解除勞務(wù)合同證明
添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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單 位 名 稱(chēng)
法人代表
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼
單位性質(zhì)
職 工 姓 名
性別
族別
籍貫
身 份 證 號(hào)
社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)
合 同 號(hào)
合同起止日期
工齡
解除、終止勞動(dòng)合同原因,屬以下第 項(xiàng)等 項(xiàng)情況:
合同期滿(mǎn);
約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn);
單位提出,雙方協(xié)商一致解除;
職工提出,雙方協(xié)商一致解除;
職工自謀職業(yè)要求辭職,單位同意;
職工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
職工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;
職工嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;
單位開(kāi)除、除名; 10、職工被依法追究刑事責(zé)任;
11、職工因患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不能從事單位另行安排的工作;
12、職工不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;
13、單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員;
14、由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)商;
15、單位瀕臨破產(chǎn),需精減人員;
16、單位宣告破產(chǎn);
17、單位被依法解散;
18、職工在試用期內(nèi)提出解除合同;
19、單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫職工勞動(dòng);
20、單位未按合同約定支付工資;
21、單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件;
22、單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn);
23、職工參軍入伍;
24、職工考入大中專(zhuān)院校學(xué)習(xí),且單位不支付工資和保險(xiǎn)待遇;
25、上級(jí)組織要求調(diào)動(dòng),雙方協(xié)商一致;
26、經(jīng)人民法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決終止勞動(dòng)合同;
27、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情形。
被聘用職工本人意見(jiàn):
簽(章)字:
年 月 日
用工單位意見(jiàn):
單位(蓋章):
年 月 日
勞動(dòng)行政部門(mén)簽署意見(jiàn):
單位(蓋章):
年 月 日
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注:本證明書(shū)一式三份,職工本人、單位、勞動(dòng)行政部門(mén)各一份。