限公司，注冊(cè)資金3000萬元，截止2016年年底年?duì)I業(yè)額破3億元，現(xiàn)有員工500余人。公司是被指定的河南省ETC(高速公路電子不停車收費(fèi)系統(tǒng)）運(yùn)營單位、是鄭州市城市共同配送物流平運(yùn)營商、承擔(dān)了鄭州市十大民生工程--鄭州市商務(wù)局肉菜追溯系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)營、農(nóng)委的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系建設(shè)運(yùn)營；專業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)、應(yīng)用軟件開發(fā)、平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營、系統(tǒng)集成等，是河南省認(rèn)定的“高新技術(shù)企業(yè)”、“雙軟認(rèn)證企業(yè)”， 通過了ISO9000(2000版)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司秉承“拼搏創(chuàng)新、誠實(shí)守信、規(guī)范管理、差異競(jìng)爭(zhēng)”的企業(yè)經(jīng)營理念。在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開拓、人才培養(yǎng)、現(xiàn)代企業(yè)制度管理等方面形成了自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。擁有十多項(xiàng)軟件著作權(quán)，其中ETC(高速公路電子不停車收費(fèi)系統(tǒng))獲得河南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。
公司是IBM、西部數(shù)據(jù)在河南的戰(zhàn)略合作伙伴。公司尊重人才、關(guān)心人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)人才。公司現(xiàn)有研發(fā)團(tuán)隊(duì)90余人，研發(fā)氛圍濃厚。公司注重人才的培養(yǎng)，定期對(duì)員工做技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)員工個(gè)人綜合素質(zhì)的提升，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。
公司擁有完善的福利保障，包括：五險(xiǎn)、員工餐廳、班車、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日的禮品或禮金、集體旅游、體檢、豐富的員工活動(dòng)等。