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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      25-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容: 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),負(fù)責(zé)整體人力資源行政工作規(guī)劃,落實年度預(yù)決算制,并監(jiān)控各業(yè)務(wù)平臺的人力行政成本支出費效比; 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),落實:招聘、培訓(xùn)、績效; 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),落實:機構(gòu)設(shè)置和職位說明書; 根據(jù)公司...
    • IOS軟件研發(fā)經(jīng)理

      25-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作崗位概要: 1、有完整的iOS項目經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過產(chǎn)品或功能的全生命周期管理(包括前期需求分析、架構(gòu)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、產(chǎn)品上線等流程) 2、熟練使用Mac OS X、Xcode; 3、精通iOS SDK中的UI、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、****/JS...
    • java后端工程師

      20-30萬 | 北京市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      java后端工程師職責(zé): - 設(shè)計并實現(xiàn)Web應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義,設(shè)計和實現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負(fù)責(zé)單元測試,保證所負(fù)責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進開發(fā)模式,探索新的工具和方法,提高開發(fā)質(zhì)量。 java后端工程師基本條件: -...
    • 自動化測試工程師 相同職位

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      自動化測試工程師任職要求: 1、 5年以上軟件測試經(jīng)驗,2年以上自動化測試經(jīng)驗。有實際自動化測試項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 了解使用下列語言之一:Java/JSP/****、PHP、Tcl/Perl/Shell、熟悉使用LINUX/UNIX、熟悉數(shù)據(jù)庫檢索操作...
    • IOS前端工程師

      20-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS前端工程師職責(zé): - 設(shè)計并實現(xiàn)智能終端手機應(yīng)用。 - 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義,設(shè)計和實現(xiàn)應(yīng)用新功能。 - 負(fù)責(zé)單元測試,保證所負(fù)責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。 - 持續(xù)改進開發(fā)模式,探索新的工具和方法,提高開發(fā)質(zhì)量。 IOS前端工程師基本條件: ...
    • 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      30-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、收集并完成來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品分析、市場調(diào)研及研究用戶行為習(xí)慣,完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,完成產(chǎn)品需求文檔(PRD),推動UED、UI、開發(fā)、測試等人員等部門完成產(chǎn)品研發(fā)流...
    • web開發(fā)工程師 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      web開發(fā)工程師工作職責(zé) l 前端頁面框架的設(shè)計與實現(xiàn) l 業(yè)務(wù)模塊前端代碼編寫 l 微信應(yīng)用和輕應(yīng)用開發(fā) l 平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進 l Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研 web開發(fā)工程師任職資格 l 精通Web前端技術(shù), 包括...
    • 城市銷售經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      城市銷售經(jīng)理對所轄市場部進行管理,保證公司政策、制度、策略得到落實,承擔(dān)管轄區(qū)域的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。 1、熟悉金融業(yè)或是資源型人才優(yōu)先考慮。 2、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司...
    • 營業(yè)部經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營策略,并根據(jù)分公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達(dá)成分公司業(yè)績; 3、負(fù)責(zé)管理團隊...
    • 運營總經(jīng)理

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運營總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目招商政策的制定與監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)項目重點商戶及廠家關(guān)系的維護及拓展; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目各家居建材賣場前期的布局規(guī)劃、市場調(diào)研工作 ; 4、項目總體招商任務(wù)的完成; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評賣場運營管理工作...
    • 培訓(xùn)主管 相同職位

      15-20萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      培訓(xùn)主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來發(fā)展需要,建立公司培訓(xùn)體系,包括制度建立、資源整合及運作管理等 2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向,并完善培訓(xùn)體系 3.負(fù)責(zé)制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)大綱...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 產(chǎn)品的前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計,設(shè)計主要是功能定位和框架設(shè)計 組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā),推動產(chǎn)品按時上線 對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,掌握產(chǎn)品運行現(xiàn)狀 負(fù)責(zé)研究市場競爭對手的產(chǎn)品,進行分析對比,提供產(chǎn)品策略和運營建議 產(chǎn)品...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      18-25萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善集團招采管理制度及權(quán)責(zé)流程,不斷完善招采體系標(biāo)準(zhǔn)化工作; 2、 負(fù)責(zé)組織實施集團層面的招采工作,包括年度(戰(zhàn)略)招標(biāo)及集中采購; 3、審核、檢查及指導(dǎo)各項目的招采業(yè)務(wù)工作,包括資格預(yù)審、現(xiàn)場考察、入圍單位審批、招...
    • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

      120-150萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù) 任職資格 1.負(fù)責(zé)整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。 2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。 區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù) 區(qū)域總經(jīng)理任職資格 1.負(fù)責(zé)整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。 ...
    • 副總裁 相同職位

      200-230萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      副總裁崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù) 任職資格 1.帶過4000人以上團隊,副總裁級別的人選。 2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。 副總裁崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù) 副總裁任職資格 1.帶過4000人以上團隊,副總裁級別的...
    • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

      20-35萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      JAVA開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1.系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn); 2.項目的詳細(xì)設(shè)計、開發(fā)計劃等的編制并實施; 3.系統(tǒng)開發(fā)測試、與客戶端聯(lián)調(diào); 4.解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題; 5.參與代碼維護與備份。 JAVA開發(fā)工程師任職資格 1. 五年以上J...
    • PHP開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、參與公司項目框架設(shè)計、系統(tǒng)分析及流程控制。 2、參與項目代碼書寫、維護和升級,攻克技術(shù)難題。 3、做好技術(shù)文檔的撰寫、歸檔。 PHP開發(fā)工程師任職資格 1、參與公司項目框架設(shè)計、系統(tǒng)分析及流程控制。 2、參與項目代...
    • 網(wǎng)站運營總監(jiān) 相同職位

      25-50萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在線教育產(chǎn)品、項目的運營管理、運營規(guī)劃、市場推廣工作; 2、負(fù)責(zé)在線團隊管理,引領(lǐng)團隊設(shè)計具有前瞻性與實用性的在線教育課程; 3、具備較強的網(wǎng)站活動策劃和推廣能力,熟悉線上教育商業(yè)模式,有效推廣在線教育產(chǎn)品; 4、能...
    • 服務(wù)器銷售工程師

      10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 4、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
    • 行政部總監(jiān)

      30-40萬 | 北京市 | 大專 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      行政部總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào); 2.負(fù)責(zé)集團內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實施工作; 3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團發(fā)展及戰(zhàn)略需要,制定與之相匹配的人力資源管理模式; 4.負(fù)責(zé)全面建設(shè)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展...
    • 融資經(jīng)理 相同職位

      40-60萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      融資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與外部金融機構(gòu)、銀行、政府等建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立; 3、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施; 4、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報告和文件; 5、負(fù)責(zé)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理(運營)

      20-50萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理(運營)崗位職責(zé): 1、 設(shè)計餐飲O2O產(chǎn)品,組織粉絲體驗并收集O2O產(chǎn)品的改進意見; 2、 設(shè)計并策劃海底撈體驗店的O2O服務(wù)方案 3、 組織策劃O2O產(chǎn)品的線上線下的推廣傳播; 4、 網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運營管理,培養(yǎng)和拓展SNS社區(qū)達(dá)人、活躍用戶成為...
    • 移動產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      40-70萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      移動產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)移動端產(chǎn)品規(guī)劃、推進、用戶研究和競品調(diào)研; 2.產(chǎn)品需求分析,撰寫產(chǎn)品需求文檔及頁面原型; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及流程驗收測試,保證項目品質(zhì); 4.推進產(chǎn)品開發(fā)進度,并協(xié)調(diào)UI、開發(fā)、測試等資源,保證產(chǎn)品按計劃上線; 5....
    • 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在醫(yī)院、體檢機構(gòu)、第三方檢測機構(gòu)、代理商拓展公司相關(guān)診斷試劑產(chǎn)品業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)指定系列產(chǎn)品的在上述機構(gòu)的推廣、品牌、公關(guān)、執(zhí)行流程等方面的具體策劃和實施; 3、帶領(lǐng)團隊協(xié)調(diào)完成公司制定的年度營銷計劃 4、...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)公司對應(yīng)產(chǎn)品線的全面銷售管理工作,參與公司重大營銷決策,協(xié)助制定公司 銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司下達(dá)的各項銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度銷售目標(biāo)和計劃,部署并監(jiān)督銷售目標(biāo)、計劃的執(zhí)行; 3、組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,客...
    • 積分運營經(jīng)理

      20-40萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-20 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      積分運營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、對蘇寧會員積分/云鉆各發(fā)放、使用場景規(guī)劃設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)積分產(chǎn)品運營落地過程的過程管理,合理規(guī)劃運營計劃,協(xié)調(diào)跨團隊合作和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)策劃會員積分營銷活動,有一定的線上活動文案功底,對網(wǎng)站及APP能進行視覺上的設(shè)計把控,以...
    • QA總監(jiān)

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文件的起草,驗證方案的起草,驗證的組織及后期驗證資料的歸檔整理。 2、參與車間相關(guān)驗證(確認(rèn))、自檢的實施、車間相關(guān)偏差的調(diào)查與處理、車間相關(guān)變更的審核和實施跟蹤; 3、協(xié)助上級建立完善中試運營...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 崗位職責(zé):  1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。  2.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和...
    • 產(chǎn)品部經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品部經(jīng)理任職條件: 1 市場調(diào)研能力:候選人具備與用戶和潛在用戶交流,與直接面對客戶的一線同事(如銷售、客服、技術(shù)支持等)交流, 研究市場分析報告及文章,試用競爭產(chǎn)品,仔細(xì)觀察用戶行為。 2 產(chǎn)品定義及設(shè)計能力:候選人具備撰寫PRD文檔能力,包括目標(biāo)市...
    • 客服總監(jiān)/經(jīng)理

      40-70萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      客服總監(jiān)/經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定客服部制度,完善客服流程,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)增值服務(wù)部日常運營管理及績效指標(biāo)分解,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)隊伍的培訓(xùn)、激勵、管理和考核; 4、分析客戶數(shù)據(jù),建立客戶管理體系,維護...
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