獵頭，意為物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才，這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪?！矮C頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。南昌獵頭公司

這里面最值得注意的是獵頭尋找的對象是“高級人才”，而不是普通的人才。企業(yè)的發(fā)展離不開人才，而人才的發(fā)展也離不開企業(yè)，綜合角度來說，獵頭工作的完成是件三贏的事情。

但是隨著獵頭產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，大批人開始涌入獵頭行業(yè)，而各種企業(yè)水平參差不齊，從事獵頭工作的人也是魚龍混雜，導(dǎo)致獵頭行業(yè)出現(xiàn)了一定的混亂。

許多人開始排斥獵頭，不管他們是否有跳槽的想法，只要是獵頭打來的電話他們不等聽完介紹就直接掛斷。

為什么會出現(xiàn)這樣的情況？因為行業(yè)內(nèi)有些人急功近利，把獵頭行業(yè)，生生的做成了中介。

今天是周末，剛剛吃飯早餐的劉亞正坐在客廳看書，突然，手機(jī)鈴聲響起，劉亞看到是一個陌生號碼，心里遲疑了一下還是接聽了?！澳愫?，我是xx獵頭公司的……”劉亞一聽立馬掛斷了電話。這已經(jīng)是她這個月接到的第十二個獵頭公司的電話了。

劉亞是一家公司的高管，經(jīng)歷豐富，能力出眾，成為獵頭的目標(biāo)也算正常，但是劉亞對獵頭行業(yè)卻充滿了反感。不是因為她不考慮跳槽，其實劉亞也正想換一家公司尋找更高的發(fā)展機(jī)會，只是兩年前發(fā)生的一件事讓他對獵頭行業(yè)產(chǎn)生了反感。

在她進(jìn)入這家公司之前，曾經(jīng)通過獵頭找到另一家公司，當(dāng)時和她溝通的獵頭只是一個勁的說對方的公司實力么多強(qiáng)大，職位多么有前景，正好劉亞當(dāng)時對那家公司也有好感，就跳槽進(jìn)入了那家公司。去了之后發(fā)現(xiàn)實際情況和獵頭當(dāng)時說的完全不同，本來那家公司實際給出的薪資水平就低于獵頭當(dāng)時承諾的，進(jìn)入公司之后有發(fā)現(xiàn)工作崗位和她的職業(yè)發(fā)展方向并不匹配，于是一周后她就提出辭職，通過熟人介紹來到了現(xiàn)在這家公司。

后來劉亞分析，當(dāng)時的獵頭為了盡快拿到傭金過分夸大事實，并且沒有為劉亞做全面的分析，導(dǎo)致了后來的失敗。從此，劉亞不再相信獵頭公司。

劉亞對獵頭公司的看法很多人都有，究其原因是有些公司不顧行規(guī)為了占領(lǐng)市場壓低傭金比例，還有的獵頭不顧職業(yè)道德為了急于成單不經(jīng)過詳細(xì)的職位分析和人才匹配度分析胡亂推薦，硬生生降低了獵頭的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，把獵頭行業(yè)做成了中介。

獵頭和中介有哪些區(qū)別呢？

1.獵頭公司不對個人進(jìn)行收費，而中介公司是誰需要就對誰收費，一般向個人收費的機(jī)構(gòu)，一定不是獵頭，而是中介；

2.獵頭公司提供人才評價、調(diào)查、協(xié)助溝通的顧問咨詢服務(wù)，而中介公司僅是簡單的撮合；

3.獵頭收費很高，而中介服務(wù)收費往往比較低；

4.獵頭主要是主動尋找人才，中介更多的是在現(xiàn)有資源中撮合；

5.中介公司更多的為解決基礎(chǔ)就業(yè)問題的普通人才服務(wù)，而獵頭公司更多的是為能力強(qiáng)、職業(yè)專業(yè)度高的精英人才服務(wù)。

現(xiàn)在很多企業(yè)在與獵頭公司合作的時候看重價格低，在此溫馨提示，壓低價格必定會縮小成本，企業(yè)運營也是需要成本的，不要為了省錢而找那些專業(yè)度不夠的公司合作，最后效果不理想損失的是企業(yè)自己。