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三亞人才求職

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  • 研學(xué)運(yùn)營

    10-12萬 | 三亞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.進(jìn)行市場調(diào)研,了解學(xué)生、家長和學(xué)校對(duì)于研學(xué)活動(dòng)的需求和期望,分析競爭對(duì)手的產(chǎn)品和服務(wù),為研學(xué)項(xiàng)目的開發(fā)提供依據(jù)。2.確定研學(xué)路線和目的地,與供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談,確保場地、交通、餐飲等資源的質(zhì)量和安全性。3.與學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、旅行社等渠道進(jìn)行合作洽談,拓展客戶資源,推...
  • 博士后

    21-35萬 | 三亞市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    博士后(17名)招聘條件:1. 具有海洋環(huán)境信息服務(wù)、海洋裝備研發(fā)、深海立體觀測(cè)、海洋防污防腐材料與技術(shù)研發(fā)、海洋生物學(xué)、發(fā)育進(jìn)化、遺傳與育種、繁育生物學(xué)、微生物代謝過程與產(chǎn)物、海洋生物材料、蛋白與酶工程、生物物理技術(shù)、分子生物物理學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物與醫(yī)藥(食品工...
  • 高水平研究人員B類

    16-40萬 | 三亞市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高水平研究人員B類(4名)招聘條件:1. 具有較強(qiáng)的科研能力和較大的學(xué)術(shù)潛力,取得創(chuàng)新性研究成果。2. 具有海洋環(huán)境信息服務(wù)、海洋裝備研發(fā)、深海立體觀測(cè)、海洋防污防腐材料與技術(shù)研發(fā)、海洋生物學(xué)、發(fā)育進(jìn)化、遺傳與育種、繁育生物學(xué)、微生物代謝過程與產(chǎn)物、海洋生物材料、蛋白與...
  • 高水平研究人員A類

    29-50萬 | 三亞市 | 博士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高水平研究人員A類(6名)招聘條件:1. 在本學(xué)科前沿領(lǐng)域有創(chuàng)新性工作,并取得國內(nèi)外同行認(rèn)可的重要成果,在所從事的學(xué)科方向上具有趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力或潛質(zhì)。2. 具有海洋環(huán)境信息服務(wù)、海洋裝備研發(fā)、深海立體觀測(cè)、海洋防污防腐材料與技術(shù)研發(fā)、海洋生物學(xué)、發(fā)育進(jìn)化、...
  • 工程技術(shù)人員

    10-15萬 | 三亞市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程技術(shù)人員(16名)本次招聘16名工程技術(shù)人員,其中,熱帶海洋生物種質(zhì)資源開發(fā)與種業(yè)工程實(shí)驗(yàn)室(海南省熱帶水產(chǎn)種質(zhì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)4名;深遠(yuǎn)海立體觀測(cè)與信息服務(wù)中心(海南省海洋立體觀測(cè)與信息重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室)6名;海洋功能材料與防護(hù)技術(shù)創(chuàng)新中心4名;熱帶海洋生物資源技術(shù)創(chuàng)新中心...
  • 財(cái)務(wù)人員

    10-15萬 | 三亞市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)人員(2名)招聘條件:1. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。2. 未受過任何紀(jì)律處分,年齡原則上不超過30周歲。3. 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和分析、解決問題的能力。具有較強(qiáng)的文字寫作、中英文表達(dá)和計(jì)算機(jī)操作能力。崗位職責(zé):...
  • 運(yùn)維員(海南三亞)

    8-12萬 | 三亞市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1.按照規(guī)程要求,做好場站內(nèi)設(shè)備定期巡視、特殊巡視、定期維護(hù)等工作;2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理,參與電站維護(hù)工作;3.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維規(guī)程,檢修規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書的編制、修訂;4.負(fù)責(zé)電站的檢修及技改方案的制定;5.參與設(shè)備的檢修,技改工作,監(jiān)督、檢...
  • 英語翻譯

    面議 | 三亞 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    年齡25—40周歲,大專以上學(xué)歷,英語專業(yè),男女無限,身高160以上, 專業(yè)八級(jí),2年以上的口譯經(jīng)驗(yàn),熟練掌握聽、說、讀、寫等英語基本技能,有一定翻譯基礎(chǔ),能夠用英語進(jìn)行熟練溝通,思維靈活,有較強(qiáng)的人際溝通能力.
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 三亞 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ??崗位職責(zé) 1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實(shí)施培訓(xùn)工作; 2、協(xié)助完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系; 3、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核; 4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資; 5、組...
  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)

    面議 | 三亞 | 本科或以上 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全面財(cái)務(wù)管理;2、全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、稅務(wù)籌劃、費(fèi)用控制等;3、根據(jù)公司委派負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司其他管控工作。 任職資格要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或相關(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè);2、大中型房地產(chǎn)企業(yè)6年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中房...
  • 精裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

    10-50萬 | 三亞 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及任職資格:1.本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修等相關(guān)專業(yè);2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年房地產(chǎn)行業(yè)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備高檔別墅、高檔住宅項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)成功案例,視野開闊,具新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念;4.熟練掌握各種日常辦公軟件和設(shè)計(jì)相關(guān)操...
  • 活動(dòng)培訓(xùn)經(jīng)理

    1-1萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、本科學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),三年以上營銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉或從事過旅游度假類銷售工作的優(yōu)先;2、口才、演講水平,銷售活動(dòng)現(xiàn)場把控能力強(qiáng);3、具備敏銳的客戶浪費(fèi)心理活動(dòng)觀察力,配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場促銷的經(jīng)驗(yàn)、能力。 崗位職責(zé):1、完成海南區(qū)銷售培訓(xùn)預(yù)算,...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 三亞 | 不限 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析; 2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作; 3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 4、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn); 5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司既定...
  • 呼叫中心經(jīng)理 相同職位

    6-8萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職崗位:1、三年以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),20-50人團(tuán)隊(duì)規(guī)模,普通話標(biāo)準(zhǔn);2、具備呼叫中心前期組建,人員招聘,培訓(xùn),運(yùn)營等經(jīng)驗(yàn);3、熟悉呼叫中心系統(tǒng)結(jié)構(gòu),具備CEM系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);4、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量信息中提煉核心結(jié)果,分析其中隱含的變化、趨...
  • 人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃;2、 制定并完善薪酬考核。招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度;3、 擬定人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;4、 指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績效、員工關(guān)系等方面的工作;5、 負(fù)責(zé)工作...
  • 三亞銷售總經(jīng)理

    8-10萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),兩年以上三亞地區(qū)銷售經(jīng)驗(yàn);旅游度假類、金融類行業(yè)背景優(yōu)先;2、較強(qiáng)的溝通能力,客戶心理把控能力,客戶服務(wù)意識(shí);3、擁有較廣泛的客戶資源,渠道管理經(jīng)驗(yàn);4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);5、敏銳的市場洞察力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的...
  • 電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

    11-15萬 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格1、本科以上學(xué)歷,年齡25-45歲,電氣相關(guān)專業(yè);2、具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)為佳;3、熟練運(yùn)用專業(yè)軟件;4、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司設(shè)計(jì)流程質(zhì)量管理制度;5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及一定的溝通組織協(xié)調(diào)能力;6、持相關(guān)...
  • 精裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

    10-50萬 | 三亞 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及任職資格:1.本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修等相關(guān)專業(yè);2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年房地產(chǎn)行業(yè)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備高檔別墅、高檔住宅項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)成功案例,視野開闊,具新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念;4.熟練掌握各種日常辦公軟件和設(shè)計(jì)相關(guān)操...
  • 精裝設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

    10-50萬 | 三亞 | 本科或以上 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)及任職資格:1.本科或以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、精裝修等相關(guān)專業(yè);2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年房地產(chǎn)行業(yè)或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備高檔別墅、高檔住宅項(xiàng)目精裝修設(shè)計(jì)成功案例,視野開闊,具新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)理念;4.熟練掌握各種日常辦公軟件和設(shè)計(jì)相關(guān)操...
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    面議 | 三亞 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定泛計(jì)劃,拓展高端房產(chǎn)泛銷渠道;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù);3、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整,管控;4、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與交流合作;5、根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃,制定團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績指標(biāo)任務(wù)及目標(biāo)分解任務(wù)...
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