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    人事總監(jiān) 相同職位

    15-20萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助公司決策層，按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃；2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；3、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和核心骨干的建設(shè)，在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)...
  • 企

    人事總監(jiān)兼助理校長(zhǎng)

    10-14萬(wàn) | 贛州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2、3年以上獨(dú)立人事總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)200人以上人力資源管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、對(duì)人力資源管理6個(gè)模塊均有深入的認(rèn)識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，特別是擅長(zhǎng)招聘、薪酬模塊；4、具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析能力；5、精力充...
  • 企

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 嘉興市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、全權(quán)負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，擬定行政人事規(guī)劃和預(yù)算；為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；2、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作說(shuō)明和流程，對(duì)部屬員...
  • 企

    行政人事總監(jiān)助理

    面議 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：協(xié)助行政人事總監(jiān)完成以下工作1、完善人力資源管理體系，擬定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，確保人員的有效控制； 2、建設(shè)與完善企業(yè)文化，并推廣組織文化，提高員工凝聚力；3、管理公司行政法務(wù)工作；4、主持公司制度流程的改進(jìn)工作；崗位要求：1、本...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    10-15萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)公司人事管理等一系列工作，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 待遇豐厚，入職從速！
  • 企

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、管理類、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富且多樣；2、集團(tuán)公司主業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；3、專業(yè)知識(shí)良好，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)綜合能力全面；4、文字處理能力較好，熟悉企業(yè)體系建設(shè)及管理，有成本意識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理理念；...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職資格：1、全日制本科學(xué)歷及以上2、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神4、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)5、擁有一顆不甘平凡的心福利待遇：1、 4000~5000元無(wú)責(zé)任底薪，7...
  • 企

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    10-25萬(wàn) | 商丘市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理做好集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度方針及發(fā)展目標(biāo)。建立和完善人力資源管理體系和員工培訓(xùn)體系。統(tǒng)籌管理公司的政務(wù)、事務(wù)、內(nèi)部及外聯(lián)工作。 知名在型品牌企業(yè)高層管理工作8年以上，能獨(dú)立主持集團(tuán)行政及人力資源部日常工作。
  • 企

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具有較強(qiáng)的控制和協(xié)調(diào)能力，有規(guī)劃、景觀、建筑等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、完善公司人力資源體系，做好組織設(shè)計(jì)與人力規(guī)劃；2、重點(diǎn)工作：●更新部門職責(zé)與職位說(shuō)明書●制定并完善招聘計(jì)劃●薪酬核算、社保匯算；3、建立、保存員工的人事檔案，做好人力分析，做好人才庫(kù)及梯隊(duì)建設(shè)等工作。4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳推廣、員工活動(dòng)的組織等；組...
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    行政人事總監(jiān) 相同職位

    15-18萬(wàn) | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    行政人事總監(jiān)工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政人事管理工作，擬定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施人才招聘，開展員工培訓(xùn)，推行BSC績(jī)效考核管理，改進(jìn)員工關(guān)系管理，完善公司薪酬、激勵(lì)、行政管理體系，健全人事行政管理制度。 行政人事總監(jiān)任職要求： 大專以上學(xué)歷，精通人力資...
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    人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 三亞 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2、 制定并完善薪酬考核。招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；3、 擬定人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行；4、 指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作；5、 負(fù)責(zé)工作...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 安徽省 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人事總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作； 2. 制定本公司人力資源管理的方針、政策及公司規(guī)章制度； 3. 組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 4. 組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲...
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    人事總監(jiān) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）、聘用條件崗位職責(zé)：1. 執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃，制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；2. 進(jìn)行人員招聘活動(dòng)的組織、實(shí)施、指導(dǎo)與監(jiān)控，保證所需人員及時(shí)到位；3.負(fù)責(zé)公司人員結(jié)構(gòu)，需求分析與預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)人員調(diào)配與招聘方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與配置；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系工作，與員工進(jìn)...
  • 企

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海 | 不限 | 8年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌、規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、組織和指導(dǎo)完成各部門編制人員預(yù)算，并實(shí)施監(jiān)督，確保人員的有效控制；3、建立并完善人力資源管理體系，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效，以及員工關(guān)系等；4、擬定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；...
  • 企

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    20-25萬(wàn) | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 6年以上

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    在集團(tuán)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)，項(xiàng)目公司行政人事管理工作; 圍繞集團(tuán)年度工作目標(biāo)和子公司項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)做好人力資源開發(fā)和培訓(xùn)、招聘與配置、組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)梳理、員工薪酬福利方案、制定可操作并符合企業(yè)目標(biāo)要求的績(jī)效管理方案；雇主與員工關(guān)系管理。同時(shí)安排好集團(tuán)及子公...
  • 企

    人事總監(jiān) 相同職位

    18-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位要求：1、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件；2、基本的英語(yǔ)讀、寫能力及口語(yǔ)表達(dá)能力；3、熟悉先進(jìn)的企業(yè)管理模式；4、具有較強(qiáng)溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作；良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及...
  • 獵

    人事總監(jiān) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 佛山市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2019-02-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作要求： 1、根據(jù)公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人力資源調(diào)配；負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員（尤其是中層以上人員）的面試篩選。 ...
  • 獵

    行政人事總監(jiān) 相同職位

    18-36萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)總裁辦、人力資源部門的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，擬定行政人事規(guī)劃和預(yù)算；為管理層重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù)；3、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管...
  • 獵

    華東區(qū)域行政人事總監(jiān)

    42-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域公司行政人事戰(zhàn)略規(guī)劃；2、監(jiān)督、控制、檢查人力資源發(fā)展各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，組織區(qū)域公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的落實(shí)工作；3、組織制定員工招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)區(qū)域公司各用人部門的人才...
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