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所謂的職業(yè)化,其實就是要你靠譜!

添加時間:2018-03-26 13:43:53
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進入職場后,大家對職業(yè)化這個詞一定不陌生。

領(lǐng)導(dǎo)講話時,總是不忘提醒一句要提升自己的職業(yè)化水平??蛻粼u價時,第一個想說的就是你夠不夠職業(yè)化。朋友調(diào)侃時,動不動來一句你太職業(yè)化了,這是病得治。

說來說去,到底什么才叫職業(yè)化呢。

網(wǎng)上給出的定義是,職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,包含職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)和匹配的職業(yè)技能。

每個字都認識,說得也挺溜,但好像又啥都沒說,很好很強大。依我看,這個定義本身就過于職業(yè)化。

還是換個一聽就懂的說法好了,所謂的職業(yè)化,其實就是靠譜。

當年我還在傳統(tǒng)教育機構(gòu)任職時,某一天Y君給我講了一個故事。

他說偶遇D君,問他如何做好一所培訓(xùn)學(xué)校?

D君回答:校長靠譜。

Y君追問:除此之外?

D君回答:主管靠譜。

Y君繼續(xù):還有什么?

D君回答:員工靠譜。

這個D君,用三個靠譜,就囊括了開辦一個培訓(xùn)學(xué)校所需要的方方面面,幽默而機智。他所說的靠譜,就是職業(yè)化的意思。試想一下,一所培訓(xùn)學(xué)校,上到校長,下到員工,都是高度職業(yè)化的人,這個學(xué)校能做不好么。

不要以為這是杜撰的故事,此乃真事。這個D君,就是鄧弘,跟誰學(xué)聯(lián)合創(chuàng)始人之一。

職業(yè)化就是靠譜,可靠譜這事也挺虛無縹緲的啊。

是的,干巴巴地說靠譜,的確沒什么意義,我們必須得給它加上幾個維度。

維度一:價值觀靠譜。

就我個人的經(jīng)驗而言,價值觀看似是最虛幻的東西,其實卻是最重要的東西,所以我在任何時候都會把價值觀放在最重要的位置。

價值觀靠譜,不是要求人的價值觀有多么宏大高遠,而是價值取向正常的意思。比如相信人的善良,相信世界的美好,相信公司的目標,相信工作的意思,相信努力的回報等等,三觀端正,不走極端。

想不勞而獲、不戰(zhàn)而勝、買張彩票中大獎、不經(jīng)過奮斗就有房有車的人,就是價值觀不對路的表現(xiàn)形式。而價值觀出問題,表象就是負能量爆表,開口就是抱怨,張嘴就沒好話,這樣的人,有什么職業(yè)化可言。

無數(shù)失敗的事例,不管是事業(yè)失敗比如公司倒閉,還是人生失敗比如犯罪判刑,都證明了價值觀的重要性。所以,我把價值觀靠譜,列為職業(yè)化的第一條,也是最重要的一條。

維度二:能力靠譜。

能力靠譜,意思就是個人工作能力比較穩(wěn)定,別人對你可以有穩(wěn)定的預(yù)期,不會像過山車一樣大起大落。

舉個例子吧:公司里有兩位員工A和B,A君每次完成工作任務(wù),都在70-80分,B君在狀態(tài)好的時候,能做到90分甚至更高,在狀態(tài)不好的時候,只能做到50分乃至更低。

問,如果現(xiàn)在你手上有一件非常重要的工作,要交給他們兩人中的其中一位來完成,你會選擇誰?

我想,大部分人會選擇A君,畢竟他是可預(yù)期的,也許做不到完美,但是總體不會太差。喜歡玩心跳的人可能會選擇B君,萬一他做這件事時心情大好呢,說不定能做到100分呢。那你想過沒有,萬一B君的心情不好,也有可能做到30分哦,這個結(jié)果你能接受嗎。

在日常生活中,我們購物都會認品牌,為什么,不就是品牌給人一種質(zhì)量穩(wěn)定的感覺嗎,雖然不是最好,但也不會太差。做投資理財?shù)呐笥岩矐?yīng)該知道,收益穩(wěn)定的投資總是最熱門的,回報也許不是特別高,但勝在可預(yù)期,不至于血本無歸。

所以說,能力靠譜,也是職業(yè)化的重要一條。當然了,如果在通用能力靠譜的基礎(chǔ)上,再多一兩個亮點,比如你特別擅長某類事情,做得就是比別人到位,那就會讓你更加璀璨奪目了。

維度三:心態(tài)靠譜。

心態(tài)靠譜,就是能正確認識自己和他人。人嘛,總會高看自己一眼,輕視他人一等,這很正常,別太過分就行。

正確認識自己,知道自己有優(yōu)點,也有缺點。正確認識他人,知道他們有毛病,也有特色。這樣才有可能做到取長補短,相互協(xié)作?,F(xiàn)在的公司,其實更像足球隊,都是依托團隊的整體實力取勝,個人能力再強,沒有隊友配合也翻不起大浪來。不是早就有人說嗎,不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友。

身在職場,如果心態(tài)有問題,就會導(dǎo)致一系列的溝通協(xié)作問題。沒人愿意跟你玩了,那還談什么職業(yè)化,被團隊疏遠甚至拋棄,是遲早的事情。

維度四:身體靠譜。

各位在入職之前,想必都做過入職體檢吧,這既是一種公司福利,也是一種判斷依據(jù)。

不管你在其他方面有多么優(yōu)秀,可是你這身子骨弱不禁風(fēng)的,三天兩頭跑醫(yī)院,動不動就到陰曹地府一日游的,沒人敢用你。

人們常說,身體是1,其他的都是0。如果沒有1,再多的0也沒有意義。這是個很淺顯的道理,不多解釋。

所以,我把身體靠譜,也列為職業(yè)化的重要維度之一,如果沒有一個健康的身體,說什么都是白搭啊。

總而言之,我們每天掛在嘴邊的職業(yè)化,大致是可以具體量化的,就是靠譜,各種靠譜。

如果你的價值觀靠譜、能力靠譜、心態(tài)靠譜、身體靠譜,那你就是一個靠譜的人,就是一個高度職業(yè)化的現(xiàn)代人。

今天,你靠譜嗎?
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