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  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    22-26萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、建立并完善人力資源管理及行政管理制度,制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃,定期統(tǒng)籌實施及分析人力成本預算、行政預算2、對各部門的工作進行協(xié)調及督辦,確保公司各項工作的有效落實3、統(tǒng)籌建設公司組織架構、部門及崗位梳理,重點關注公司關鍵崗位中、高層管理人才的引進及培養(yǎng)培訓,打造...
  • 行政總監(jiān)(深圳)

    26-40萬 | 深圳市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    深圳市鵬勞人力資源管理有限公司因工作需要,面向校內外招聘工作人員若干,派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院(深圳)工作,有關事宜通知如下:一、應聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和品德修養(yǎng),堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,身體健康,無犯罪記錄,未受...
  • 行政總監(jiān)(文字秘書)(J1...

    20-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責:1、負責董事長對內對外講話稿及重要提案報告等文件的撰寫;2、負責跟進、落實領導的相關工作要求及指示,并做好議程和會議紀要,整理好相關文件;3、起草、修訂、校對公司會議紀要,并督辦簽發(fā);4、根據工作安排,負責董事長的會議通知、日程提醒、文件呈報等;5、...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、根據學校發(fā)展規(guī)劃,建立標準化行政體系,籌劃、協(xié)調學校日常行政事務; 2、參與支持全校性重要會議和重大活動,協(xié)調各部門參與3、責接待上級行政領導機關、校外兄弟單位的行政領導成員的參觀、訪問等工作4、協(xié)調處理突發(fā)事件5、管理維護學校資料、檔案、公共教室等公共...
  • 人力行政總監(jiān)(薪資面議)

    8-10萬 | 北京 | 本科或以上 | 8年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并督促執(zhí)行;2、全面負責人力行政中心,兼顧公司商務部、法務部;3、組織定期對公司的人力資源情況作統(tǒng)計分析,擬定人力資源戰(zhàn)略的調整方案,為公司重大管理決策提供有效的參考依據;4、充分了解行業(yè)及地區(qū)薪資地點,結合公司用人機制和...
  • 基金公司-人力行政總監(jiān)

    15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 人力資源方面: 1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,全面負責人力資源部門的工作。 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期組織收集有關人事、招聘、薪酬等方面的信息,為公司人事決策提供信息支持。 3、組織制定公司招聘制...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 太原 | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 組織編寫公司各項規(guī)章制度,跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,提出修改、補充意見,逐步完善;2.根據公司經營情況和發(fā)展要求,調查研究,提出組織機構的設計方案及增設、合并、撤銷某機構或部門的建議;3.編制公司經營綜合計劃和工作目標,并對各部門的年度、...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    10-20萬 | 合肥市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度;組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、完善...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 連云港市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:人事行政總監(jiān) 一、崗位職責: 1、按照公司戰(zhàn)略目標,擬訂人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃,負責人力資源、行政管理與控制,領導團隊完成人力資源與行政管理計劃與目標。 2、協(xié)助總經理全面負責人力資源與行政管理日常工作; 3、參與組織機構建設,主持崗位設...
  • 人資行政總監(jiān)

    18-36萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、全面負責公司、相關企業(yè)、全國辦事處的人資管理工作2.全面負責公司的行政管理、制度管理工作3.負責政府事務的工作任職要求:1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計劃,以達成企業(yè)的策略目標。2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廣州 | 大專或以上 | 6年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、制定公司行政管理的方針、政策和制度;3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設;4、建設企業(yè)文化建設和推廣;5、負責公司固...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求1、學歷背景:企業(yè)管理學、心理學、人力資源管理專業(yè),本科以上學歷2、培訓及經歷:受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、財務管理等知識培訓3、工作經驗:10年以上大中型企業(yè)相關工作經驗,其中至少5年以上人力資源總監(jiān)崗位任職管理經驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 廈門 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求:1、人力資源管理專業(yè)本科以上學歷;有人力資源2級以上資格證書;2、具有大中型企業(yè)10年以上人力行政管理工作經驗,其中要求大型地產企業(yè)5年以上同崗位工作經歷 ;3、具備人力資源管理、企業(yè)管理、法律、財務管控等相關專業(yè)知識,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    18-25萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力行政總監(jiān)崗位職責: 1.人力資源職能:全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設; 2.企劃職能:負責公司資產管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃; 3.行政職能:負責后勤管理、食堂管理、新廠建設的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行; 人力行政總監(jiān)任職資格: ...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    12-25萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計符合本公司的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全方位各個體系的建設),參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度和行政管理...
  • 行政總監(jiān)(總經辦主任)

    面議 | 深圳 | 本科或以上 | 5年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責統(tǒng)籌組織公司規(guī)章制度的擬定、修改和完善等2.負責公司定期與不定期的會議召開,統(tǒng)籌協(xié)調組織安排有關會議工作;并對有關會議決定進行催辦、督辦和落實3.建立與完善公司的公文辦理運作體系與流程;4.負責公司行政工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行...
  • 人事行政總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    職位名稱:人事行政總監(jiān) 崗位職責: 1、明確公司人力資源目標和總體方案,向總裁提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設 等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度; 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    面議 | 上海 | 本科或以上 | 7年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、組織制定部門工作發(fā)展規(guī)劃,計劃與預算方案、規(guī)章制度的擬定和...
  • 人力行政總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 南昌市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、 按照集團總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總裁制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并負責組織、實施集團日常運營及管理; 2、 根據集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃; 3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(...
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、全面負責人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和發(fā)展、薪酬、員工福利、機構建設、績效管理、企業(yè)文化、管理者發(fā)展等戰(zhàn)略和政策的制定和實施 2、協(xié)助總經理做好跨部門協(xié)調工作 3、組織擬訂公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理相關政策,并監(jiān)督制度與政策的落實執(zhí)行 4、組織搭建并完善...
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