崗位職責(zé)：
1、招聘方面：
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求等組織編制公司年度招聘計(jì)劃；根據(jù)招聘計(jì)劃完成簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約面試、面試記錄、背景調(diào)查等工作，完善面試程序、多方面對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核篩查；負(fù)責(zé)管理、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估招聘渠道；建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展所需要的人才 。
2、培訓(xùn)方面：
組織編制培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，定期組織及實(shí)施新員工入職培訓(xùn)；建立內(nèi)部課程庫(kù)和案例庫(kù)；跟進(jìn)、評(píng)估與反饋培訓(xùn)效果；建立員工培訓(xùn)檔案。
3、完成人力資源日常事務(wù)及上級(jí)分配的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，3年以上專職招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、做事認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的親和力；
3、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)對(duì)人力資源的相關(guān)要求并具有質(zhì)量體系內(nèi)審員資格者優(yōu)先。
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四川錦江電子科技有限公司是一家專業(yè)從事醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的新型高科技企業(yè)。公司自1991年創(chuàng)建伊始至今，本著“生命的跳躍需要科技來(lái)呵護(hù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，始終立足于心臟電生理領(lǐng)域，以出色卓越的設(shè)計(jì)和研發(fā)能力，成功開(kāi)發(fā)推出了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端心電介入治療設(shè)備。公司擁有一批高技術(shù)精英人才，其中高級(jí)工程師、專業(yè)工程師占員工總?cè)藬?shù)的36%。此外，公司還聘請(qǐng)了高校著名專家作為公司高級(jí)技術(shù)顧問(wèn)，指導(dǎo)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)、研究工作。
錦江電子視客戶需求為市場(chǎng)發(fā)展基礎(chǔ)，全心全意為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)，為醫(yī)療設(shè)備界打造出一個(gè)個(gè)精美實(shí)用的醫(yī)療設(shè)備精品。公司開(kāi)發(fā)了一系列的產(chǎn)品，并注重為醫(yī)療設(shè)備行業(yè)量身定做，給醫(yī)院心血管大夫們提供了一個(gè)良好的工作環(huán)境。公司產(chǎn)品自開(kāi)發(fā)到投入市場(chǎng)以來(lái)，憑借過(guò)硬的技術(shù)水平、完善的售后服務(wù)獲得了用戶和心臟電生理領(lǐng)域?qū)＜业囊恢潞迷u(píng)，并取得了每年國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率50%以上良好的銷售業(yè)績(jī)。
伴隨著我國(guó)醫(yī)療設(shè)備行業(yè)的不斷規(guī)范和日益完善，錦江電子取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步：2003年獲得高新技術(shù)企業(yè)證書、2004年正式遷入公司自籌資金修建的位于成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)武侯科技園7000多平方米的研發(fā)生產(chǎn)基地、2004年與心臟電生理領(lǐng)域國(guó)際知名企業(yè)簽署合作協(xié)議。
在當(dāng)今日新月異的科技時(shí)代，錦江電子將充分發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，利用較完善的現(xiàn)代化管理制度及科學(xué)的營(yíng)銷模式，注重激發(fā)員工的客戶意識(shí)、創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任感，全方位、多元化地為醫(yī)療行業(yè)服務(wù)，成為醫(yī)療設(shè)備行業(yè)一直真正的生力軍。
現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，歡迎有志之士加盟，共創(chuàng)輝煌。
所述各職位均須具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，一旦錄用，公司將提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、完善的社保 福利及廣闊的發(fā)展空間。請(qǐng)應(yīng)聘者將薪資要求、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、身份證及其他相關(guān)證件復(fù)印件按下列兩種方式發(fā)至本公司。