莫扎特喜歡收集別人夸他的話，并隨手轉(zhuǎn)發(fā)給別人：“昨天，高尼茲親王對大公爵提起我的時候，說這樣的人，一百年只能出現(xiàn)一個?！?/div>
這算是孩子氣的傲嬌，其實(shí)是他形象管理的一部分，畢竟他的生計完全靠他“神童”的名氣。
傲嬌式賣萌“賣”的是個性，靠得是真才實(shí)學(xué)，畢竟“一百年只能出現(xiàn)一次”還是有點(diǎn)謙虛了，一萬年還差不多。
6.日子再過下去，職場10年以上，就進(jìn)入了大叔御姐級別，大多要肩負(fù)團(tuán)隊(duì)管理的職責(zé)，此時再賣萌就是要幫團(tuán)隊(duì)減壓了。
賣萌有很多種，骨骼清奇的，可以“天然萌”，喜怒不形于色的，可以“呆萌”，但對于大部分領(lǐng)導(dǎo)而言，“反差萌”肯定錯不了。
黃吉米，不是黃燜Jimmy雞，但也屬于人見人愛的部門領(lǐng)導(dǎo)，他的拿手絕活就是扮演失憶癥患者。
比如人名失憶癥，員工新來第一個月，永遠(yuǎn)都是“那個誰，你來一下”，叫老員工，永遠(yuǎn)是：“mary……哦不是，Michaela，哦不是，就你了，來一下。”
比如時間失憶癥，大家好好的在辦公室干活，他忽然來了一嗓子：“現(xiàn)在是春天，還是秋天？”
俗話說，人無癖，不可與之交。黃總的記性確實(shí)不是很好。但他并不像一般人一樣，把自己的缺點(diǎn)藏著掖著，而是用一種很夸張的形式表達(dá)出來。如果你適應(yīng)了他的這種工作作風(fēng)，你會覺得他還是個蠻可愛的領(lǐng)導(dǎo)。
但并不會有人因此質(zhì)疑他的專業(yè)能力，遇到客戶，他侃侃而談，各種市場數(shù)據(jù)隨口報出，誰也無法想象他一分鐘之前還在扮失憶癥。
領(lǐng)導(dǎo)賣萌的境界是自然，不是生拼硬湊段子娛樂大眾（那是表演型人格），更不是借賣萌揩女下屬的油（那是性騷擾），而是大大方方地展示自己的尷尬，當(dāng)然，也可以是傲嬌。
7.有職場專家在網(wǎng)上做過一份職場“賣萌”的調(diào)查，半數(shù)人覺得“萌”是一種減壓方式；34%的職場新人用“賣萌”緩解人際關(guān)系，親試有效哦。
“萌”懂的人，職場運(yùn)氣都不差。
不過，潑冷水時間到了：職場賣萌不是情場發(fā)嗲，拜托，大家都是成年人了，不要錢的耍寶誰都喜歡看，但不代表別人會容忍你偷懶，就像一個職場段子里說的：
“第一次去動物園，怎么做才不會被看出是第一次呢？”
“要主動跟游客要吃的，不要在一旁呆呆的賣萌。”
