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合肥人才求職

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  • 實驗室測試工程師

    10-16萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)如下:1、負責(zé)實驗室檢測業(yè)務(wù)工作測試、進度跟蹤以及報告的審核;2、參與組織和實施技術(shù)培訓(xùn)工作,考核培訓(xùn)效果;3、參與組織設(shè)施和環(huán)境條件的建立與維護,對儀器設(shè)備的使用控制進行管理;4、參與組織對樣品管理、測試質(zhì)量的管控;5、落實安全管理工作,避免發(fā)生安全事故;6、協(xié)助...
  • 項目申報工程師

    12-16萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該職位主要負責(zé)公司榮譽和政府項目申報及配合專利申報工作,組織材料,提交申請資料,組織項目答辯及項目中期維護和后期驗收工作,負責(zé)項目財務(wù)審計及知識產(chǎn)權(quán)管理工作。具體要求:1、收集、跟蹤、匯總和分析國家及相關(guān)行業(yè)新政策,并根據(jù)條件經(jīng)公司同意后組織申報;2、負責(zé)國家、省、市各...
  • 測試工程師 相同職位

    12-13萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)與工作任務(wù):1、產(chǎn)線測量器具年度校驗、測量器具月度維護2、功率測試儀年度校驗、功率測試儀月度測試3.基地標板有效標定4、基地組件性能測試5、IQC物料檢驗及異常處理
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    24-36萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、質(zhì)量管理體系的建立:建立并推行公司質(zhì)量管理體系的相關(guān)標準與規(guī)范;組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標;依照國家相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求并結(jié)合公司實際情況制定公司質(zhì)量目標、質(zhì)量方針,并擬訂質(zhì)量工作計劃。2、質(zhì)量體系的運作與維護:協(xié)調(diào)公司內(nèi)外相關(guān)部門,積...
  • 計量工程師

    12-13萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、計量器具管理:負責(zé)公司內(nèi)部計量器具管理工作,包括參與前期采購選型、到廠后驗收、使用期間校準及后期報廢處理。2、校準報告管理:負責(zé)外校報告審核,內(nèi)校報告編制,計量器具臺賬更新及標準物質(zhì)管理的工作。3、計量器具稽核:負責(zé)公司計量器具的稽核并跟蹤整改閉環(huán)工作。4、計量器具...
  • 采購工程師 相同職位

    12-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)供應(yīng)商的選擇符合集團與公司的所有規(guī)定和要求;2、合同簽訂及NC系統(tǒng)訂單制作;跟蹤貨物在途、實際到貨及入庫環(huán)節(jié);3、各類采購臺賬的維護、發(fā)票維護、付款計劃、核價、物資平衡;4.協(xié)助部門負責(zé)人完成供應(yīng)商開發(fā)導(dǎo)入及考核。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上...
  • 物控計劃專員

    7-10萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、根據(jù)項目進展和排產(chǎn)計劃,制定工廠關(guān)鍵物料的長期需求計劃;2.核算關(guān)鍵物料的訂單缺口,及時、準確給出采購申請需求,跟進和推動轉(zhuǎn)單異常處理;3.溝通掌握生產(chǎn)對物料的實時需求情況,調(diào)整物料短期供應(yīng)計劃,滾動確認,滾動周期內(nèi)以滿足生產(chǎn)實時需求;4.材料庫存資金報表...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶的需求以及公司年度銷售計劃,分解并制定銷售目標; 2、執(zhí)行銷售計劃,定期(每月及每周)調(diào)整和評估銷售計劃,確保銷售目標完成;3、制定銷售策略,針對不同客戶及產(chǎn)品特性,確定銷售策略; 4、銷售數(shù)據(jù)(合同量及貨款)的維護及更新,銷售臺帳管理。5、根據(jù)...
  • 工藝助理工程師

    11-14萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    組件工藝助理工程師:1.通過工藝改善提高生產(chǎn)效率、良率;2.通過工藝改善降低非硅成本;3.產(chǎn)線相關(guān)工藝、材料、設(shè)備、新產(chǎn)品試驗參與、組織、協(xié)調(diào),數(shù)據(jù)收集整理及輸出;4.根據(jù)產(chǎn)線實際狀況分析相關(guān)工序的工藝穩(wěn)定性;5.針對產(chǎn)線工藝波動分析出根源,提出改善方案并跟進落實;指導(dǎo)...
  • 供應(yīng)商管理工程師SQE

    16-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、依據(jù)QC進檢、生產(chǎn)制程中發(fā)現(xiàn)的不良,及時反饋供應(yīng)商,要求其限期整改。2、不良原料MRB,跟蹤其制程中使用情況,若有不良,及時反饋供應(yīng)商。3、對于制程中產(chǎn)生的損失,要求供應(yīng)商進行索賠。4、供應(yīng)商的管理、績效考核和評估,考核后采取輔導(dǎo)、激勵、淘汰等手段對供應(yīng)商資源進行管...
  • 動力運行技術(shù)員

    11-13萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)車間 AHU、MAU 空調(diào)機組運維及車間各區(qū)域溫濕度控制2、負責(zé)動力站:空壓機、燃氣鍋爐、冷凍機等設(shè)備日常運維及維護保養(yǎng)3、負責(zé) Dcs 系統(tǒng)監(jiān)盤,異常情況處理保障各系統(tǒng)穩(wěn)定運行。任職要求:1、年齡: 20-38 ,大專及以上學(xué)歷 ,暖通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考...
  • 設(shè)備j技術(shù)員/工程師/高級...

    12-18萬 | 合肥市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技能要求:機電設(shè)備安裝維修,故障處理,綜合安裝維修崗位職責(zé)1. 在設(shè)備主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的維護維修保養(yǎng)工作;2. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的正常運行,及時有效地解決設(shè)備出現(xiàn)的各種異常;3. 統(tǒng)計設(shè)備故障,進行技術(shù)上的改進創(chuàng)新,避免設(shè)備常見故障的發(fā)生;4. 貫...
  • 客服助理工程師

    12-13萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、與銷售、經(jīng)營部門保持溝通,獲取客戶到到廠的相關(guān)情況,客戶到工廠后的日常生活便利的提供。 2、日常監(jiān)造與驗貨方式的溝通和確立。3、日常監(jiān)造巡線陪同和發(fā)貨資料的提供。4、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)部如生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營等部門滿足客戶驗貨需求。5、監(jiān)造發(fā)現(xiàn)的不符合項、驗貨不良改善項等及時反...
  • 生產(chǎn)計劃高級經(jīng)理

    14-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1.根據(jù)銷售需求及主計劃,制定工廠日生產(chǎn)計劃,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施,負責(zé)訂單交付過程管理;2.根據(jù)銷售訂單和交貨要求,組織訂單評審和風(fēng)險預(yù)警,全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,建立需求計劃的產(chǎn)銷平衡;3.持續(xù)改進生產(chǎn)計劃排產(chǎn)規(guī)則和方法,提高生產(chǎn)反應(yīng)速度,縮...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    14-18萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司人力資源策略,制定招聘計劃并推進實施;2、拓展并完善招聘渠道,建立招聘體系;3、日常技術(shù)崗位、管理崗位、職能崗位招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行,簡歷贈別,面試測評,錄用跟進等;4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,改善;5、建立公司儲備人才庫,協(xié)助人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè);6、其他溝通協(xié)...
  • 工藝工程師/高工

    14-18萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)整個組件生產(chǎn)線的工藝流程,保證生產(chǎn)順利進行以及產(chǎn)品的質(zhì)量;2.組織協(xié)調(diào)并解決產(chǎn)線重大異常,負責(zé)車間效率及良率的異常排查解決,如效率偏低,良率異常等;3.負責(zé)協(xié)調(diào)組織優(yōu)化效率提升,新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝、新輔材的調(diào)試導(dǎo)入工作;4.負責(zé)車間工藝技術(shù)的持續(xù)改...
  • 工藝經(jīng)理

    36-54萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位內(nèi)容:負責(zé)工藝技術(shù)組內(nèi)部的日常工作安排和人員培訓(xùn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等;負責(zé)工廠內(nèi)組件良率改善、功率和CTM提升,以及訂單命中率的保持、改善工作;負責(zé)參與、評審研發(fā)提供的新產(chǎn)品工藝、新材料的導(dǎo)入數(shù)據(jù)、資料和指標;負責(zé)參與訂單技術(shù)協(xié)議合同評審、負責(zé)可量產(chǎn)類產(chǎn)品訂單文件轉(zhuǎn)化...
  • 市場分析經(jīng)理

    18-24萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)建立公司行業(yè)研究管理體系及相關(guān)管理制度,指導(dǎo)相關(guān)部門、下屬子公司開展行業(yè)研究管理工作;2、負責(zé)定期組織內(nèi)部開展行研專題分享會議;3、負責(zé)跟蹤光伏、儲能行業(yè)發(fā)展趨勢,開展市場分析、競爭力分析、供應(yīng)鏈安全分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景預(yù)測等,整理形成行業(yè)數(shù)據(jù)模型,定期...
  • IE高級工程師(安徽)

    16-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點安徽阜陽!工作職責(zé)1、負責(zé)人效、機效報表體系的設(shè)計、搭建及有效運行;2、負責(zé)IE七大手法、標準工時、工廠布局規(guī)劃等IE知識課件的編制及培訓(xùn);3、負責(zé)協(xié)工廠領(lǐng)導(dǎo)進行精益作戰(zhàn)平臺搭建與運行,并主導(dǎo) 效率產(chǎn)能提升作戰(zhàn)小組 的工作開展4、負責(zé)打造持續(xù)改善文化,制定各部門...
  • 暖通工程師(安徽)

    12-22萬 | 合肥市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點安徽阜陽,優(yōu)秀者薪資可談!崗位職責(zé):1.負責(zé)人員安全培訓(xùn),監(jiān)督檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動防護用品穿戴并給予糾正;2.暖通系統(tǒng)擴建、新建、改建、二次配等項目的規(guī)劃、施工和驗收;3.暖通系統(tǒng)的改善與設(shè)備維護,保障各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行;4、空調(diào)系統(tǒng)、工藝冷卻水系統(tǒng)的正常供應(yīng)...
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