職責(zé)描述：
1貫徹落實(shí)總部人力資源管理相關(guān)制度，建立分部人事管理秩序；
2負(fù)責(zé)分部員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理；
3負(fù)責(zé)分部員工五險(xiǎn)一金辦理；
4負(fù)責(zé)分部招聘渠道的開拓及人員招聘，有效控制人力編制；
5貫徹總部績效管理政策，負(fù)責(zé)協(xié)助開展分部、門店后線員工績效管理；
6其他分部總交代的人事支持類工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷
2.1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家法律法規(guī)，有一定的人才招聘、員工關(guān)系及薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.人力資源、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)
4.良好的溝通能力、細(xì)致耐心、思維清晰、責(zé)任感強(qiáng)

平安普惠金融業(yè)務(wù)集群（以下簡稱“平安普惠”）是中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）有限公司旗下成員，專注于服務(wù)小微型企業(yè)和個(gè)人的消費(fèi)金融需求。在中國個(gè)人消費(fèi)貸款領(lǐng)域，平安普惠以創(chuàng)新的科技和卓越的客戶體驗(yàn)助力中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
早在2005年，平安普惠就率先開啟了個(gè)人消費(fèi)貸款的探索之路。經(jīng)過11年快速發(fā)展，平安普惠在綜合實(shí)力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范：擁有卓越的國際化管理團(tuán)隊(duì)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；通過引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶評(píng)分、反欺詐掃描等先進(jìn)技術(shù)手段，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力，穩(wěn)健領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)管理能力也使資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)遠(yuǎn)優(yōu)于行業(yè)水平；擁有豐富的無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品，為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇；其先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力不斷助力提升服務(wù)水平。同時(shí)，平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分布于全國超200個(gè)城市超400家網(wǎng)點(diǎn)。線上近6000人的遠(yuǎn)程銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)7×24小時(shí)為個(gè)人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的貸款服務(wù)，并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動(dòng)體驗(yàn)；強(qiáng)大的外部商務(wù)合作能力，構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。
目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選，貸款余額超過1500億元，個(gè)人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)規(guī)模全國領(lǐng)先。平安普惠將繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念，憑借深度洞察，發(fā)掘客戶值得信賴的一面。
未來，平安普惠將在平安3.0時(shí)代的背景下，通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)，以更加開放的姿態(tài)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，攜手全社會(huì)、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈，為廣大小微型企業(yè)和個(gè)人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，致力于打造全球值得信賴的、客戶首選的貸款服務(wù)品牌。