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行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)工作；
負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織；
負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)關(guān)系的處理；
負(fù)責(zé)重大客戶，伙伴的接待工作；
審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待等行政類費(fèi)用；
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼等的年審情況；
組織制定行政年度、月度工作目標(biāo)...
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，落實(shí)北京公司的人力資源管理工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、組織完成招聘、薪酬政策執(zhí)行、績(jī)效考核、企業(yè)文化、員工發(fā)展等體系工作；
3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略落地、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司整體的綜合管理水平；...
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行政助理
相同職位
10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1，定期與客戶溝通，了解客戶所需及所遇問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)，并做好客戶跟蹤記錄。
2，協(xié)助翻譯業(yè)務(wù)相關(guān)文檔，郵件等，確保國(guó)外客戶與公司溝通及時(shí)流暢業(yè)務(wù)相關(guān)會(huì)議的口譯。
3，協(xié)助上級(jí)日常行政工作，略懂基本財(cái)務(wù)工作，做好業(yè)務(wù)成績(jī)記錄和匯總，為上級(jí)提供月度績(jī)...
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崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作
2) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測(cè),調(diào)整,查詢和人才庫(kù)建立等工作. 3) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職...
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行政副總
相同職位
30-50萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-09-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及總裁的年度工作要求，制定所轄模塊的年度工作目標(biāo)，并敦促團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
2、協(xié)助總裁完善公司制度建設(shè)，并根據(jù)集團(tuán)的組織架構(gòu)制定完善的公司的行政管理體系，充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等行政職能。
3、對(duì)集團(tuán)及各下屬公司行政...
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，參與制定合理的定崗定員；
2、負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，確保招聘質(zhì)量及時(shí)效；
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展外部薪酬調(diào)查、內(nèi)部薪酬分析并制定合理的薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資、個(gè)稅的計(jì)算、審核、發(fā)放工作；
5、負(fù)責(zé)定期測(cè)算、評(píng)估各崗位的...
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠行政、總務(wù)、后勤方面工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員的配置計(jì)劃、統(tǒng)籌及員工招聘、錄用、解聘、進(jìn)廠、辭工的手續(xù)辦理，員工的考勤與獎(jiǎng)懲管理、檔案管理、培訓(xùn)計(jì)劃組織與實(shí)施、企業(yè)文化的推廣；
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外政府及對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門信息交流的行政管理工作；
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行政主管
相同職位
10-20萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-09-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責(zé)：
（1）組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；
（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假...
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行政主管
相同職位
15-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責(zé)：
1.公司行政總體規(guī)劃及行政體系的建設(shè)和完善；
2.修訂各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度；
3.統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督公司行政工作，確保后勤支持系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.負(fù)責(zé)職場(chǎng)建設(shè)（含新職場(chǎng)選址、總公司、分公司裝修等）。
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行政副總經(jīng)理
20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、集團(tuán)決策、決議及領(lǐng)導(dǎo)指示的上傳下達(dá)、跟蹤督辦、協(xié)調(diào)溝通，并靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性工作；
3、跟進(jìn)董事長(zhǎng)辦交給的任務(wù)或項(xiàng)目，保證及時(shí)溝通落實(shí)，處理對(duì)部門的上傳下達(dá)工作；
4、...
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行政主管
相同職位
20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政主管任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、踏實(shí)勤勉正直，上進(jìn)心強(qiáng)；
4、有上市集團(tuán)總部或外企、優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)同類任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、做事細(xì)心踏實(shí)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、抗壓性好，愿意接受有挑戰(zhàn)性的任務(wù)；
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行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定行政計(jì)劃以及負(fù)責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例
2、擬定企業(yè)的辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本
3、負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排和實(shí)施
4、負(fù)責(zé)與企業(yè)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
5、處理部門的日常事務(wù)，以及安排企業(yè)各種...
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行政經(jīng)理任職資格:
1、態(tài)度品質(zhì)：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信正直、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
2、個(gè)人形象：五官端正，形象好，氣質(zhì)佳，具有親和力；
3、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；
4、專業(yè)技能：熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)；
5、綜合能力：優(yōu)秀...
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行政主管
相同職位
15-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政主管崗位職責(zé)：
1、制定完善公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、組織協(xié)調(diào)會(huì)議接待、組織指導(dǎo)完成公司年會(huì)、家庭日、運(yùn)動(dòng)會(huì)等大型活動(dòng)和員工活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的預(yù)算和控制，監(jiān)控公司車輛、食堂、辦公用品的日常管理及費(fèi)用；
3、負(fù)責(zé)公司員工...
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人事行政經(jīng)理任職條件：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有六年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有知名企業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解人力全模塊知識(shí)，有行政管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有房地產(chǎn)及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷者行業(yè)背景，有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管 理 ；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文...
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行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、搜集...
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人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1．協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)
2.負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及 管理制度的擬定、討論、修改工作；對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理
3.負(fù)責(zé)公司人力資源工作...
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行政部總監(jiān)
30-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政部總監(jiān)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及戰(zhàn)略需要，制定與之相匹配的人力資源管理模式；
4.負(fù)責(zé)全面建設(shè)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等模塊，制...
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職位職能: 人事經(jīng)理 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
行政人事經(jīng)理工作職責(zé)：
人事工作：
1. 根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)度，建立并完善人力資源管理相關(guān)制度、流程、文檔；
2. 根據(jù)公司及各部門的用人要求，合理選擇招聘渠道，及時(shí)補(bǔ)充人選，以保證公司業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；
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