職場勵志法則:你所接受不了的,正是你需要提升的
添加時間:2017-11-26 23:59:50
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職場勵志法則:你所接受不了的,正是你需要提升的
法則一:從外在看內(nèi)在,從別人看自己。
透過別人,你才能認(rèn)識真正的自己。
你從別人身上看到的其實就是你自己。
我們對別人的意見,主要是取決于他們使我們看清自己什么,而不是我們?nèi)绾慰此麄儭?br />
你所有的人際關(guān)系都是一面鏡子,透過它們,你才能認(rèn)識真正的自己。
你在發(fā)覺對方的過程中,不知不覺你也等于是在發(fā)掘你自己。去了解別人的感覺、想法,你也會更了解自己,你們相互成為對方的鏡子。
如果你覺得伴侶對你失去熱情,可能是因為你也對他失去熱情,就像一位婚姻專家說的:"如果我們的婚姻變得乏味,可能是因為我覺得乏味,或更糟的是我這個人很乏味。"
事實上,那些令你厭惡的人是在幫助你,幫你了解自己,讓你發(fā)覺你的陰暗面。
這也就是為什么當(dāng)我們跟一個人越親密,就越容易產(chǎn)生厭惡,因為他讓你看到了自己的真面目。
別人最惹你討厭的地方,通常也是你最受不了自己的地方。
法則二:你是什么樣的人,就會認(rèn)為別人是什么樣。
你不能容忍他人的部分,就是不能容忍自己的部分。
一個品德不好的人,就會懷疑別人的品德;一個對別人不忠誠的人,也會懷疑別人對他的忠誠;一個不正直的、不正經(jīng)的人,就會把別人的任何舉動都"想歪",因為他就是那樣的人。
一個對別的女人有非份之想的人,自然而然地,也會猜疑自己的女人。老遇到討厭的事的人,往往是令人討厭的人;喜歡挑人毛病的人,其實自己才最有毛病;喜歡說三道四的人,其實自己才最不三不四。
如果你很愛發(fā)脾氣,你就會認(rèn)為別人常惹你生氣,每一件事都可能變成你憤怒的理由。
并不是說每一樣?xùn)|西都是錯的,而是你會投射,你會把隱藏在自己內(nèi)在的東西投射到別人身上。
你會譴責(zé)每一個人、每一件事,因為你有太多的怒氣,所以即使是一點小事也能引燃怒火。
同樣,別人對你說什么,也反映了他們是誰及他們的內(nèi)心世界。他們批評你很可能是因為他們對自己不滿,甚至他們自己就是他們所批評的"那種人"。
當(dāng)你內(nèi)心走向良善時,你將停止批評別人和對別人的批評產(chǎn)生反彈。
如果你對一顆長滿蘋果的樹木丟石頭,掉下來的就只會是蘋果,不管誰丟都一樣。
一個真正良善的人,不管你對他怎么樣,他顯現(xiàn)出來的就只會是平和、良善,因為他就是那樣的人。
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