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13-18萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、相關(guān)方管理。相關(guān)方的EHS管理，確?，F(xiàn)場作業(yè)外來方的規(guī)范和符合公司要求；2、特種設(shè)備及特種作業(yè)人員管理。負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備合規(guī)性管理及特種作業(yè)人員持證上崗；3、安全培訓(xùn)。定期組織公司級安全培訓(xùn)以及負(fù)責(zé)新入職員工...
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電池IPQC主管
12-16萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求 Qualifications年齡、性別要求2840周歲， 學(xué)歷、專業(yè)、教育要求本科以上學(xué)歷或大專優(yōu)秀者工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)要求五年以上同行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)崗位知識(shí)要求熟練運(yùn)用七種QC方法，接受過ISO9000系統(tǒng)管理培訓(xùn)，了解企業(yè)管理和制造型企業(yè)經(jīng)營和運(yùn)作管理體系。熟...
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企
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、 負(fù)責(zé)實(shí)施目標(biāo)管理：逐級分解部門目標(biāo)，制定分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施2、 負(fù)責(zé)落實(shí)車間安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生3、 負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理：有效利用績效管理進(jìn)行協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)人員的選、用、育、留、汰...
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IE工程師
相同職位
10-16萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、產(chǎn)能優(yōu)化：產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；2、工時(shí)測定與優(yōu)化：制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；3、布局與優(yōu)化：規(guī)劃布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線...
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企
1-3年工作經(jīng)驗(yàn) 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)更佳。 熟練掌握java語言，熟悉JDK反射、JDK動(dòng)態(tài)代理、泛型、多線程等，了解JVM調(diào)優(yōu)。 熟練使用SpringCloud進(jìn)行微服務(wù)開發(fā)并有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用Springboot、Spring、Hibernat...
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企
工作范圍：協(xié)助制造廠長負(fù)責(zé)所在車間的生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，爭創(chuàng)卓越績效:根據(jù)公司及部門的工作指導(dǎo)方向，在確保安全前提下，協(xié)調(diào)各方資源，組織車間團(tuán)隊(duì)以優(yōu)質(zhì)、高效、低成本、人性化為主要目標(biāo)完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；在為客戶創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，為公司和部門發(fā)展持續(xù)...
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EHS工程師
12-18萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、應(yīng)急響應(yīng)管理：應(yīng)急預(yù)案修訂；應(yīng)急預(yù)案演練組織；應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)；應(yīng)急設(shè)施管理；政府應(yīng)急工作對接。2、消防安全管理：消防安全培訓(xùn)；消防安全檢查；消防戶籍化維護(hù)；消防臺(tái)賬管理；消防設(shè)施檢測評估。3、現(xiàn)場6S管理：協(xié)助開展現(xiàn)場6S檢查；6S標(biāo)準(zhǔn)制定；6S培訓(xùn)。4、其他事項(xiàng)：及...
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企
1、安環(huán)管理：主導(dǎo)建立健全的EHS管理體系，制定年度安全行動(dòng)計(jì)劃，強(qiáng)化安全紅線管理，落實(shí)異常反饋機(jī)制及安全獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，并全面負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)，深抓四不放過并及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)PDCA閉環(huán)管理及STOP及OPPT管理理念，做好日常安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健...
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企
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、 負(fù)責(zé)實(shí)施目標(biāo)管理：逐級分解部門目標(biāo)，制定分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施2、 負(fù)責(zé)落實(shí)車間安全責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全規(guī)定，杜絕安全事故的發(fā)生3、 負(fù)責(zé)實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理：有效利用績效管理進(jìn)行協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)人員的選、用、育、留、汰...
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主要工作職責(zé) Major responsibilities1、組織實(shí)施立體庫設(shè)備重大異常維修,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行2、對立體庫設(shè)備改善進(jìn)行主導(dǎo)推進(jìn)，達(dá)成預(yù)期效果，提升競爭力3、在部門設(shè)備相關(guān)的維修維護(hù)、協(xié)調(diào)、控制、檢討、專案推進(jìn)和改進(jìn)生產(chǎn)過程4、對立體庫班組員工開展設(shè)備原理...
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企
主要工作職責(zé) Major responsibilities1. 內(nèi)部審核：實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、過程審核、產(chǎn)品審核，確保整個(gè)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性，追蹤審核CAR直至閉環(huán)；2. 管理評審：協(xié)助組織管理評審會(huì)議，收集管理評審資料并歸檔，對管理評審輸出行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)進(jìn)...
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企
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、產(chǎn)能優(yōu)化：產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；2、工時(shí)測定與優(yōu)化：制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；3、布局與優(yōu)化：規(guī)劃布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)化流水線...
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暖通助理工程師
7-10萬 | 金華市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)設(shè)備安全可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，執(zhí)行設(shè)備定期切換制度；2、及時(shí)準(zhǔn)確記錄暖通設(shè)備的運(yùn)行記錄數(shù)據(jù)，交接班記錄表，改善設(shè)備運(yùn)行能效；3、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常點(diǎn)檢，實(shí)施本系統(tǒng)設(shè)備年度預(yù)修計(jì)劃、周維修計(jì)劃、維修及改善工作...
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企
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、組織實(shí)施立體庫設(shè)備重大異常維修,保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行2、對立體庫設(shè)備改善進(jìn)行主導(dǎo)推進(jìn)，達(dá)成預(yù)期效果，提升競爭力3、在部門設(shè)備相關(guān)的維修維護(hù)、協(xié)調(diào)、控制、檢討、專案推進(jìn)和改進(jìn)生產(chǎn)過程4、對立體庫班組員工開展設(shè)備原理...
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組件工藝資深工程師
12-18萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé) Major responsibilities1、指標(biāo)達(dá)成與提升：負(fù)責(zé)車間重大異常分析、改善，監(jiān)控所負(fù)責(zé)專案指標(biāo)達(dá)成及改善情況，包括A品率、返修率、產(chǎn)能達(dá)成、碎片率、單多晶組件PL等。2、重大異常改善：負(fù)責(zé)車間難點(diǎn)和持續(xù)性問題的專項(xiàng)改善推動(dòng)，新工藝改善方案提...
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采購工程師/高級工程師
8-18萬 | 金華市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-12-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 監(jiān)督屬下供應(yīng)商生產(chǎn)性物料或備品備件供應(yīng)商的引入和采購執(zhí)行的工作表現(xiàn)，使之符合公司的要求；2. 向采購經(jīng)理匯報(bào)采購工作；3. 生產(chǎn)性物料或備品備件新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作；4. 對生產(chǎn)性物料或備品備件新供應(yīng)商品質(zhì)體制狀況(成本、產(chǎn)能,...
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崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)做好在線巡視和設(shè)備運(yùn)行檢查，保證設(shè)備安全運(yùn)行；2、設(shè)備重大問題技術(shù)支持，并給出后續(xù)改善報(bào)告預(yù)防再次發(fā)生；3、根據(jù)部門設(shè)備維修計(jì)劃，做好所轄區(qū)域的設(shè)備改造維修工作； 4、協(xié)助主管完成部門相關(guān)運(yùn)維數(shù)據(jù)的收集工作；5、配合其他部門，共同解決現(xiàn)場常見...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助各部門建立品質(zhì)目標(biāo)并進(jìn)行業(yè)績評估；2、制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并推進(jìn)，建立品質(zhì)管理制度和考核辦法；3、建立、監(jiān)督質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)過程中的運(yùn)行；4、及時(shí)掌握客戶反饋訊息，進(jìn)行分析改進(jìn)，以期滿足客戶及市場需求，針對人員進(jìn)行有效管理與監(jiān)督，及突發(fā)事件處理與協(xié)調(diào)；5...
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企
崗位職責(zé)：1、優(yōu)化生產(chǎn)人力結(jié)構(gòu)，制定并實(shí)施降本增效方案；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)要求，完成生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)；3、推動(dòng)車間改善項(xiàng)目，分析和改善生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)管理；4、完成部門總監(jiān)交代的其他工作任務(wù)
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企
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行周/月/季/年設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃，并提出改善建議，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；2、根據(jù)設(shè)備日常檢查項(xiàng)目，做好設(shè)備日常點(diǎn)檢，提高設(shè)備開機(jī)率，延長設(shè)備使用壽命；3、負(fù)責(zé)設(shè)備數(shù)據(jù)記錄，及時(shí)解決設(shè)備異常問題，并提出合理化建議；4、對生產(chǎn)人員進(jìn)行設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)。任職要求：...
