據(jù)調(diào)查成年人每說(shuō)出的三句話，至少有一句是謊言。雖然人們經(jīng)常撒謊，但不一定真的會(huì)說(shuō)，有的還很拙略，弄巧成拙。
老王是一家獵頭公司的老總，去年為公司招了一個(gè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。該總監(jiān)能力不錯(cuò)，一年來(lái)為公司創(chuàng)造了不小的業(yè)績(jī)。但是今年公司在經(jīng)營(yíng)上出了一點(diǎn)問(wèn)題，打算給全體員工降薪并且裁掉一些機(jī)構(gòu)。
新來(lái)的總監(jiān)并不知道這回事，而且由于干的不錯(cuò)，還向老王提出了加薪的要求。按道理，如果不出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，老王當(dāng)然愿意給有能力的人加薪。但是企業(yè)畢竟需要做出調(diào)整，可如實(shí)說(shuō)，老王又擔(dān)心這位新總監(jiān)不能接受，于是一直拖著。
如果只是這樣，也就罷了。老王還答應(yīng)給人家漲薪了，可到了后來(lái)，非但沒(méi)有加薪，反而給人降薪。于是，真的把這位新總監(jiān)得罪了。人家不僅自己跳槽，還挖走了一批業(yè)務(wù)骨干，老王真的是有苦說(shuō)不出。
老王之所以面臨這樣的窘境，說(shuō)白了是不會(huì)說(shuō)謊。要么如實(shí)說(shuō)，要么兌現(xiàn)承諾，要么就要有高超的說(shuō)謊技巧。同樣身為管理者，西漢時(shí)期的劉邦可以稱得上是當(dāng)之無(wú)愧的說(shuō)謊高手。
話說(shuō)大秦集團(tuán)自前CEO始皇帝過(guò)世后，新的CEO（二世胡亥）不學(xué)無(wú)術(shù)，寵幸奸佞，導(dǎo)致大秦集團(tuán)一天不如一天，終于在公元前206年大秦宣告破產(chǎn)。雖然西楚項(xiàng)羽集團(tuán)對(duì)秦亡后的天下進(jìn)行了劃分，但是遭到了不少人反對(duì)，其中便有大漢集團(tuán)的劉邦。
話說(shuō)劉邦同項(xiàng)羽進(jìn)行互懟，本來(lái)已經(jīng)處于弱勢(shì)，這時(shí)候突然接到了小弟韓信的升職加薪表。
韓信：老大，齊地已經(jīng)被我拿下了，正好缺一個(gè)管理，您讓我做齊地的代理CEO（假王）怎么樣？
劉邦：勞資都快被項(xiàng)羽打死了，你小子……
劉邦：你小子真沒(méi)出息，做什么代理CEO（假王），我讓你做齊王！趕快來(lái)救我……
韓信：謝謝老大，我這就來(lái)！
這就是劉邦的智慧，劉邦在聽(tīng)到韓信的“要求”后不生氣嗎？雖然生氣，還是滿足了韓信的要求。也正是這種滿足，導(dǎo)致劉邦與韓信合兵一處，徹底打敗了項(xiàng)羽，奠定了未來(lái)大漢王朝的根基。
那么回到老王身上，時(shí)光倒流，老王可以把公司的困難告訴那位新總監(jiān)，并且按照之前答應(yīng)的，給對(duì)方漲薪，結(jié)果同之前應(yīng)該是大不相同的。這種假設(shè)里的老王也是說(shuō)謊了，不過(guò)騙的不是屬下，而是他自己。
