職場(chǎng)：做人比做事更重要

　　都說(shuō)職場(chǎng)險(xiǎn)惡，這表現(xiàn)在能力只是基礎(chǔ)的一部分，決定你的上升空間的，是看不見(jiàn)摸不著的關(guān)系。關(guān)系來(lái)自哪兒？你和身邊人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴相處。職場(chǎng)，做人比做事更重要。

　　老油條都知道，在職場(chǎng)，做人永遠(yuǎn)比做事更重要。你和工作伙伴以及老板之間的關(guān)系，直接決定著你的職場(chǎng)命運(yùn)。

　　低調(diào)做人高調(diào)做事

　　厚道不是愚鈍、蠢笨，不是死心眼，一根筋，厚道是一種為人處世的實(shí)用大智慧，是讓人信服并且愿意與之交往的一張王牌，是我們聚集人脈，獲得機(jī)會(huì)的"吸鐵石"，精明不是?；^，玩小聰明，更不是使小伎倆坑害別人，精明是解決問(wèn)題使雙方獲利從而實(shí)現(xiàn)"雙蠃"的必要手段，真正的精明應(yīng)該體現(xiàn)在結(jié)果上而不是過(guò)程中，是別人感覺(jué)很舒服卻看不出的東西。

　　有能力才有本錢說(shuō)其他

　　靠天靠地靠關(guān)第，不如靠自己。做人不能全是虛的，有本事，能辦事，才能在社會(huì)上穩(wěn)住腳跟。一切都會(huì)改變，唯有真才實(shí)學(xué)是別人無(wú)法搶走的，也無(wú)須擔(dān)心時(shí)運(yùn)不濟(jì)，沒(méi)機(jī)會(huì)時(shí)我們可以韜光養(yǎng)晦為別人服務(wù)，那時(shí)我們是一塊有價(jià)的"香餑餑"，逮著機(jī)會(huì)立刻就能趨勢(shì)而起，那時(shí)想停都停不住。

　　求人不如求己

　　俗話說(shuō)，人爭(zhēng)一口氣，佛爭(zhēng)一柱香，看到別人功成名就，有名車有別墅，有豐厚的收入，我們?cè)撛趺崔k？眼紅，生氣是無(wú)濟(jì)于事的，那樣永遠(yuǎn)也沒(méi)有機(jī)會(huì)超過(guò)別人，天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐，別人的大富大貴，腰纏萬(wàn)貫也不是從天上掉下來(lái)的，生氣不如爭(zhēng)氣，相信自己，別人能我們也能，化心動(dòng)為行動(dòng)，做人只有志存高遠(yuǎn)，才能有所成就。

　　和同事和諧相處

　　好共事不是簡(jiǎn)單的好說(shuō)話的脾氣，而是優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，求同存異的生存策略與藝術(shù)。好共事，能夠與人和諧相處，是人與人合作的基礎(chǔ)，也是成就大事的必然選擇。

　　合作已成為社會(huì)發(fā)展的必然要求，那種想憑借一已之力，靠單打獨(dú)斗成事的個(gè)人英雄主義，已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的步伐，不與人合作或者不會(huì)與人合作就不可能成大氣候。

　　做人做事求同存異

　　人與人不一樣，事與事有區(qū)別，不可能人人都和我們心思，事事都如我們所愿，但是，生活還得繼續(xù)，我們依然每天要與人交往，每天要辦事，解決這一矛盾的惟一途徑就是學(xué)會(huì)寬容，能容人才能與人相處，才能最終容天下。

　　寬胸襟是一種做人的肚量，也是一種修煉之后的大悟大徹，求同存異，是不變的生存法則，懂得寬容他人，其實(shí)就是善待自己，胸懷寬廣，是一個(gè)心態(tài)處世風(fēng)格的整體反映，沒(méi)有人不喜歡與這樣的人打交道，他的周圍是充滿人氣。

　　發(fā)展屬于自己的人脈

　　朋友多可以互相幫忙，共同發(fā)展；朋友越多可供選擇的路就越多，辦事就會(huì)愈發(fā)通暢、快捷，成功機(jī)率就會(huì)大大增加，而少樹(shù)敵會(huì)使自己少受一些惡意攻擊和損傷，會(huì)減少許多不必要的麻煩。

　　善于結(jié)緣，多交朋友，編織一張結(jié)實(shí)的"關(guān)系網(wǎng)"，就能聚集自己的人脈，使自己做人如魚(yú)得水，做事左右逢源，一生順達(dá)，事事如意。

　　做一個(gè)在別人眼里可靠的人

　　靠得住是做人的一種素質(zhì)，也是一種智慧，更是做人的一面金字招牌。

　　靠得住，才能被人信任，被人信任才能獲得機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)才能展現(xiàn)和鍛煉自己的能力，有能力才能創(chuàng)造一番事業(yè)--這是一條生存與發(fā)展的必由之路，適用于任何時(shí)代。

　　誰(shuí)都想出人頭地，做一番轟轟烈烈的大事，但是，一個(gè)人能否成大事是由眾多因素決定的，其中，可靠處處受信任是至關(guān)重要的基礎(chǔ)部份，而一個(gè)不講信用，做事不負(fù)責(zé)任，說(shuō)話不算數(shù)的人，就不可能通過(guò)這一關(guān)。

　　具體要怎么做

　　原則性的東西大家都知道，但是要怎么才好呢？下面我們一起來(lái)看一下聰明人都是怎么做的。

　　1、該保密就要保密

　　自己、尤其是其他同事的秘密，不要在公開(kāi)場(chǎng)合拿出來(lái)"八卦"。這不僅意味著尊重，同時(shí)也是一種必不可少的自我保護(hù)--那些暗地里想利用這些信息的人，不會(huì)寫(xiě)在臉上讓你知道。另外，當(dāng)你在工作中有了新的想法、有利于提高老板對(duì)你的好感時(shí)，不要提前讓你的同事知道，而是應(yīng)該直接向你的老板匯報(bào)。

　　2、競(jìng)爭(zhēng)要適度

　　在職場(chǎng)，你和同事之間自然存在著競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但不要刻意放大這種"角力"，惡性競(jìng)爭(zhēng)在損害了你的人際關(guān)系的同時(shí)，也會(huì)嚴(yán)重阻礙你的職業(yè)生涯。

　　3、適當(dāng)?shù)睾屯卤３志嚯x

　　每個(gè)人都希望在職場(chǎng)收獲友誼，但身處險(xiǎn)象環(huán)生的職場(chǎng)，利益總是先于友誼而存在。你當(dāng)然可以和同事走得更近，但也要保有你自己的生活，周末也要耗在一起什么的，還是不必了吧！

　　4、閑聊不要太多

　　整日在工作時(shí)閑聊是非常不專業(yè)的表現(xiàn)，這一方面說(shuō)明你的工作量嚴(yán)重不飽和，另外也會(huì)給同事、客戶留下散漫、不認(rèn)真工作的印象，這些都直接關(guān)系到別人對(duì)你工作態(tài)度的評(píng)價(jià)--你以為這些永遠(yuǎn)不會(huì)傳到你老板的耳朵里嗎？

　　5、最好不要陷入辦公室戀情

　　辦公室戀情的最大好處就是你們每天多了8個(gè)小時(shí)相處的時(shí)間，但也會(huì)影響到利益牽絆、你工作時(shí)的判斷力和責(zé)任心，甚至古板的上司看待你的眼光。如果你一心想保護(hù)這段愛(ài)情，那就要表現(xiàn)得比平時(shí)更努力，或者，索性讓你們中的一方，離開(kāi)這家公司。

　　每個(gè)人的職場(chǎng)生涯走得怎么樣，除了自己的選擇和努力，還有一部分是身邊人和身邊環(huán)境造就的形勢(shì)。聰明的人都會(huì)營(yíng)造對(duì)自己有利的環(huán)境，順勢(shì)而為，平庸的人大多數(shù)只會(huì)怨天尤人。想比別人提前一步，學(xué)會(huì)做人比學(xué)會(huì)做事要重要一些。