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人事專員

刷新時間:2023-11-30

藍(lán)泰源

5-7萬

武漢市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):武漢市
職位類別:人力資源專員 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)年度招聘計劃,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,充分開發(fā)和利用各種招聘渠道以滿足公司的人才需求;
3、協(xié)助建立內(nèi)部培訓(xùn)體系,制定年/月度培訓(xùn)計劃,組織開展崗前、崗中培訓(xùn),督導(dǎo)各部門內(nèi)部培訓(xùn)并開展培訓(xùn)效果評估,提出優(yōu)化方案和建議;
4、協(xié)助上級組織實(shí)施績效考評,統(tǒng)計考核結(jié)果;
5、建立公司內(nèi)部的溝通機(jī)制,及時了解員工的思想動態(tài),提出合理化的對策或建議。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)操過人事六大模塊或者精通其中2個模塊。有大企業(yè)人事工作背景者優(yōu)先考慮;
3、 思路清晰,語言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),有敏銳的洞察能力、協(xié)調(diào)能力和分析判斷力;
4、 性格開朗活潑,為人正直,做事有責(zé)任心和上進(jìn)心。
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崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):計算機(jī)系統(tǒng)/維修
企業(yè)介紹

一、公司介紹
深圳市藍(lán)泰源信息技術(shù)股份有限公司(股票代碼:430449)成立于2002年,座落于南山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),是一家專業(yè)從事智能公交系統(tǒng)及產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的國家高新技術(shù)企業(yè),憑借多年對高新技術(shù)的研發(fā)投入及服務(wù),已成為國內(nèi)專業(yè)卓越的智能公交系統(tǒng)整體方案提供商及服務(wù)商,行業(yè)內(nèi)品牌企業(yè)!
藍(lán)泰源積極響應(yīng)“公交優(yōu)先”“節(jié)能減排””等國家政策及號召,緊抓物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用市場快速發(fā)展的機(jī)遇,不斷打造出符合我國城市公交發(fā)展的高端智能化系統(tǒng)、產(chǎn)品及服務(wù),憑借多年的技術(shù)積累、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、良好的市場開拓能力,目前成功案例已遍布全國40多個大、中城市,深受用戶好評。
持續(xù)快速發(fā)展的藍(lán)泰源,已獲得行業(yè)、政府的高度認(rèn)可,擁有以下榮譽(yù):“國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定”“系統(tǒng)集成三級資質(zhì)"“CMMI三級資質(zhì)”“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。藍(lán)泰源系列產(chǎn)品和項目也獲得了“國家科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”“深圳市自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定”“國家3C產(chǎn)品認(rèn)證”“國家北斗標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證”、20多項專利及軟件著作權(quán)等多項國家和地區(qū)的榮譽(yù)資質(zhì)。
2013年4月22日,藍(lán)泰源正式完成股份制企業(yè)改造,成為股份制企業(yè),并于2014年1月24日正式登陸新三板,成為新三板面向全國范圍的第一批上市企業(yè)。新的起點(diǎn)、新的征程,藍(lán)泰源將始終堅持以智能科技服務(wù)公共交通為已任,將借助資本市場,快速在技術(shù)進(jìn)步、市場開拓、經(jīng)濟(jì)效益等方面全面發(fā)展,成為技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)良的城市公交信息化建設(shè)及服務(wù)專家,讓更多城市成功運(yùn)用藍(lán)泰源智慧公交系統(tǒng),讓更多人享受安全、便捷、綠色、愉快的出行!
企業(yè)文化:
使命:讓人們享受更便捷、安全、綠色、愉快的出行!
愿景:在未來三年內(nèi)讓絕大數(shù)城市能成功運(yùn)用先進(jìn)、科學(xué)的藍(lán)泰源智能公交系統(tǒng),讓藍(lán)泰源成為有社會責(zé)任感和令人尊重的企業(yè)。?
核心價值觀:以客戶為尊、以奮斗為榮、以價值為本。


二、薪資福利
薪酬:固定工資、崗位津貼、績效工資、全勤獎、年終獎、效益工資、股權(quán)激勵、項目獎金
長期激勵:高級管理人員、核心技術(shù)人員等重要崗位團(tuán)隊成員將享受公司股權(quán)激勵計劃
現(xiàn)公司處于業(yè)務(wù)快速發(fā)展的階段,萬事俱備,急需“合伙人”!歡迎具有務(wù)實(shí)及敬業(yè)精神的各類中高級管理人才、銷售精英、技術(shù)專家、業(yè)務(wù)能手等英才加盟我司,共創(chuàng)輝煌!

福利:
健康福利
1、健康體檢(公司為員工提供一年一度的全面健康體檢)
2、慰問及救助(員工結(jié)婚、生子、遭遇重疾或其他緊急情況時公司為員工提供慰問金及相關(guān)幫助)
3、關(guān)愛大講堂(為員工提供健康知識講座)

生活福利
1、?公司實(shí)行雙休制(每個月最后一個周六公司績效評審會議與團(tuán)隊沙龍分享)
2、員工宿舍(公司為員工提供宿舍)
3、帶薪假期(年假、法定節(jié)假日、病假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假、哺乳假、喪假、人流假、工傷假)
4、免費(fèi)零食(公司為員工準(zhǔn)備了豐富的臨時及茶點(diǎn))
5、年度旅游/部門活動(公司為員工提供一年一度的集體旅游活動及不定期的部門活動)
6、體育協(xié)會(公司每周提供羽毛球、爬山籃球、足球、游泳等活動)
7、節(jié)日關(guān)懷(公司在端午節(jié)、三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工提供節(jié)日大禮包)
8、生日關(guān)懷(公司為員工送上生日慶賀和生日禮物)
9、午餐補(bǔ)助(公司員工享受每天10元/天的午餐補(bǔ)助)
10、高溫補(bǔ)貼(夏季根據(jù)工作性質(zhì)不同,6-10月發(fā)放高溫補(bǔ)貼(8元/天))
11、多元化的辦公環(huán)境(乒乓球桌、桌上足球、健身器材、圖書吧)
12、彈性工作制(以結(jié)果為導(dǎo)向,靈活的工作機(jī)制)

發(fā)展福利
1、深圳戶口(公司為滿足條件的員工提供集體戶口掛靠)
2、社會保險(公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)
3、住房公積金(公司為員工繳納住房公積金)
4、政府租房補(bǔ)貼(政府為新調(diào)深戶且符合學(xué)歷年齡條件的人才提供住房補(bǔ)貼)
5、根據(jù)員工相關(guān)工作發(fā)展需要,公司可提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)的機(jī)會,幫助員工成長

三、發(fā)展歷程
2002年
2002年5月,藍(lán)泰源成立!
2003年
2003年9月:第一款GPS車載終端通過深圳市電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心性能測試;
2003年10月:第一款基于GIS調(diào)度監(jiān)控軟件全面運(yùn)行;
2004年
2004年3月,全面推出智能公交系統(tǒng)整體解決方案,成為中國首家提出智能公交全面解決方案的專業(yè)公司;
2005年
2005年5月,成功研制出中國第一款集安防監(jiān)控、智能調(diào)度、無線網(wǎng)絡(luò)媒體播放為一體的公交智能終端,并在全國范圍內(nèi)投入使用;
2006年
2006年11月,智能公交車載終端通過深圳市長城開發(fā)科技可靠性實(shí)驗(yàn)室的全面檢測;
2007年
2007年6月,獲得ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書;
2007年8月,加入“中國城市公共交通協(xié)會理事單位”;
2007年9月,加入中國智能交通標(biāo)準(zhǔn)化委員會委員單位;
2007年10月,自主研發(fā)的車載多媒體廣告播放兼智能公交調(diào)度管理終端獲得中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的《實(shí)用新型專利證書》;
2007年11月,自主研發(fā)的智能公交相關(guān)軟件獲得深圳市科技和信息局認(rèn)定的軟件產(chǎn)品登記證書;
2007年12月,成為CCTV移動頻道指定設(shè)備供應(yīng)商;
2008年
2008年1月,獲得深圳市軟件行業(yè)協(xié)會會員單位;
2008年5月,獲得深圳市科技和信息局頒發(fā)的《軟件企業(yè)認(rèn)定證書》;
2008年10月,自主研發(fā)的多功能型電子站牌系統(tǒng)全面運(yùn)行;
2009年
2009年6月,自主研發(fā)的藍(lán)泰源系列智能公交軟件獲得中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》;
2009年8月:遷入深圳市南山高新科技園。
2010年
2010年5月,“藍(lán)泰源智能公交調(diào)度管理軟件”通過深圳市軟件測評中心全面功能測試;
2010年5月,引進(jìn)美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的軟件工程研究所(SEI)創(chuàng)立的CMM(Capability Maturity Model 軟件能力成熟度模型)認(rèn)證評估;
2010年9月,榮獲“國家級高新技術(shù)企業(yè)”認(rèn)定;
2010年12月,榮獲“廣東省誠信示范單位”稱號;
2010年12月,榮獲“深圳市自主創(chuàng)新產(chǎn)品”認(rèn)定;
2010年12月,引進(jìn)“卓越績效管理體系”;
2011年
2011年2月,獲得“計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)”三級證書;
2011年5月,獲得美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)的軟件工程研究所(SEI)頒發(fā)的“CMMI三級”認(rèn)證證書;
2011年6月,“藍(lán)泰源智能公交辦公自動化軟件”通過深圳市軟件測評中心全面功能測試;
2011年9月,獲得中國智慧城市技術(shù)與應(yīng)用產(chǎn)品最具創(chuàng)意獎;
2012年
2012年1月,中國智能公交行業(yè)最大的模板工程——“武漢市公交GPS系統(tǒng)政府采購項目”成功簽約,落戶藍(lán)泰源,成功奠定藍(lán)泰源在中國智能公交行業(yè)的龍頭地位。
2012年1月,藍(lán)泰源3G智能終端一體機(jī)成功通過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局深圳檢測分局的一系列嚴(yán)苛測試,充分證明藍(lán)泰源設(shè)備的安全性、穩(wěn)定性、先進(jìn)性和國家級的認(rèn)證。
2012年4月,藍(lán)泰源又一“亮點(diǎn)”項目——“蚌埠智能電子站牌項目”順利施工,建成了目前國內(nèi)最先進(jìn)的電子站牌系統(tǒng)。
2013年
2013年4月,藍(lán)泰源正式完成股份制企業(yè)改造,成為股份制企業(yè)。
2013年10月,藍(lán)泰源獲得了國家科技部科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金無償資助。
2013年11月,藍(lán)泰源系列硬件獲得國家3C認(rèn)證;
2013年12月,由藍(lán)泰源承建的柳州BRT快速公交智能調(diào)度系統(tǒng)9條線路同時正式運(yùn)行,標(biāo)志著藍(lán)泰源的技術(shù)實(shí)力達(dá)到更新的高度。
2013年12月:藍(lán)泰源產(chǎn)品獲得國家北斗標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證(國家794/808標(biāo)準(zhǔn));
2014年
2014年1月:藍(lán)泰源登陸新三板(股票代碼:430449),成為新三板面向全國范圍的第一批上市企業(yè)。
2014年12月:藍(lán)泰源首次股票定向增發(fā)成功,成功引進(jìn)實(shí)力雄厚的戰(zhàn)略投資者:上海儀電思佰益股權(quán)投資管理有限公司和深圳市富坤創(chuàng)業(yè)投資公司。
2014年12月:藍(lán)泰源成功承建“柳州市智能公交電子站牌”項目,標(biāo)志著藍(lán)泰源智能電子站牌系統(tǒng)可服務(wù)公交、公安系統(tǒng)、廣電系統(tǒng)的新運(yùn)營模式即將開啟!
2015年
2015年3月:藍(lán)泰源榮獲“2014年智能公交行業(yè)十大優(yōu)秀企業(yè)”稱號!

四、生活信息
公交信息:
1)豪威大廈站:332或B608,到站后即到。
2)酷派信息港站:209路, 236路, b606路, m429路,到站后順”夢溪道“西行至朗山二號路。
3)海普瑞站:101路, 226路, b786路,?高峰專線26路 (到站后 順”朗山二號路“北行至航天微電機(jī)大廈)
4)直升機(jī)場站:74路, 122路, 332路, m313路,?機(jī)場6線,?機(jī)場8線 (到站后,順”朗山二號路“北行至航天微電機(jī)大廈)
公司地址:深圳市南山區(qū)科技園北區(qū)朗山二號路7號航天微電機(jī)大廈5樓

企業(yè)信息

藍(lán)泰源

計算機(jī)系統(tǒng)/維修

100-499人

其它

深圳市南山區(qū)高新園北區(qū)朗山二號路7號航天微電機(jī)大廈科研樓5樓

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