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負(fù)責(zé)集團(tuán)和子公司的人力資源管理工作
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獵頭顧問(wèn)
相同職位
10-20萬(wàn) | 保定市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助顧問(wèn)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);
2. 根據(jù)客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;
3. 協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排候選人面試;
4. 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行市場(chǎng)拓展,了解客戶需求,達(dá)成委托招聘協(xié)議,維護(hù)良好的客...
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獵
崗位職責(zé):
1.與客戶及接口負(fù)責(zé)人進(jìn)行充分溝通,了解客戶公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)描述等詳細(xì)候選人需求信息;
2.確定長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)行業(yè),做好行業(yè)研究,確定細(xì)分行業(yè)獵頭的發(fā)展規(guī)劃;
3.根據(jù)客戶職位的具體要求,進(jìn)行職位分析,確定目標(biāo)公司,目標(biāo)人群;
4.招聘...
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獵
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體執(zhí)行與推進(jìn),完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo),搜尋,篩選、考核、評(píng)估、推薦合適的人才;
2、向leader報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,為客戶提供高效的獵頭服務(wù);
3、建立、維護(hù)候選人人才數(shù)據(jù)庫(kù);
4、正確領(lǐng)會(huì)客戶需求,制定詳細(xì)慎密的尋訪方案;
5、...
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獵頭顧問(wèn)
相同職位
9-15萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體執(zhí)行與推進(jìn),完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo),搜尋,篩選、考核、評(píng)估、推薦合適的人才;
2、向leader報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,為客戶提供高效的獵頭服務(wù);
3、建立、維護(hù)候選人人才數(shù)據(jù)庫(kù);
4、正確領(lǐng)會(huì)客戶需求,制定詳細(xì)慎密的尋訪方案;
5、...
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獵
工作職責(zé)
1.協(xié)助獵頭顧問(wèn)開(kāi)展前期定向工作,與獵頭顧問(wèn)共同分析客戶的職位需求。
2.在獵頭顧問(wèn)的指導(dǎo)下,通過(guò)各種尋訪渠道與技巧,鎖定目標(biāo)公司,進(jìn)行目標(biāo)公司候選人尋訪,電話溝通做初步篩選和了解,為客戶尋訪出優(yōu)秀的合適候選人。
3.搜索、評(píng)估、篩選合適的候選人名單;與...
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招聘專家
15-25萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1. 全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行;
2. 建立、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)拓展獵頭業(yè)務(wù),拓展優(yōu)質(zhì)客戶,與客戶保持有效的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,準(zhǔn)確了解客戶需求,促使項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3. 開(kāi)拓中高級(jí)人才的渠道,擴(kuò)大公司的人才資源;
4. 建立多種尋訪渠道,開(kāi)展候選人尋訪工作,負(fù)責(zé)指...
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企
助理獵頭顧問(wèn)
10-12萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1、在高級(jí)顧問(wèn)的指導(dǎo)下,搜集行業(yè)信息,協(xié)助高級(jí)顧問(wèn)拓展新客戶,同時(shí)分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施;
2、根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等,對(duì)候選人進(jìn)行候選人評(píng)估和推薦、面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn);
3、協(xié)...
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企
高級(jí)獵頭顧問(wèn)(地產(chǎn)/金融/互聯(lián)網(wǎng)方向)
崗位職責(zé):
1、深耕行業(yè),積極拓展行業(yè)客戶;
2、全面了解職位相關(guān)信息,做好職位對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)職位的尋訪、交付;
4、新手顧問(wèn)帶教。
任職要求:
1、熱愛(ài)獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
2、3年以上...
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企
招聘專員5k
5-7萬(wàn) | 成都市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
要求
1、大專以上學(xué)歷,23-38歲。有一年以上招聘、銷售工作經(jīng)驗(yàn)等;
2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng) 邏輯思維能力,熟練使用office辦公軟件;
3、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位內(nèi)容:
1、主負(fù)責(zé)人才的篩選、對(duì)于求職...
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企
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理,包括勞動(dòng)關(guān)系處理、年度及月度人...
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企
獵頭分析師
6-8萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
專注醫(yī)療行業(yè)TOP獵頭公司招聘獵頭分析師,速來(lái)!
概桅GES Health
一家專注于醫(yī)療行業(yè)的獵頭公司
人際關(guān)系簡(jiǎn)單,高效的團(tuán)隊(duì)!
這一次,我們啟動(dòng)2020首次招聘,給你一個(gè)快速成長(zhǎng)為專業(yè)獵頭的機(jī)會(huì)
本次招聘職位:獵頭分析師(接受實(shí)習(xí)生)
坐標(biāo):上海黃...
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企
戰(zhàn)略型HR
戰(zhàn)略型HR不但精通專業(yè),同時(shí)具備戰(zhàn)略思維,懂業(yè)務(wù),也懂人性。
人力資源要在企業(yè)內(nèi)有立足之地,就需要有自己的專業(yè)抓手,這時(shí)候戰(zhàn)略型HR需要定制企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略地圖。
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企
制度管理
5-7萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
任職資格:
1、本科學(xué)歷,22歲至40歲,有五年以上管理文案編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、熟練操作各項(xiàng)辦公軟件及辦公設(shè)備,包括辦公軟件及打印復(fù)印機(jī)等電子設(shè)備;
3、有報(bào)表分析統(tǒng)計(jì)提報(bào)經(jīng)驗(yàn),有文書(shū)寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn);
4、工作細(xì)致有耐心,能積極主動(dòng)地參與或獨(dú)立完成行政類事務(wù).
崗位...
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企
人力資源主管
相同職位
15-20萬(wàn) | 南寧市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
公司現(xiàn)階段人資經(jīng)理缺乏主觀能動(dòng)性,性格柔弱,企業(yè)中也存在抗拒上級(jí)命令的風(fēng)氣,無(wú)法將領(lǐng)導(dǎo)的政策落實(shí)到位;招聘能力不足;團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng),缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè);培訓(xùn)能力不足,不具備能很好演繹公司文化與制度體系的人資人員
希望招聘有足夠的經(jīng)驗(yàn)和魄力發(fā)揮自主能動(dòng)性,為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,...
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企
崗位描述:
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)崗位招聘計(jì)劃的落實(shí),并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施招聘計(jì)劃;2.管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺(tái)來(lái)探索新的招聘方法;3.運(yùn)營(yíng)并完善人才庫(kù),管理招聘預(yù)算,達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;4.改進(jìn)招聘流程和平臺(tái),提升效能,完成...
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企
人事行政專員
12-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展、完成招聘任務(wù);
2.維護(hù)招聘網(wǎng)站后臺(tái)的管理,職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約等工作;
3.負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等手續(xù)辦理;
4.負(fù)責(zé)建立健全績(jī)效考核體系以及績(jī)效面談;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政事物、辦公用品、設(shè)備采購(gòu)、供應(yīng)...
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企
我們可以提供:
1、優(yōu)質(zhì)的客戶資源: 多家年平均回款200萬(wàn)以上的KA客戶及同質(zhì)需求的關(guān)聯(lián)客戶
2、真實(shí)靠譜職位: 接單成功完成率超過(guò)40%, 18年成功完成職位近400個(gè).
3、方便強(qiáng)大的人才簡(jiǎn)歷庫(kù): 自主軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì), 內(nèi)部系統(tǒng)實(shí)時(shí)優(yōu)化...
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企
人事
7-9萬(wàn) | 烏魯木齊市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作簡(jiǎn)單負(fù)責(zé)招聘面試
底薪4000+提成
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企
崗位職責(zé):
1、參與客戶需求分析,尋訪候選人并進(jìn)行跟進(jìn);
2、收集相關(guān)候選人的簡(jiǎn)歷,并按照要求進(jìn)行分類整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
3、協(xié)助獵頭顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人,安排面試、整理候選人信息并錄入系統(tǒng);
4、按照相關(guān)要求完成候選人報(bào)告;
5、完成獵頭顧問(wèn)和上級(jí)交代的其他...