職責(zé)描述：
1)滿足公司各部門的招聘需求，通過(guò)各大招聘網(wǎng)站及獵頭完成招聘工作；
2)每月更新入離職信息表，簽訂并及時(shí)更新勞動(dòng)合同，統(tǒng)一管理公司人員資料為員工開(kāi)具各項(xiàng)證明資料，轉(zhuǎn)正及五險(xiǎn)一金的繳納等
3)新員工入職培訓(xùn)及公司企業(yè)文化培訓(xùn), 組織公司集體團(tuán)建活動(dòng)；
4)管理每月考勤，并根據(jù)考勤情況制定每月工資明細(xì)
5)維護(hù)與完善各項(xiàng)福利制度，確保各項(xiàng)福利制度正常運(yùn)營(yíng)
6)負(fù)責(zé)員工離職第一輪面談，整理面談結(jié)果并報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分析離職原因，并提出有效方案；
7)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善各項(xiàng)公司制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
8)建立員工溝通渠道，定期收集員工意見(jiàn)，整理分析，改善員工辦公環(huán)境；
9)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：
1）本科以上學(xué)歷；
2）熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3）從事人事工作2年以上，精通人事專業(yè)知識(shí)及各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)；
4）工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
5）韓語(yǔ)或英語(yǔ)水平良好者，有韓企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

北京大熊偉業(yè)醫(yī)藥科技有限公司，是由韓國(guó)大熊制藥株式會(huì)社獨(dú)資建立的外資企業(yè)，成立于2007年7月31日，現(xiàn)位于北京市東城區(qū)，企業(yè)法人為樸永鎬，注冊(cè)資本為人民幣4011.289319萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)范圍有：研發(fā)醫(yī)藥科技產(chǎn)品轉(zhuǎn)讓自有技術(shù)，醫(yī)藥科技投資技術(shù)培訓(xùn)；醫(yī)藥信息咨詢；醫(yī)藥技術(shù)咨詢；醫(yī)藥產(chǎn)品咨詢及藥品研發(fā)咨詢；化妝品，日用品的批發(fā)及進(jìn)出口；預(yù)包裝食品，Ⅱ類，Ⅲ類醫(yī)療器械的進(jìn)出口；電子產(chǎn)品的進(jìn)出口及批發(fā)；技術(shù)服務(wù)；技術(shù)咨詢；批發(fā)Ⅱ類，Ⅲ類醫(yī)療器械；批發(fā)食品。

公司現(xiàn)擁有員工60余名，業(yè)務(wù)范圍覆蓋北京，華中，華南，華東等地區(qū)。涉及產(chǎn)品領(lǐng)域有傷口科，骨科，醫(yī)療美容等。近年來(lái)積極參加各大全國(guó)性，國(guó)際性學(xué)術(shù)會(huì)議，堅(jiān)信品質(zhì)就是最好的代言，用實(shí)力獲得了各大領(lǐng)域?qū)＜业恼J(rèn)可，為打造大熊品牌奠定了基礎(chǔ)。

公司自成立以來(lái)，以“成為一個(gè)受員工與社會(huì)喜愛(ài)并尊敬的企業(yè)”為目標(biāo)，以為顧客提供最有價(jià)值，保證生活質(zhì)量的Total Solutions(醫(yī)藥品，服務(wù))為使命，勇“正義，公正，雙贏，開(kāi)放性思維，主人翁精神”五大核心價(jià)值來(lái)培養(yǎng)員工，堅(jiān)持讓員工與公司一同成長(zhǎng)的理念。致力于將韓國(guó)的優(yōu)秀產(chǎn)品引入中國(guó)市場(chǎng)，最終為中國(guó)的醫(yī)藥行業(yè)帶來(lái)新的活力。

除開(kāi)展業(yè)務(wù)相關(guān)活動(dòng)以外，公司還積極投入到了社會(huì)公益活動(dòng)中，多次在發(fā)生自然災(zāi)害時(shí)，免費(fèi)為災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)救災(zāi)物資，為社會(huì)安定盡一份力量，贏得了員工與社會(huì)的認(rèn)可。

公司會(huì)堅(jiān)持為社會(huì)提供優(yōu)良的產(chǎn)品，提高人民的生活水平，帶領(lǐng)員工與公司一同成長(zhǎng)，成為受員工與社會(huì)喜愛(ài)并尊敬的企業(yè)。